Cho tôi hỏi ngày nghỉ hằng tuần của người lao động trùng với ngày nghỉ Tết Nguyên đán thì người lao động có được nghỉ bù không? Người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ Tết Nguyên đán trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì được trả lương làm thêm giờ theo ngày nào? Câu hỏi của anh T.H.K từ Hà Nội.
Công ty chị có chế độ hỗ trợ cho nhân viên làm việc chăm chỉ với điều kiện là làm đủ số ngày trong tháng thì được hưởng phụ cấp chuyên cần (công ty có quy chế tính cụ thể riêng). Vậy em cho chị hỏi là mức phụ cấp này có tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Đây là câu hỏi của chị G.T đến từ Thanh Hóa.
Doanh nghiệp có vị độc quyền được pháp luật quy định như thế nào? Việc làm dụng ví trí độc quyền có bị pháp luật về cạnh tranh xử phạt hay không? Pháp luật đặt ra những hình thức xử phạt nào đối với trường hợp vi phạm này?
Ngân hàng có nhận tài sản thế chấp là xe ô tô, tuy nhiên khách hàng không thanh toán nợ đúng hạn nên bây giờ ngân hàng muốn xử lý tài sản thế chấp này nhưng khách hàng lại không phối hợp. Khách còn đe dọa rằng sẽ hủy hoại xe nếu ngân hàng cố lấy xe. Ngân hàng phải làm gì trong trường hợp này? Có cách nào đảm bảo bên thế chấp xe không tự ý hủy hoại
Tài xế lái xe tải 30 tấn có được hưởng phụ cấp nặng nhọc, nguy hiểm không? Tôi có ký hợp đồng lao động với một công ty vận tải, cho hỏi số ngày nghỉ hằng tuần của tôi được quy định như thế nào? - câu hỏi của anh Nam (Cần Thơ)
Hiện tôi đang làm freelancer tự do và không ký hợp đồng lao động với khách hàng, vậy cho tôi hỏi làm freelancer có phải đóng thuế thu nhập cá nhân và tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Câu hỏi của chị N.T.N.A từ Bến Tre.
Công ty anh là công ty cổ phần nhưng hiện tại chỉ còn lại 1 cổ đông duy nhất. Anh muốn hỏi trong trường hợp này anh có thể xin chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn được không? Câu hỏi của anh P từ Đà Nẵng.
Tổng hợp các phương án nghỉ lễ Quốc Khánh 2/9 đến 5/9 giành cho người lao động không phải là công chức, viên chức làm việc tại Việt Nam? Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam được nghỉ lễ Quốc Khánh 2/9 mấy ngày theo quy định?
Cho tôi hỏi trong trường hợp nhà xa công ty thì có thể yêu cầu khoản phụ cấp xăng xe hay không? Nếu công ty chịu chi trả thì khoản phụ cấp đó có phải chịu thuế thu nhập cá nhân hay không? Câu hỏi của anh T.S từ TP.HCM.
Cá nhân tự đứng ra kêu gọi ủng hộ đồng bào Miền Bắc phải công khai tổng số tiền tiếp nhận ở đâu? Và phải có trách nhiệm thông báo với ai? Tổng hợp các cách thức ủng hộ đồng bào Miền Bắc bị thiệt hại do bão lũ?
Cá nhân kinh doanh có phải chịu thuế TNCN đối với thu nhập từ hoạt động hành nghề độc lập hay không? Doanh thu tính thuế là căn cứ tính thuế TNCN đối với cá nhân kinh doanh? Trường hợp nào được hoàn thuế thu nhập cá nhân?
Trường hợp giữa người lao động và doanh nghiệp có thỏa thuận về chế độ phụ cấp tiền thuê nhà thì khoản phụ cấp ấy có phải tính vào bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân của người lao động hay không?
Cho tôi hỏi gọi đến các đầu số khẩn cấp như 113, 114, 115... được miễn cước đúng không? Trường hợp gọi đến các đầu số khẩn cấp đó để chọc phá, quấy rối sẽ bị xử phạt như thế nào? Hiện nay có tất cả bao nhiêu đầu số khẩn cấp?
Em ơi cho chị hỏi: Chị bị bệnh có nghỉ 2 tuần không hưởng lương để điều trị bệnh, bên ban chấp hành công đoàn hỗ trợ cho chị 5 triệu đồng, thì khoản tiền này có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không em? Nếu có thì chị sẽ đóng bao nhiêu tiền? Em hỗ trợ giúp chị nhé. Đây là câu hỏi của chị Huệ Vân đến từ Đà Nẵng.
Ngày phụ nữ Việt Nam là ngày gì? Ngày phụ nữ Việt Nam người lao động có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương hay không? Tiền lương mà lao động nữ nhận được khi làm thêm giờ có chịu thuế thu nhập cá nhân không?
điểm d khoản 1 Điều 9 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định người phụ thuộc gồm những đối tượng sau:
Con: Con đẻ, con nuôi hợp pháp, con ngoài giá thú, con riêng của vợ, con riêng của chồng.
- Con dưới 18 tuổi (tính đủ theo tháng).
- Con từ 18 tuổi trở lên bị khuyết tật, không có khả năng lao động.
- Con đang theo học tại Việt Nam hoặc nước ngoài
Theo quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019, mỗi tháng NLĐ có 4 ngày nghỉ hàng tuần. Như vậy, công ty có thể cộng dồn 04 ngày nghỉ hàng tuần của tháng này sang 04 ngày của tháng sau kế tiếp được không? Nếu vì lý do công việc nên công ty không thể bố trí cho NLĐ nghỉ hằng tuần được, thì có thể trả tiền lương cho NLĐ thay cho 04 ngày nghỉ này
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc người lao động"rút bảo hiểm xã hội một lần" có thuộc diện miễn kê khai và nộp thuế thu nhập cá nhân hay không? Mong được hỗ trợ giải đáp. Đây là câu hỏi của anh T.G đến từ Long An.