Thi đua - Khen thưởng, Quy chế chi tiêu nội bộ và báo cáo tình hình thu chi tài chính của cơ quannăm ....(Đ/c ………………).
...
Nội dung thực hiện
I. Chào cờ
Đã đến giờ làm việc, thay mặt Ban tổ chức tôi xin trân trọng kính mời các quý vị đại biểu và toàn thể cán bộ, công chức, viên chức nhà trường vào hội trường ổn định chỗ ngồi để hội ghị
viên của chúng ta dày công chuẩn bị. Xin mời quý vị cùng thưởng thức!"
4. Trao thưởng và tri ân điều dưỡng viên xuất sắc (20 phút)
Hình ảnh: Các điều dưỡng viên xuất sắc được xướng tên, bước lên sân khấu nhận hoa và quà từ lãnh đạo bệnh viện.
Nội dung: Đại diện bệnh viện công bố danh sách điều dưỡng viên có thành tích xuất sắc trong năm qua và trao
quyền về điều động, bổ nhiệm, nghỉ hưu, nghỉ mất sức, chuyên ngành, phục viên, xuất ngũ, kỷ luật, khen thưởng; bản sao các văn bằng, chứng chỉ về chuyên môn, lý luận chính trị, ngoại ngữ, tin học...;
(12) Hệ thống giấy giới thiệu sinh hoạt đảng từ khi vào Đảng;
(13) Các bản tự kiểm điểm hằng năm (của 03 năm gần nhất) và khi chuyển sinh hoạt đảng của
(kể cả ban quản lý doanh nghiệp) theo giá ưu đãi hoặc thưởng cho người lao động bằng cổ phiếu theo nghị quyết của đại hội cổ đông.
Việc dùng cổ phiếu quỹ làm cổ phiếu thưởng phải đảm bảo có nguồn thanh toán từ quỹ phúc lợi, khen thưởng.
Giá bán cổ phiếu quỹ cho người lao động được thực hiện theo mức thấp hơn giá thị trường tại thời điểm bán, nhưng
quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền không đúng pháp luật hoặc quá thời hạn quy định mà tố cáo chưa được giải quyết;
đ) Rút tố cáo;
e) Đề nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền áp dụng các biện pháp bảo vệ người tố cáo;
g) Được khen thưởng, bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật.
2. Người tố cáo có các nghĩa vụ sau đây:
a) Cung
viên và được bảo lưu ý kiến (nếu có); các nội dung về quản lý cán bộ đối với đảng viên đó (điều động, bổ nhiệm, luân chuyển, khen thưởng,...) vẫn được thực hiện theo quy định.
- Ngay sau khi quyết định kỷ luật tổ chức đảng có hiệu lực (kể cả quyết định kỷ luật đảng viên, quyết định giải quyết khiếu nại kỷ luật đảng của tổ chức đảng, đảng viên có hiệu
, xúi giục, lôi kéo; bị kích động về tinh thần do hành vi vi phạm của phạm nhân khác gây ra hoặc nguyên nhân khách quan khác.
4. Lập công hoặc có thành tích tiêu biểu trong phong trào thi đua chấp hành án phạt tù, có quyết định khen thưởng.
5. Phạm nhân già yếu đối với nam từ đủ 70 tuổi trở lên, nữ từ đủ 65 tuổi trở lên; bị khuyết tật hoặc có nhược
lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng
, phục viên, xuất ngũ, kỷ luật, khen thưởng; bản sao các văn bản chứng chỉ về chuyên môn, lý luận chính trị, ngoại ngữ, tin học...
+ Hệ thống giấy giới thiệu sinh hoạt đảng từ khi vào Đảng.
+ Các bản tự kiểm điểm hằng năm (của 3 năm gần nhất) và khi chuyển sinh hoạt đảng của Đảng viên.
- Ngoài những tài liệu trên, những tài liệu khác kèm theo trong
, bán đấu giá tài sản kê biên đối với người nộp thuế bị cưỡng chế thi hành quyết định hành chính về quản lý thuế mà không áp dụng được các biện pháp cưỡng chế sau:
+ Trích tiền từ tài khoản của đối tượng bị cưỡng chế thi hành quyết định hành chính về quản lý thuế tại Kho bạc Nhà nước, ngân hàng thương mại, tổ chức tín dụng khác; phong tỏa tài khoản
giáo dục người khuyết tật trường mầm non như sau:
Bên trong
Được quản lý trực tiếp và kiểm duyệt kết quả bởi
Quản lý trực tiếp
Các đơn vị phối hợp chính
Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, tổ trưởng chuyên môn.
