Chị gái tôi là người lao động làm việc tại một đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng được 2 năm và có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. Hơn một tháng trước chị tôi sinh em bé nhưng sau 40 ngày thì cháu mất. Vậy cho tôi hỏi hồ sơ giải quyết chế độ thai sản khi có con chết sau sinh được gồm những gì? Câu hỏi của chị M đến từ Phú Yên.
tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau.
- Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
Mức hưởng chế độ ốm đau được quy định như thế nào?
Tại Điều 28 Luật Bảo hiểm xã
nhóm cao trong khu vực;
+ 35 giường bệnh viện, 19 bác sĩ, 4 dược sĩ, 33 điều dưỡng viên trên 10.000 dân;
+ Trên 95% dân số tham gia bảo hiểm y tế;
+ Trên 95% người dân sử dụng dịch vụ chăm sóc ban đầu tại y tế cơ sở được bảo hiểm y tế chi trả; trên 95% dân số được quản lý sức khoẻ;
+ Tỉ lệ tiêm chủng mở rộng đạt 95%;
+ Tỉ lệ trẻ em dưới 5 tuổi bị
lao động sáng tạo và bảo vệ Tổ quốc;
- Người cao tuổi được Nhà nước, gia đình và xã hội tôn trọng, chăm sóc và phát huy vai trò trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc (Điều 37);
- Mọi người có quyền được bảo vệ, chăm sóc sức khỏe, bình đẳng trong việc sử dụng các dịch vụ y tế (khoản 1 Điều 38);
- Mọi người có quyền nghiên cứu khoa học và công
Cơ sở bảo trợ xã hội nơi tôi sống chuyên hỗ trợ nhận nuôi các em nhỏ mồ côi, bị bỏ rơi được thành lập bởi anh A. Tuy nhiên theo tìm hiểu cơ sở này đã lợi dụng việc nhận chăm sóc, nuôi dưỡng đối tượng bảo trợ xã hội để trục lợi. Vậy cho tôi hỏi hành vi trên sẽ bị xử phạt như thế nào? Trung tâm trên có bị thu hồi giấy phép hay không?
đầy đủ thỏa thuận đã giao kết trong hợp đồng lao động.
- Phải bồi thường theo thỏa thuận hoặc theo quy định của pháp luật nếu làm hỏng, mất tài sản của người sử dụng lao động.
- Thông báo kịp thời với người sử dụng lao động về khả năng, nguy cơ gây tai nạn, đe dọa an toàn, sức khỏe, tính mạng, tài sản của gia đình người sử dụng lao động và bản thân
Chị muốn hỏi về trường hợp trẻ em bị bỏ rơi thì họ, chữ đệm, tên trong Giấy khai sinh được xác định như thế nào? Đăng ký khai sinh cho trẻ bị bỏ rơi được quy định ra sao? Bên cạnh đó, người đi làm khai sinh cho trẻ bị bỏ rơi phải có biên bản xác nhận việc trẻ bị bỏ rơi hay không? Nếu có, do ai lập biên bản xác nhận? Giải đáp vấn đề này giúp chị.
Bộ y tế tăng cường giám sát chất lượng thuốc, đảm bảo duy trì tỷ lệ thuốc không đạt chất lượng như thế nào?
Ngày 26/7/2023, Bộ Y tế ban hành Kế hoạch 1015/KH-BYT năm 2023 về việc bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân năm 2024.
Theo đó tại Mục 5 Chương I Kế hoạch 1015/KH-BYT năm 2023, Bộ y tế tăng cường giám sát chất lượng thuốc, đảm
an toàn, vệ sinh lao động;
- Điều trị, phục hồi chức năng lao động khi thương tật, bệnh tật tái phát do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc do bị tai nạn quy định tại điểm c khoản này;
- Hiến, lấy, ghép mô, bộ phận cơ thể người theo quy định của pháp luật;
- Chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau.
Đồng thời tại khoản 5 Điều 45 Luật Bảo hiểm xã
xã hội hiện đại. Thế giới đang chứng kiến sự tiến bộ vượt bậc của phụ nữ trong nhiều lĩnh vực, từ kinh doanh đến chính trị, nghệ thuật và khoa học. Họ không chỉ là những người chăm sóc gia đình mà còn là những người làm chủ cuộc sống của chính mình, khẳng định vị thế và sức mạnh của bản thân.
Em cảm thấy tự hào khi là một phần của thế hệ trẻ, nơi
Vợ tôi là người nước ngoài đang làm việc và sinh sống tại Việt Nam, chúng tôi có một bé gái 2 tuổi. Tuần vừa rồi cháu phải nhập viện điều trị sốt xuất huyết và buộc vợ tôi phải đi chăm. Vậy cho hỏi vợ tôi được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày để chăm con theo quy định của pháp luật? Câu hỏi của anh Tú đến từ Đồng Tháp.
giấy chứng sinh của con;
b) Bản sao giấy chứng tử của con trong trường hợp con chết, bản sao giấy chứng tử của mẹ trong trường hợp sau khi sinh con mà mẹ chết;
c) Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về tình trạng người mẹ sau khi sinh con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con;
d) Trích sao hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện
Y tế; quy định tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao động.
- Người sử dụng lao động thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hộ lao động và chăm sóc sức khỏe đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định của pháp luật.
Phương tiện bảo vệ cá nhân
Tôi có câu hỏi liên quan đến huấn luyện an toàn lao động cần được giải đáp. Cụ thể, tôi muốn biết: doanh nghiệp có bắt buộc phải tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho toàn bộ người lao động trong công ty không? Nếu không tổ chức huấn luyện thì bị xử phạt như thế nào?
Cho tôi hỏi có được trừng phạt tàn bạo người bị tạm giữ không? Tôi thắc mắc người bị tạm giữ có quyền được bảo vệ an toàn tính mạng, thân thể, tài sản không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn! Đây là câu hỏi của Thành Nhân đến từ Hải Phòng.
lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).
6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).
7. Ngày Cách
mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, hiện đại hoá, nâng cao hiệu quả hệ thống quản lý giáo dục và hoạt động của giáo viên. Thúc đẩy chủ trương xã hội hoá góp phần hỗ trợ khu vực công thực hiện mục tiêu giáo dục, đào tạo.
Về y tế:
- Xây dựng hệ thống y tế công bằng, chất lượng, hội nhập, bảo đảm điều kiện tiếp cận và chăm sóc sức khoẻ
tâm chăm sóc sức khỏe của người lao động cao tuổi tại nơi làm việc."
Như vậy, người sử dụng lao động và người lao động cao tuổi hoàn toàn có thể giao kết nhiều hợp đồng không xác định thời hạn.
Hằng năm, công ty nếu sử dụng lao động cao tuổi thì phải tổ chức khám sức khỏe bao nhiêu lần?
Tại Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về
yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc để đề ra các biện pháp kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe cho người lao động.
Thêm vào đó, doanh nghiệp phải thực hiện các biện pháp khử độc, khử trùng cho người lao động làm việc ở nơi có yếu tố gây nhiễm độc, nhiễm trùng.
Vậy khi nào doanh nghiệp phải tổ chức quan trắc môi trường
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động làm việc tại Bộ Quốc phòng có con chết sau sinh thì ngoài thời gian hưởng chế độ thai sản người mẹ còn được hưởng chế độ nghỉ nào khác?
08:32 | 20/10/2023
.png)
