được nghỉ học vào Tết Trung thu không?
Hiện nay, không có quy định nào nói về việc học sinh có được nghỉ học vào Tết Trung thu hay không. Vậy nên, học sinh sẽ không được nghỉ vào Tết Trung thu, nếu như ngày Tết trung thu không rơi vào ngày nghỉ học hằng tuần của học sinh.
Tuy nhiên sẽ có trường hợp nhà trường sẽ cho phép học sinh nghỉ học một buổi
Người lao động được thưởng khi đi làm vào ngày lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2024, khoản tiền này có phải đóng thuế TNCN không? Câu hỏi từ anh N.A - Bình Thuận.
Cho tôi hỏi là người lao động làm việc không thường xuyên trên công trình dầu khí trên biển vào dịp nghỉ lễ Quốc tế lao động 30 tháng 4 được nghỉ bù bao nhiêu ngày? Nếu người sử dụng lao động bố trí thời gian nghỉ bù ít hơn quy định thì bị phạt như thế nào? Câu hỏi của anh T đến từ Kiên Giang.
Cho tôi hỏi bị lưu thai có được hưởng chế độ thai sản không? Tôi là nhân viên tại công ty X. Đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ từ xưa đến nay. Tôi mang thai được 35 tuần. Ở tuần này tôi bị thai chết lưu. Vậy tôi hưởng chế độ thai sản và được nghỉ việc bao nhiêu ngày?
Cho tôi hỏi thời gian được phép nghỉ việc trong mỗi lần đi khám thai của người mang thai hộ là bao lâu? Người nhờ mang thai hộ có phải chi trả chi phí khám thai định kỳ cho người mang thai hộ? Người mang thai hộ phá thai thì có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản hay không? Câu hỏi của anh M.M (Long An).
Tôi có thắc mắc là danh sách người lao động nghỉ việc do mắc bệnh cần chữa trị dài ngày hưởng chế độ ốm đau do ai lập? Người lao động nghỉ việc do mắc bệnh cần chữa trị dài ngày được hưởng chế độ ốm đau tối đa bao nhiêu ngày? Câu hỏi của chị Mai Chi ở TP.HCM.
Lấy ngày 20 10 làm ngày Phụ nữ Việt Nam từ khi nào? Cán bộ, công chức, viên chức nữ có được nghỉ làm hưởng lương vào ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10 không? Công đoàn công ty có chi cho việc tổ chức hoạt động Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10 không?
còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
Căn cứ theo quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm