quân tự vệ bị ốm đau, bị tai nạn, chết, bị thương, hy sinh.
Tham gia lực lượng Dân quân tự vệ khi thực hiện nhiệm vụ được hưởng chế độ, chính sách gì?
Căn cứ quy định tại Điều 34 Luật Dân quân tự vệ 2019 thì chia làm 3 trường hợp được hưởng các chế độ, chính sách như sau:
- Đối với Dân quân tự vệ là dân quân tại chỗ, dân quân cơ động, dân quân
/suất/lần.
(3) Trợ cấp ốm đau
Cha, mẹ của hạ sĩ quan, binh sĩ tại ngũ ốm đau từ 01 tháng trở lên hoặc điều trị 01 lần tại bệnh viện từ 07 ngày trở lên thì được trợ cấp ốm đau 500 nghìn đồng/người/lần.
(4) Hỗ trợ mai táng
Trong trường hợp người thân của hạ sĩ quan, binh sĩ tại ngũ không may bị hy sinh, từ trần hoặc mất tích thì gia đình hạ sĩ quan, binh sĩ
Tôi muốn hỏi về vấn đề người sử dụng đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi là Hiếu, công ty tôi có một nhân viên đã tự ý nghỉ việc không có lý do và không thông báo cho công ty. Vậy trường hợp này công ty tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người này không? Có cần thông báo trước khi chấm dứt hợp đồng không?
Công ty không cho nghỉ phép năm với lý do chưa làm đủ 12 tháng, công ty làm vậy có đúng quy định pháp luật không? Lao động nam làm việc chưa đủ 12 tháng thì số ngày nghỉ phép năm được tính như thế nào?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau trong ngày Tết nguyên đán người cai nghiện tại cơ sở cai nghiện bắt buộc có định mức tiền ăn là bao nhiêu theo quy định của pháp luật? Hội đồng nhân dân có được phép điều chỉnh định mức tiền ăn của người cai nghiện tại cơ sở cai nghiện bắt buộc vào ngày Tết nguyên đán cao hơn mức quy định hay không? Câu
Có được tính trả phép năm cho người lao động trong trường hợp ngừng việc không? Công ty mình bị mất điện 2 ngày, công nhân nghỉ. Cho mình hỏi trường hợp này công ty mình phải thanh toán tiền lương ngừng việc cho người lao động như thế nào? Có thể áp dụng trả phép năm cho NLĐ có được không?
Cho tôi hỏi, trường hợp người lao động không hồi phục hoặc không đủ sức khỏe trong thời hạn 13 tháng sau khi bị ốm đau, tai nạn thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng không? Nếu không, sau 13 tháng tôi vẫn tiếp tục được đi làm chứ ạ? Mong giải đáp thắc giúp tôi.
Hình phạt quản chế là hình phạt chính hay hình phạt bổ sung? Người bị phạt quản chế được miễn chấp hành phần hình phạt còn lại khi nào? Người bị phạt quản chế có được đương nhiên xóa án tích không? - Câu hỏi của anh Quốc Huy đến từ Khánh Hòa
Tôi muốn hỏi công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người vừa hết thời hạn nghỉ thai sản không? Công ty tôi có ký hợp đồng lao động với 1 người lao động nữ với thời hạn 01 năm và từ ngày 01/01/2022 đến 31/12/2022. Hiện nay người này đang nghỉ thai sản và đến ngày 15/6/2022 sẽ hết thời hạn thai sản. Công ty tôi muốn đến ngày 15
Cho tôi hỏi nhân viên hải quan có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề không? Nếu có thì phụ cấp ưu đãi nghề của nhân viên Hải quan hiện nay là bao nhiêu? Trường hợp nào nhân viên Hải quan không được tính hưởng phụ cấp? Câu hỏi của chị Tâm (Đồng Nai).
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp. Cho tôi hỏi giáo viên giảng dạy tại trường cao đẳng, không thuộc vùng đặc biệt khó khăn, thời gian 6 tháng nghỉ thai sản có được hưởng phụ cấp ưu đãi không? - Câu hỏi của chị Lan Anh ở Đồng Tháp.
Mức phụ cấp ưu đãi nghề cao nhất được áp dụng cho công chức, viên chức chuyên ngành kiểm lâm là bao nhiêu? Được áp dụng cho đối tượng nào? Công chức dự bị ngành kiểm lâm có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề hay không? Câu hỏi của anh Thành (Gia Lai).
Cho tôi hỏi mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với công chức Thú y cao nhất là bao nhiêu? Phụ cấp được tính thế nào? Có dùng để đóng bảo hiểm xã hội hay không? Tôi cảm ơn. - Câu hỏi của chị Thêu (Tây Ninh).
Do ảnh hưởng của dịch bệnh đến tận bây giờ mà tình hình kinh tế của công ty vẫn rất khó khăn, tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với một số nhân viên thì có phương án nào để thực hiện được không, mong được hỗ trợ.