cuộc kiểm toán BHXH, BHYT, BHTN cơ quan BHXH cung cấp thông tin về báo cáo tài chính; thông tin tổng hợp tình hình thu, chi của Quỹ BHXH; thông tin về dự toán thu, chi BHXH, BHYT, BHTN và chi phí quản lý BHXH, BHYT, BHTN cho KTNN theo các mẫu biểu quản lý tài chính đã được quy định hiện hành.
2. Trong quá trình thực hiện kiểm toán tại các cơ quan bảo
-BHXH năm 2017 (được sửa đổi bởi khoản 72 Điều 1 Quyết định 505/QĐ-BHXH năm 2020) quy định về cấp và quản lý sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) như sau:
"Điều 46. Nội dung ghi trên sổ BHXH và gộp sổ BHXH
Nội dung ghi trên sổ BHXH và gộp sổ BHXH đối với một người có từ 2 sổ BHXH trở lên được quản lý theo Điều 33b.
1. Ghi, xác nhận thời gian đóng BHXH, BHTN
cơ quan BHXH thu khoản tiền phải đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN của trường hợp trốn đóng, đóng không đủ số người thuộc diện bắt buộc tham gia, đóng không đủ số tiền phải đóng theo quy định, chiếm dụng tiền đóng, hưởng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN.
Về truy thu bảo hiểm trong trường hợp có điều chỉnh mức tiền lương được quy định tại khoản 1
Đóng bảo hiểm xã hội theo những phương thức nào?
Căn cứ theo quy định tại Mục 4 Công văn 1952/BHXH-TST năm 2023 quy định như sau:
Phương thức đóng:
Hằng tháng, chậm nhất đến ngày cuối cùng của tháng, đơn vị trích tiền đóng BHXH, BH TNLĐ-BNN, BHYT, BHTN trên quỹ tiền lương tháng của những người lao động tham gia đồng thời trích từ tiền lương
Thành phần hồ sơ thực hiện thủ tục đăng ký cấp sổ Bảo hiểm xã hội, thẻ Bảo hiểm y tế gồm những gì?
Căn cứ Mục 1 Phần B Thủ tục hành chính ban hành kèm theo Quyết định 1318/QĐ-BHXH 2023.
Thành phần hồ sơ thực hiện thủ tục đăng ký cấp sổ Bảo hiểm xã hội, thẻ Bảo hiểm y tế bao gồm:
(1) Đối với người tham gia BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN
bắt buộc, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN
1. Các trường hợp truy thu
1.1. Truy thu do trốn đóng theo quy định tại Thông tư số 20/2016/TT-BTC của Bộ Tài chính: trường hợp đơn vị trốn đóng, đóng không đủ số người thuộc diện bắt buộc tham gia, đóng không đủ số tiền phải đóng theo quy định, chiếm dụng tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN (sau đây gọi là
BHXH Việt Nam (16/02/1995-16/02/2025).
Cuộc thi có Chủ đề:
“Bảo hiểm xã hội Việt Nam - Trụ cột an sinh xã hội”
Cuộc thi sáng tác ca khúc về chính sách BHXH, BHYT, BHTN nhằm thu hút, khuyến khích các nhạc sĩ chuyên nghiệp, công chức, viên chức, người dân sáng tác các ca khúc về chính sách BHXH, BHYT, BHTN của Đảng và Nhà nước, qua đó tuyển chọn
hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ, BNN); quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT ban hành kèm theo Quyết định số 595/QĐ-BHXH và Quyết định số 505/QĐ-BHXH ngày 27/3/2020 sửa đổi bổ sung một số điều của Quyết định số 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam như sau:
...
2. Sửa đổi
Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định như sau:
"Điều 42. Quản lý đối tượng
1. Người lao động đồng thời có từ 02 HĐLĐ trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên, đóng BHYT theo HĐLĐ có mức tiền lương cao nhất, đóng BHTNLĐ, BNN theo từng HĐLĐ.
2. Người lao động làm việc theo HĐLĐ (không bao gồm người làm việc
y tế (BHYT) không?
Theo quy định tại khoản 4, khoản 5 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017, theo đó:
"Điều 42. Quản lý đối tượng
1. Người lao động đồng thời có từ 02 HĐLĐ trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên, đóng BHYT theo HĐLĐ có mức tiền lương cao nhất, đóng BHTNLĐ, BNN theo từng HĐLĐ.
2
nhiều đơn vị khác nhau thì đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên, đóng BHYT theo HĐLĐ có mức tiền lương cao nhất, đóng BHTNLĐ, BNN theo từng HĐLĐ.
..."
Như vây, trường hợp của bạn đang làm việc cùng lúc ở cả hai công ty thì không phải đóng các gói bảo hiểm bắt buộc ở cả hai bên. Theo quy định vừa nêu trên thì bạn sẽ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH
với cá nhân, mức xử phạt đối với tổ chức gấp đối với mức xử phạt đối với cá nhân.
BHXH tỉnh có trách nhiệm gì trong việc thu hồi số tiền chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN?
Tại Công văn 4208/BHXH-TST năm 2023 BHXH Việt Nam yêu cầu Giám đốc BHXH tỉnh triển khai hiệu quả một số nội dung sau:
- Bám sát chỉ đạo của BHXH Việt Nam, cấp ủy chính quyền địa phương
, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên, đóng BHYT theo HĐLĐ có mức tiền lương cao nhất, đóng BHTNLĐ, BNN theo từng HĐLĐ.
2. Người lao động làm việc theo HĐLĐ (không bao gồm người làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn theo quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ về chế độ HĐLĐ một số loại công việc sau đây trong cơ quan
tham gia
1.1. Lập, kê khai đầy đủ, chính xác các thông tin tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN, nộp đầy đủ hồ sơ và thực hiện đúng hướng dẫn tại Văn bản này.
1.2. Chịu trách nhiệm trước pháp luật về nội dung kê khai trong hồ sơ tham gia BHXH, BHYT, BHTN; các hồ sơ, tài liệu cung cấp cho đơn vị và cơ quan BHXH.
1.3. Tự bảo quản sổ BHXH, thẻ BHYT
hội được tính ra sao?
Tạm hoãn hợp đồng lao động, chế độ lương và bảo hiểm xã hội được tính thế nào?
Theo khoản 4 Điều 42 về Quy trình thu BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ – BNN, quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH ban hành quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh
động trên địa bàn thuộc vùng II.
- Mức 3.430.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III.
- Mức 3.070.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV.
Nếu tăng 6% mức lương tối thiểu vùng từ 01/07/2022 thì người lao động đóng bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN bao nhiêu tiền?
Dự
Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 01/10/2022 là bao nhiêu? Từ 01/10/202, mức đóng BHTN với NSDLĐ sẽ tăng từ 0% lên 1% đúng không? - Câu hỏi của chị Linh (Thanh Hóa)
Tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc từ ngày 01/10/2022 là bao nhiêu? Có sự thay đổi gì về mức đóng BHXH, BHYT, BHTN từ tháng 10/2022 hay không? - Câu hỏi của anh Hưng (Ninh Thuận)
Mức lương tối thiểu đóng BHXH, BHYT, BHTN năm 2023?
Theo hướng dẫn tại mục 3 Công văn 1952/BHXH-TST thì mức tiền lương tháng đóng BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng đối với người lao động làm công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường.
- Mức lương tối thiểu là