Khi nghỉ việc mà công ty cố tình không trả sổ bảo hiểm xã hội cho NLĐ thì có đúng không? Tôi đã làm đơn xin nghỉ việc lên công ty, các thủ tục bàn giao công việc cũng đã xong nhưng công ty lại hẹn tới hẹn lui vẫn chưa chịu trả sổ BHXH cho tôi. Cho tôi hỏi nếu công ty cố tình không trả sổ cho tôi luôn thì sẽ như thế nào? Có bị xử lý gì không?
Doanh nghiệp sản xuất sản phẩm phục vụ các yêu cầu về bảo vệ môi trường có được hưởng ưu đãi đầu tư? Trong thời gian hưởng ưu đãi nếu dự án đầu tư có thời gian không đáp ứng điều kiện hưởng ưu đãi đầu tư thì xử lý thế nào? Câu hỏi của anh H (Cần Thơ).
triển nhà và công sở; đất đai; đê điều; báo chí; xuất bản; sản xuất, xuất khẩu, nhập khẩu, kinh doanh hàng hóa; sản xuất, buôn bán hàng cấm, hàng giả; quản lý lao động ngoài nước thì thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là 02 năm.
Vi phạm hành chính về thuế thì thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật về quản lý thuế
người lao động với doanh nghiệp, tổ chức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
+ Giữa người lao động thuê lại với người sử dụng lao động thuê lại.
Trường hợp của anh là khởi kiện đòi tiền lương, không thuộc các trường hợp loại trừ nêu trên nên phải thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động trước.
Công ty không trả
Trong lúc làm nhiệm vụ tuần tra chúng tôi có phát hiện một đối tượng đang có hành vi đột nhập để trộm cắp tài sản. Vậy chúng tôi phải xử lý như thế nào vì đối tượng chưa thực hiện được hành vi của mình thì đã bị chúng tôi bắt được, có thể xử phạt hành chính không?
dùng.
(2) Điều kiện về nhân sự
- Doanh nghiệp phải có nhân sự chịu trách nhiệm: Quản trị hệ thống, vận hành hệ thống và cấp chứng thư số, bảo đảm an toàn thông tin của hệ thống;
- Nhân sự quy định tại điểm a khoản này phải có bằng đại học trở lên, chuyên ngành an toàn thông tin hoặc công nghệ thông tin hoặc điện tử viễn thông.
(3) Điều kiện về kỹ
năng lực hành vi dân sự đầy đủ được sử dụng pháo hoa trong các trường hợp sau: Lễ, tết, sinh nhật, cưới hỏi, hội nghị, khai trương, ngày kỷ niệm và trong hoạt động văn hóa, nghệ thuật.
- Tuy nhiên, cơ quan, tổ chức, cá nhân khi sử dụng pháo hoa chỉ được mua pháo hoa tại các tổ chức, doanh nghiệp được phép sản xuất, kinh doanh pháo hoa.
Như vậy, cá
hoặc vì lý do kinh tế hoặc do chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã.
05 khoản tiền mà người lao động sẽ được nhận khi nghỉ việc? Người lao động nghỉ việc trái pháp luật có phải bồi thường không?
Hợp đồng lao động sẽ bị chấm
minh nguồn lực tài chính, ngoài việc kê khai thông tin, nhà thầu phải đính kèm bản scan cam kết cung cấp tín dụng;
Đối với doanh thu hằng năm, giá trị tài sản ròng: kể từ năm 2021, Hệ thống tự động trích xuất số liệu về báo cáo tài chính từ Hệ thống thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp, Hệ thống thuế điện tử vào hồ sơ năng lực của nhà thầu
báo cáo kết quả hoạt động trong năm; báo cáo hoạt động của hội đồng quản trị và ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên;
2. Phê duyệt báo cáo tài chính, kết quả kiểm toán nội bộ;
3. Phương án phân phối thu nhập và xử lý khoản lỗ, khoản nợ; lập, tỷ lệ trích các quỹ; phương án tiền lương và các khoản thu nhập cho người lao động đối với hợp tác xã tạo việc
khẩu, nhập khẩu, tàng trữ, vận chuyển, sử dụng hoặc chiếm đoạt pháo nổ; trừ trường hợp tổ chức, doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng được Thủ tướng Chính phủ giao nhiệm vụ nghiên cứu, sản xuất, nhập khẩu, xuất khẩu, cung cấp, vận chuyển, sử dụng pháo hoa nổ theo quy định tại Nghị định này.
2. Nghiên cứu, chế tạo, sản xuất, mua bán, xuất khẩu, nhập khẩu
lao động trong doanh nghiệp.
Việc cải cách được thực hiện đồng bộ từ tiền lương khu vực cán bộ công chức, viên chức, lực lượng vũ trang tới tiền lương của khu vực doanh nghiệp, người lao động. Mục tiêu là xây dựng một chính sách tiền lương có sự đồng bộ, hài hòa giữa khu vực công và khu vực tư.
Cải cách tiền lương cũng đặt mục tiêu sắp xếp lại cơ
2015 về Quy trình thủ tục hải quan đối với hàng hóa xuất, nhập khẩu do Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan ban hành quy định cụ thể như sau:
"Điều 22. Kiểm tra báo cáo quyết toán
1. Căn cứ lựa chọn báo cáo quyết toán của tổ chức, cá nhân để kiểm tra bao gồm:
a) Đối với doanh nghiệp ưu tiên:
Trên cơ sở đề xuất của Chi cục Hải quan quản lý hoạt động
, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân của đoàn viên), nhưng mức đóng đoàn phí hàng tháng tối đa chỉ bằng 10% mức lương cơ sở theo quy định của Nhà nước.
3. Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước (bao gồm cả công đoàn Công ty cổ phần mà nhà nước không giữ cổ phần chi phối); Đơn vị sự nghiệp ngoài công lập
lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động;
b) Người sử dụng lao động thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế;
c) Chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã;
d) Do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc dịch bệnh nguy
thu nhập của mình cho mục đích vay vốn, mua nhà, thuê nhà, hoặc làm các thủ tục tài chính khác.
Tải về mẫu xác nhận lương để vay ngân hàng.
Mẫu xác nhận lương để vay ngân hàng thông thường sẽ ghi rõ thông tin như tên của người lao động, chức vụ, thời gian làm việc, mức lương hàng tháng,... và có chữ ký, con dấu của người sử dụng lao động để đảm
Tôi có thắc mắc người ngồi về một bên điều khiển xe máy điện có thể bị xử phạt vi phạm hành chính lên đến 15 triệu đồng đúng không? Người đó có bị tịch thu xe không? - câu hỏi của anh M.K (Cần Thơ).
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề báo cáo thống kê như sau: Người khai man số liệu trong báo cáo thống kê có thể bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị Thu Thủy ở Lâm Đồng.
/2024/NĐ-CP, nộp hồ sơ tại Cơ quan quản lý định danh và xác thực điện tử hoặc cơ quan quản lý căn cước nơi thuận tiện.
- Cơ quan quản lý định danh và xác thực điện tử tiến hành kiểm tra, xác thực thông tin về cơ quan, tổ chức trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về đăng ký doanh nghiệp, cơ sở dữ liệu quốc gia và cơ sở dữ liệu chuyên ngành khác.
Trường hợp thông
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty cố tình không trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động khi họ nghỉ việc sẽ bị xử phạt như thế nào theo quy định mới nhất hiện nay?
15:18 | 30/05/2022