Trẻ em là người khuyết tật, trẻ em học hòa nhập.
Hội đồng trường; hội đồng thi đua khen thưởng; hội đồng kỉ luật; hội đồng tư
nhiệm
(28) Công việc chính được giao
(29) Sở trường công tác
(30) Tiền lương
(30.1) Ngạch/chức danh nghề nghiệp
(30.2) Phụ cấp chức vụ
(30.3) Vị trí việc làm
(31) Tình trạng sức khoẻ
(32) Quá trình đào tạo, bồi dưỡng
(33) Tóm tắt quá trình công tác
(34) Đặc điểm lịch sử bản thân
(35) Khen thưởng, kỷ luật
(36) Quan hệ gia đình
(37) Hoàn
phạm kỷ luật, nội quy, quy chế của tổ chức, đơn vị. Việc viết kiểm điểm là một hình thức tự phê bình, nhận khuyết điểm để rút kinh nghiệm, khắc phục.
- Trong các kỳ đánh giá, xét thi đua, khen thưởng hàng năm. Bản kiểm điểm giúp cá nhân nhìn nhận lại quá trình công tác, hoạt động của bản thân, chỉ ra ưu nhược điểm để phấn đấu trong thời gian tới
về kết quả giáo dục?
Theo Điều 9 Quy định ban hành kèm theo Thông tư 27/2020/TT-BGDĐT thì việc tổng hợp đánh giá kết quả giáo dục với học sinh tiểu học như sau:
- Vào giữa học kỳ I, cuối học kỳ I, giữa học kỳ II và cuối năm học:
+ Giáo viên dạy môn học căn cứ vào quá trình đánh giá thường xuyên và các mức đạt được từ đánh giá định kỳ về môn học
công bố kèm quyết định khen thưởng.
- Trong mọi trường hợp, nếu học sinh hoặc BTC các cấp vi phạm luật chơi, có hành vi gian lận trong quá trình tham gia sân chơi đều bị BTC hủy bỏ kết quả.
Giấy chứng nhận
1. Vòng Chinh phục: gồm 03 Thử thách 07, 08, 09.
- BTC các cấp của vòng đấu Chinh phục chủ động xây dựng phương án xét giải và cấp giấy chứng
việc đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành công việc của người hưởng lương, kịp thời động viên, khích lệ, tạo động lực cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị; tránh trùng lặp với quy định của Luật Thi đua, khen thưởng 2022.
(3
và bảo vệ nạn nhân bị mua bán,...
+ Tổ chức động viên, khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác PCTP, PCMBN và hỗ trợ nạn nhân bị mua bán trở về hội nhập với cộng đồng.
*Văn phòng Bộ Y tế chủ trì, phối hợp với Báo Sức khỏe và Đời sống, Trung tâm truyền thông giáo dục sức khỏe Trung ương - Bộ Y tế và các cơ
nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.
Như vậy, bảng lương quân đội, công an mới được xây dựng dựa trên các yếu tố nêu trên.
Quan điểm chỉ đạo cải cách tiền lương ra sao?
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm
hợp với nguồn lực của Nhà nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.
Quan điểm chỉ đạo cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27/NQ-TW 2018 ra sao?
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có đề cập đến quan điểm chỉ
thảo, hội nghị, tọa đàm về phát triển và sử dụng nền tảng số quốc gia và giới thiệu, phổ biến về các nền tảng số quốc gia. Triển khai tập huấn, hướng dẫn sử dụng, khai thác nền tảng số quốc gia.
d) Tổ chức khen thưởng, vinh danh các nền tảng số xuất sắc và tổ chức, doanh nghiệp điển hình phát triển, sử dụng nền tảng số quốc gia theo tháng, quý và năm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lời dẫn chương trình hội nghị cán bộ công chức 2024 2025? Lời dẫn chương trình hội nghị cán bộ công chức trường học?
08:20 | 03/10/2024
