Đơn phương ly hôn thì không thực hiện được trong các trường hợp nào? Cho tôi hỏi rằng bảo đảm giành quyền nuôi con, quyền lưu trú khi đơn phương xin ly hôn ra sao? Quy định pháp luật cụ thể giúp tôi, cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tiến đến từ Ba Tri, Bến Tre.
Cho tôi hỏi tôi đang làm công việc thời vụ tại một công ty có đóng bảo hiểm xã hội theo đúng quy định. Nếu trường hợp mà tôi nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không vì theo tôi tìm hiểu thì không thấy quy định về hợp đồng hay công việc thời vụ?
Cho anh hỏi: Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp là những ai? Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp bao gồm những gì? - Câu hỏi của anh Văn Nguyên đến từ Thành phố Biên Hòa, Đồng Nai.
Tôi đang làm việc tại công ty, tháng rồi khi nhận lương thì tôi phát hiện công ty đã giảm lương của tôi mà không thông báo cho tôi. Như vậy thì công ty có quyền giảm lương khi người lao động không đảm bảo hiệu suất công việc? Nếu công ty tự ý giảm lương của người lao động thì có bị xử phạt không?
Tôi và chồng lấy nhau được 3 năm, có đứa con gái 2 tuổi và hiện tôi đang mang thai bé thứ 2. Hiện tại tôi và chồng có nhiều bất đồng mâu thuẫn, tôi muốn ly hôn nhưng chồng tôi không đồng ý. Như vậy tôi có thể ly hôn đơn phương khi đang mang thai không? Nếu được tôi nộp đơn ly hôn đơn phương ở đâu? Và ai sẽ có quyền nuôi dưỡng con sau ly hôn?
Cho tôi hỏi công ty có được điều chỉnh thời gian nghỉ phép năm của người lao động? Tôi làm việc ở công ty được 14 tháng. Công ty vẫn cho nhân viên nghỉ mỗi tháng 01 ngày hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động. Tuy nhiên, công ty đột ngột thay đổi dồn ngày nghỉ phép vào cuối năm mà không tham khảo ý kiến, không báo trước cho nhân viên. Công ty
tạo nâng trình độ chuẩn được đào tạo phải đền bù chi phí đào tạo khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Tự ý bỏ học, bỏ việc hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động trong thời gian đào tạo;
b) Không được cơ sở đào tạo cấp bằng tốt nghiệp, trừ trường hợp có lí do khách quan bất khả kháng được cơ quan có thẩm quyền xác
Cho tôi hỏi quấy rối tình dục tại nơi làm việc có thể xảy ra dưới những dạng nào? Khi xuất hiện khiếu nại, tố cáo về hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc, người sử dụng lao động phải có trách nhiệm gì? Câu hỏi của chị P.T.P.V từ Nghệ An.
Cho hỏi doanh nghiệp không trả trợ cấp thôi việc cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì có bị phạt không? Câu hỏi của bạn Tuyết Phương đến từ Bình Dương,
Công ty lấy lý do đủ nhân sự để chấm dứt hợp đồng lao động với tôi sau thời gian tôi tạm hoãn hợp đồng lao động. Vậy công ty làm như vậy có đúng không? Và cho tôi hỏi tôi có được nhận lượng trong khoảng thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động không? Mong được giải đáp. Câu hỏi của chị Ánh Ngọc.
Người lao động Việt Nam có được trực tiếp giao kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động ở nước ngoài không? Người sử dụng lao động không được trực tiếp làm thủ tục để người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài khi nào?
trình độ chuẩn được đào tạo phải đền bù chi phí đào tạo
Căn cứ Điều 11 Nghị định 71/2020/NĐ-CP quy định về việc đền bù chi phí đào tạo như sau:
"1. Giáo viên được cử đi đào tạo nâng trình độ chuẩn được đào tạo phải đền bù chi phí đào tạo khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Tự ý bỏ học, bỏ việc hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc
Tôi có giao kết hợp đồng lao động bán thời gian với 01 công ty. Thời gian làm việc: 03 ngày/tuần (1 ngày 8 giờ tại cơ quan, 2 ngày hỗ trợ từ xa, không quá 4 giờ/ngày). Tương ứng 12-13 ngày làm việc/tháng (dưới 14 ngày làm việc). Thời gian làm việc dự kiến từ 3 – 12 tháng. Đồng thời, tôi đang ký kết HĐLĐ với 01 đơn vị khác, đã tham gia đóng BHXH
Chào anh/chị, tôi hiện đang làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân, tôi có dự định nghỉ việc và xin việc khác. Quy chế công ty yêu cầu trước khi nghỉ việc cần phải có đơn xin nghỉ việc gửi trước một tháng. Vậy anh/chị có thể hướng dẫn cách viết đơn xin nghỉ việc và một vài mẫu đơn xin việc đúng chuẩn nhất?
Cho tôi hỏi bản cam kết thực hiện nghĩa vụ của công chức, viên chức được cử đi đào tạo sau đại học thực hiện theo mẫu nào? Tự ý bỏ việc mà chưa phục vụ đủ thời gian cam kết sau khi hoàn thành khóa đào tạo, công chức, viên chức có phải bồi thường chi phí đào tạo? Cách tính chi phí bồi thường như thế nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
ban lãnh đạo tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở) dùng để thực hiện công việc nói trên. Tôi nghe nói ban lãnh đạo công ty còn có ý định sẽ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với ông A mà không báo trước. Cho tôi hỏi hành vi này là đúng hay sai? Việc không trả lương cho thành viên của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở nếu sai sẽ bị xử
Cho tôi xin mẫu đơn xin tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động để đi nghĩa vụ quân sự mới nhất hiện nay? Người sử dụng lao động có quyền từ chối việc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động để đi nghĩa vụ quân sự của người lao động không? Câu hỏi của anh T từ TP.HCM.
Lao động nữ mang thai có bắt buộc phải thông báo với công ty hay không? Công ty đề nghị người lao động nữ cam kết không được mang thai trong 3 năm đầu làm việc khi ký HĐLĐ có vi phạm pháp luật hay không?
Phòng giao dịch của ngân hàng thương mại bị xem xét chấm dứt hoạt động trong trường hợp nào? Thời hạn công bố thông tin chấm dứt hoạt động phòng giao dịch của ngân hàng thương mại? Thành phố trực thuộc Trung ương được thành lập bao nhiêu phòng giao dịch?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời gian người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp có được tính để hưởng trợ cấp mất việc làm không?
15:53 | 20/07/2023
