gian là người lao động có thời gian làm việc ngắn hơn so với thời gian làm việc bình thường theo ngày hoặc theo tuần hoặc theo tháng được quy định trong pháp luật về lao động, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
2. Người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động làm việc không trọn thời gian khi giao kết hợp đồng lao động.
3. Người
Cáp dự ứng lực bọc epoxy từng sợi đơn có quy định về tính chất cơ lý phải tuân thủ những yêu cầu gì? Tần suất lấy mẫu thí nghiệm cáp dự ứng lực được quy định như thế nào ạ? Và khi sản xuất, bốc dỡ hay vận chuyển cáp bọc epoxy từng sợi đơn pháp áp dụng phương pháp như thế nào? Xin cảm ơn. - Câu hỏi của bà Cao Mỹ Uyên đến từ Thanh Hóa.
họ và trả lãi (nếu có).
- Chủ họ là người tổ chức, quản lý dây họ, thu các phần họ và giao các phần họ đó cho thành viên được lĩnh họ trong mỗi kỳ mở họ cho tới khi kết thúc dây họ. Chủ họ có thể đồng thời là thành viên của dây họ.
- Phần họ là số tiền hoặc tài sản khác (sau đây gọi là tiền) được xác định theo thoả thuận mà mỗi thành viên phải góp
lao động thì người lao động được trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động;
2. Nếu do lỗi của người lao động thì người đó không được trả lương; những người lao động khác trong cùng đơn vị phải ngừng việc thì được trả lương theo mức do hai bên thỏa thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu;
3. Nếu vì sự cố về điện, nước mà không do lỗi
lý tài sản cầm cố, thế chấp sau khi thanh toán chi phí bảo quản, thu giữ và xử lý tài sản cầm cố, thế chấp nhỏ hơn giá trị nghĩa vụ được bảo đảm thì phần nghĩa vụ chưa được thanh toán được xác định là nghĩa vụ không có bảo đảm, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận bổ sung tài sản bảo đảm. Bên nhận bảo đảm có quyền yêu cầu bên có nghĩa vụ được bảo
Cho hỏi vi phạm hợp đồng do lỗi của bên thứ ba không giao hàng có được miễn trách nhiệm không? Hợp đồng thỏa thuận áp dụng CISG thì miễn trách do lỗi của bên thứ ba như thế nào? - Câu hỏi của anh Hùng tại Quảng Ninh.
lương không thấp hơn mức lương tối thiểu và trên cơ sở thoả ước lao động tập thể phù hợp với tổ chức sản xuất, tổ chức lao động, khả năng của doanh nghiệp và công khai tại nơi làm việc.
- Doanh nghiệp và người lao động thương lượng, thoả thuận tiền lương, ký hợp đồng lao động và trả lương gắn với năng suất và kết quả lao động. Doanh nghiệp và tổ chức
, tiền công, một bên làm việc chịu sự điều hành, quản lý, giám sát của một bên theo quy định của bên đó.
Vì theo Điều 13 Bộ luật Lao động 2019, đối với những hợp đồng có nội dung tương tự như đề cập trên thì được xem là hợp đồng lao động, bất kể có để tên hợp đồng là gì. Đối với hợp đồng lao động thì mức lương thoả thuận không được thấp hơn mức tối
Khi nào được ủy quyền bán nhà đất?
Căn cứ theo quy định tại Điều 562 Bộ luật Dân sự 2015 quy định cụ thể như sau:
"Điều 562. Hợp đồng ủy quyền
Hợp đồng ủy quyền là sự thỏa thuận giữa các bên, theo đó bên được ủy quyền có nghĩa vụ thực hiện công việc nhân danh bên ủy quyền, bên ủy quyền chỉ phải trả thù lao nếu có thỏa thuận hoặc pháp luật có
Chúng tôi đã quyết định sống chung với nhau nhưng không kết hôn để không bị ràng buộc về mặt pháp luật. Bây giờ, chúng tôi có dự định muốn nhận nuôi con nuôi thì không biết có được không? Nếu được thì những hệ quả phát sinh sau việc nuôi con nuôi là gì? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi hỗn hợp có chứa dung dịch HCFC có phải chịu thuế bảo vệ môi trường không? Khi nào loại trừ hoàn toàn dung dịch HCFC? - Câu hỏi của anh Lâm tại Long An
Người nhận con nuôi chỉ hơn con nuôi 15 tuổi thì có được nhận con nuôi không? Người nhận con nuôi có được yêu cầu thay đổi họ tên của con nuôi không? Hồ sơ của người nhận con nuôi gồm có những giấy tờ nào?
, nộp và quản lý lệ phí được thực hiện theo Luật Phí và lệ phí, Nghị định số 120/2016/NĐ-CP ngày 23 tháng 8 năm 2016 của Chính phủ và các văn bản hướng dẫn thi hành.
Mức thu lệ phí cấp Giấy chứng nhận quyên sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản gắn liền với đất (sổ đỏ) tại Bình Thuận hiện nay?
Mức thu lệ phí cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng
Tôi có một thắc mắc liên quan đến vấn đề mang thai hộ vì mục đích nhân đạo. Cụ thể vợ chồng tôi đã chung sống với nhau hơn 10 năm nhưng không thể có con. Chúng tôi quyết định nhờ người mang thai hộ, người mang hộ này trước đó chưa từng sinh con. Vậy cho tôi hỏi người chưa từng sinh con có thể mang thai hộ vì mục đích nhân đạo giúp cho người khác
điểm này công ty vẫn chưa ký hợp đồng lao động với em (hơn 3 tháng). Hiện tại, em muốn nghỉ việc, vậy em có được chấm dứt hợp đồng thử việc cũng như bồi thường chi phí đào tạo không?
cùng đơn vị phải ngừng việc thì được trả lương theo mức do hai bên thỏa thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu;
3. Nếu vì sự cố về điện, nước mà không do lỗi của người sử dụng lao động hoặc do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa, di dời địa điểm hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc vì lý do kinh
với khu vực doanh nghiệp
- Từ năm 2021, Nhà nước định kỳ điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng Tiền lương quốc gia. Các doanh nghiệp được thực hiện chính sách tiền lương trên cơ sở thương lượng, thoả thuận giữa người sử dụng lao động với người lao động và đại diện tập thể người lao động; Nhà nước không can thiệp
những gì?
Quy định về việc mua bán chung cư trả góp, trả chậm, trả dần?
Theo quy định tại Điều 125 Luật Nhà ở 2014 quy định về mua chung cư trả góp cụ thể như sau:
"Điều 125. Mua bán nhà ở trả chậm, trả dần
1. Việc mua bán nhà ở trả chậm, trả dần do các bên thỏa thuận và được ghi rõ trong hợp đồng mua bán nhà ở; trong thời gian trả chậm, trả dần
nhà chung cư được xây dựng với mục đích để ở và nhà chung cư được xây dựng có mục đích sử dụng hỗn hợp để ở và kinh doanh.
Theo khoản 2 Điều 3 Quy chế quản lý, sử dụng nhà chung cư ban hành kèm theo Thông tư 02/2016/TT-BXD (được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 3 Thông tư 28/2016/TT-BXD, được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 2 Thông tư 06/2019/TT-BXD) quy định Tòa