Cho tôi hỏi nhân viên thủ kho trong quân đội phải chuyển đổi vị trí công tác định kỳ bao lâu một lần? Việc chuyển đổi vị trí công tác định kỳ được thực hiện như thế nào? Có trường hợp nào mà tới thời hạn quy định nhưng không thực hiện chuyển đổi hay không? Câu hỏi của anh Tường từ TP.HCM
Tôi làm việc tại công ty tư nhân nhưng không có hợp đồng lao động và không đóng Bảo hiểm xã hội. Vậy không ký hợp đồng lao động công ty có vi phạm pháp luật không? Tôi muốn đóng Bảo hiểm xã hội và Bảo hiểm y tế thì phải làm thế nào?
Bên mình là cơ quan thuế, mình muốn hỏi có trường hợp nào công trình xây dựng là tài sản cố định không cần phải tính hao mòn, trích khấu hao hay không? Tiêu chuẩn nào để nhận biết một tài sản là tài sản cố định?
Bộ Y tế có tất cả bao nhiêu Vụ? Các Vụ thuộc Bộ Y tế có phải đơn vị sự nghiệp công lập hay không? Các Vụ thuộc Bộ Y tế có tư cách pháp nhân không? Hoạt động dựa theo chế độ nào? câu hỏi của anh V (Thanh Hóa).
Tôi đã thành lập doanh nghiệp (20 người) và tôi cần có nội quy lao động để nhân viên có nề nếp kỷ cương, đặc biệt không ăn sáng trong giờ làm việc hoặc đi nhậu nhẹt rượu chè say xỉn bê bết. Nên tôi muốn được tư vấn các quy định về nội quy lao động cũng như các đăng ký nội quy lao động cho doanh nghiệp. Cám ơn vì đã tư vấn!
Cho tôi hỏi chức danh nghề nghiệp hướng dẫn viên văn hóa hạng 4 chuyên ngành văn hóa cơ sở có mức lương bao nhiêu? Chức danh nghề nghiệp hướng dẫn viên văn hóa hạng 4 có những nhiệm vụ nào? Tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp đối với hướng dẫn viên văn hóa hạng 4 như thế nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho tôi hỏi Quản lý dự án đường bộ hạng 4 cần đáp ứng những tiêu chuẩn nào về đạo đức nghề nghiệp, trình độ đào tạo và năng lực chuyên môn? - Thắc mắc của bạn Nữ (Nam Định)
Các chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành di sản văn hóa được áp dụng ngạch lương, hệ số lương như thế nào? Viên chức có trình độ đào tạo tiến sĩ được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp di sản viên hạng 3 có hệ số lương như thế nào? Câu hỏi của anh Quang Ninh tại Đồng Tháp.
Cho anh hỏi đối với doanh nghiệp thành lập văn phòng đại diện vào thời điểm 6 tháng cuối năm thì mức thu lệ phí môn bài là bao nhiêu vậy em? Doanh nghiệp anh thuộc trường hợp không được miễn lệ phí môn bài trong năm đầu thành lập. Câu hỏi của anh TTP từ Thanh Hóa.
Cho tôi hỏi thuyền viên có chứng chỉ chuyên môn được cấp bởi cơ quan có thẩm quyền nước ngoài có được làm việc trên tàu biển Việt Nam hay không? Nếu có thì chứng chỉ chuyên môn được cấp bởi cơ quan có thẩm quyền nước ngoài phải đáp ứng điều kiện gì? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Cho tôi hỏi: Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ nhân viên hàng không được quy định ra sao? Tải Mẫu thế nào? - Câu hỏi của anh Hùng (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi để được làm công chức thanh tra chuyên ngành tài nguyên và môi trường thì phải có bằng tốt nghiệp đại học trở lên đúng không? Việc giao công chức thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành tài nguyên và môi trường được thực hiện thế nào? - Câu hỏi của anh Khang (Bình Dương)
Hội đồng lựa chọn sách giáo khoa của cơ sở giáo dục do Hiệu trưởng cơ sở giáo dục thành lập đúng không? Cuộc họp của Hội đồng lựa chọn sách giáo khoa được coi là hợp lệ khi nào? Nhiệm vụ của Hội đồng lựa chọn sách giáo khóa như thế nào?
Tôi muốn hỏi chuyên viên cao cấp, chuyên viên chính về an toàn khoang khách của Cục hàng không Việt Nam cần đáp ứng điều kiện nào? - câu hỏi của chị Lan Anh (Long An)
tịch, chúng tôi hưởng lương chuyên môn nghiệp vụ và nhận thù lao kiêm nhiệm. Tổ chức công ty như thế có đúng với luật không không? Có cần phải điều chỉnh điều gì không?
Người chịu trách nhiệm chuyên môn kỹ thuật của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thuộc Bộ Quốc phòng là ai? Mỗi cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thuộc Bộ Quốc phòng phải có bao nhiêu người chịu trách nhiệm chuyên môn kỹ thuật? Đây là câu hỏi của anh A.H đến từ Trà Vinh.
Xin chào Thư Viện pháp Luật cho tôi hỏi một chút là việc ký hợp đồng khoán việc cho giáo viên dạy theo tiết ở trường, theo luật lao động là có được hay không? Các loại hợp đồng làm việc của viên chức vậy? Xin cảm ơn!
Tôi có thắc mắc muốn được giải quyết như sau doanh nghiệp không chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động, trường hợp người lao động tự ý nghỉ việc không có lý do chính đáng nhưng đã giao kết nhiều Hợp đồng lao động trước đó. Vậy, đối với trường hợp này thì hành vi của doanh nghiệp có đúng hay không? Câu hỏi của chị P.T.P đến từ Hà Nội.