:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính
chăm sóc và quan tâm đến các con.
- Hôm nay là ngày 8/3, xin gửi đến cô giáo lời biết ơn chân thành từ một người mẹ. Cảm ơn cô đã chăm sóc các con thật chu đáo và dành nhiều tình thương cho cháu. Nhân dịp 8/3 chúc cô nhiều sức khỏe, luôn trẻ trung, xinh đẹp và thành công.
- Cảm ơn các cô vì đã luôn yêu thương các con hết mực. Cô giáo chính là người
ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá
trường.
Căn cứ theo quy định tại Điều 1 Khung kế hoạch thời gian năm học 2024-2025 đối với giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông và giáo dục thường xuyên do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành kèm theo Quyết định 2045/QĐ-BGDĐT năm 2024 thì trường học trên cả nước sẽ tổ chức khai giảng vào ngày 05 tháng 9 năm 2024.
Người lao động được nghỉ làm vào
của ngày làm việc bình thường và 20% tiền lương của ngày nghỉ lễ, tết.
Như vậy, doanh nghiệp phải trả lương cho người lao động đi làm vào ngày lễ 30/4 và 1/5 như sau:
- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.
- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.
đây:
a) Có hành vi khiêu khích, trêu ghẹo, xúc phạm, lăng mạ, bôi nhọ danh dự, nhân phẩm của người khác, trừ trường hợp quy định tại điểm b khoản 2 Điều 21 và Điều 54 Nghị định này;
...
5. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:
a) Cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác
như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300
) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường
như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300
, dịch vụ được khuyến mại là 100%. Mức giảm giá tối đa 100% cũng áp dụng đối với các hoạt động khuyến mại trong khuôn khổ các chương trình, hoạt động xúc tiến thương mại do Thủ tướng Chính phủ quyết định.
- Không áp dụng hạn mức giảm giá tối đa khi thực hiện khuyến mại giảm giá cho:
+ Hàng hóa dịch vụ khi thực hiện chính sách bình ổn giá của Nhà nước
và ngọt ngào.
Halloween là dịp để vui vẻ hết mình! Chúc bạn có một đêm đáng nhớ và đầy ma quái!
- Halloween vui vẻ, mong bạn sẽ được bảo vệ khỏi mọi điều xấu xa và luôn gặp may mắn!
- Hy vọng bạn sẽ có một Halloween thật nhiều niềm vui và tràn đầy yêu thương!
- Halloween đến, mong bạn có một đêm vui vẻ, ngọt ngào và tràn đầy hạnh phúc!
(2
cảnh khó khăn đón Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023. Thực hiện nghiêm Chỉ thị số 19-CT/TW năm 2022
- Ban Chỉ đạo 389 quốc gia tăng cường kiểm tra, đôn đốc Ban chỉ đạo 389 các bộ, ngành, địa phương và lực lượng chức năng trong việc thực hiện Kế hoạch về công tác chống buôn lậu, gian lận thương mại và hàng giả trước, trong và sau Tết Nguyên đán Quý Mão
nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì ngày 3 tháng 10 năm 2024 không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu ngày 3 tháng 10 năm 2024 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được
biệt và ý nghĩa. Cảm ơn cô đã luôn kiên nhẫn và yêu thương chúng con. Chúng con luôn nhớ đến cô với lòng biết ơn sâu sắc.
4. Ngày 20/10, con chúc cô giáo luôn vui vẻ, trẻ trung và tràn đầy năng lượng. Cô là người đã mang đến cho chúng con những bài học quý giá và những kỷ niệm đẹp.
5. Chúc cô 20/10 thật vui! Cảm ơn cô đã dạy dỗ chúng con bằng cả tấm
nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu Ngày Điều dưỡng Việt Nam 26 10 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong Ngày Điều dưỡng Việt
trọng đối với cô giáo chủ nhiệm của mình.
Tổng hợp lời chúc cô giáo chủ nhiệm 20 10 ý nghĩa như sau:
1. Chúc mừng 20/10! Cảm ơn cô đã dành trọn tâm huyết và tình thương cho chúng em. Mong cô luôn khỏe mạnh và hạnh phúc.
2. Nhân ngày Phụ nữ Việt Nam, chúng em xin gửi lời chúc đến cô – người đã luôn dìu dắt và hỗ trợ chúng em trên con đường học
Cho tôi hỏi, người vận chuyển 100kg thuốc nổ để buôn bán vào dịp Tết bị phạt tối đa bao nhiêu năm tù? Trường hợp phạm tội có được hưởng án treo hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Hữu Nghĩa đến từ Tây Ninh.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giáo viên trường trung học phổ thông có phải trực hè không? Chế độ trực hè của giáo viên trường trung học phổ thông quy định thế nào?
16:51 | 21/06/2022
