Cho tôi hỏi khi sử dụng các thiết bị vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động phải thực hiện khai báo với Sở lao động như thế nào? Và hiện nay danh mục các thiết bị vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động được quy định tại văn bản nào? Gồm có bao nhiêu loại? - Câu hỏi của anh Minh Triết (Đồng Nai).
Hiện tại tôi đang mang thai ở tháng thứ 5 và muốn yêu cầu ly hôn với chồng. Tôi nghe nói rằng khi người vợ đang mang thai thì vợ chồng không được ly hôn. Vậy cho tôi hỏi tôi có được yêu cầu ly hôn không? Và nếu được ly hôn thì tôi có được nuôi con sau khi bé chào đời không? Câu hỏi của chị Thu Hà ở Bình Định.
Trường hợp của vợ tôi có được miễn thông báo về việc tìm kiếm việc làm hàng tháng không? Vợ tôi được hưởng 4 tháng trợ cấp thất nghiệp. Cô ấy đã hưởng trợ cấp được 1 tháng nhưng hiện tại cô ấy đang ở trong viện điều trị bệnh lao và phải điều trị rất lâu. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho em hỏi: Sinh viên học đại học có được hoãn nghĩa vụ quận sự không? Trường hợp đào tạo từ xa, không chính quy có được tạm hoãn không ạ? Ngoài ra thì những đối tượng nào được miễn gọi nhập ngũ? Cơ quan nào có thẩm quyền quyết định tạm hoãn gọi nhập ngũ, miễn gọi nhập ngũ và công nhận hoàn thành nghĩa vụ quân sự tại ngũ? Mong giải đáp giúp em. Em
hiện quy định tại Khoản 1 Điều này, được giáo dục nhưng chưa sửa chữa;
b) Vô lễ, xúc phạm nhân phẩm, danh dự, xâm phạm thân thể của giáo viên, nhân viên nhà trường; xúc phạm danh dự, nhân phẩm của bạn hoặc của người khác;
c) Gian lận trong học tập, kiểm tra, thi;
d) Đánh nhau, gây rối trật tự, trị an trong nhà trường hoặc ngoài xã hội; vi phạm an
cứu sinh dự trữ quốc gia quy định như sau:
QUY ĐỊNH VỀ QUẢN LÝ
...
5.2. Yêu cầu về nhà kho
Phao tròn được chứa trong kho chứa hàng vật tư, thiết bị, cứu hộ, cứu nạn có cùng điều kiện bảo quản, có yêu cầu cơ bản sau:
- Phải là loại kho có tường bao; mái che chống nắng, mưa, gió, bão, trần chống nóng;
- Nền kho phẳng, cứng, chịu được tải trọng
giam giữ đến 02 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 02 năm.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 01 năm đến 05 năm:
a) Tự gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của mình;
b) Phạm tội trong thời chiến;
c) Lôi kéo người khác phạm tội.
Căn cứ theo quy định tại khoản 8 Điều 3 Luật Nghĩa vụ quân sự 2015, quy định
kèm theo Thông tư này.
31. Bệnh lao nghề nghiệp và hướng dẫn chẩn đoán giám định quy định tại Phụ lục 31 ban hành kèm theo Thông tư này.
32. Nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp và hướng dẫn chẩn đoán giám định quy định tại Phụ lục 32 ban hành kèm theo Thông tư này.
33. Bệnh viêm gan vi rút C nghề nghiệp và hướng dẫn chẩn đoán giám định quy
lượng mới, năng lượng tái tạo; lưu trữ năng lượng hiệu suất cao;
e) Tạo ra máy móc, thiết bị nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo; máy móc, thiết bị y tế, dược phẩm phục vụ khám, điều trị, bảo vệ sức khỏe con người, nâng cao chất lượng thể chất người Việt Nam;
g) Phát hiện, xử lý, dự báo để phòng chống thiên tai, dịch bệnh; cứu hộ, cứu nạn; bảo vệ
tại khoản 1 Điều này, lao động nữ phải được khám chuyên khoa phụ sản, người làm việc trong môi trường lao động tiếp xúc với các yếu tố có nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp phải được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp.
3. Người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe cho người lao động trước khi bố trí làm việc và trước khi chuyển sang làm nghề, công việc
112/2020/NĐ-CP thì công chức hải quan bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc khi có hành vi vi phạm thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc hạ bậc lương đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý mà tái phạm;
- Có hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu
xúc được tiếp xúc trong thời hạn cấm tiếp xúc:
+ Gia đình có việc cưới, việc tang;
+ Gia đình có người bị tai nạn, bị bệnh nặng cần chăm sóc;
+ Tham gia khắc phục hậu quả thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh.
Ngoài ra, Người đang thực hiện quyết định cấm tiếp xúc khi có nhu cầu tiếp xúc với người bị bạo lực gia đình theo quy định trên phải gửi thông
đang thực hiện quyết định cấm tiếp xúc được tiếp xúc trong thời hạn cấm tiếp xúc:
+ Gia đình có việc cưới, việc tang;
+ Gia đình có người bị tai nạn, bị bệnh nặng cần chăm sóc;
+ Tham gia khắc phục hậu quả thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh.
Theo đó, người đang thực hiện quyết định cấm tiếp xúc khi có nhu cầu tiếp xúc với người bị bạo lực gia đình
do chấn động hoặc do bộ phận chịu lực và địa chất công trình bị dịch chuyển hay suy yếu hoặc thương tật hay thiệt hại đối với người hoặc tài sản do bất kỳ tổn thất nào nêu trên gây ra (trừ khi được thỏa thuận bằng điều khoản sửa đổi bổ sung).
- Thiệt hại là hậu quả của tai nạn gây ra bởi xe cơ giới hay các phương tiện tàu thuyền, xà lan hay máy bay
người bị bạo lực gia đình trong thời hạn cấm tiếp xúc?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 18 Nghị định 76/2023/NĐ-CP hướng dẫn Luật Phòng chống bạo lực gia đình 2022 thì những trường hợp sau người đang thực hiện quyết định cấm tiếp xúc được tiếp xúc trong thời hạn cấm tiếp xúc:
+ Gia đình có việc cưới, việc tang;
+ Gia đình có người bị tai nạn
trọng;
k) Phạm tội vì bị người khác đe dọa hoặc cưỡng bức;
l) Phạm tội trong trường hợp bị hạn chế khả năng nhận thức mà không phải do lỗi của mình gây ra;
m) Phạm tội do lạc hậu;
n) Người phạm tội là phụ nữ có thai;
o) Người phạm tội là người đủ 70 tuổi trở lên;
r) Người phạm tội tự thú;
s) Người phạm tội thành khẩn khai báo, ăn năn hối cải;
t
gian nghỉ việc riêng có hưởng lương theo khoản 1 Điều 115 của Bộ luật Lao động.
4. Thời gian nghỉ việc không hưởng lương nếu được người sử dụng lao động đồng ý nhưng cộng dồn không quá 01 tháng trong một năm.
5. Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng.
6. Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không
chức được quy định tại Điều 13 Nghị định 112/2020/NĐ-CP bao gồm:
- Đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc hạ bậc lương đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý mà tái phạm;
- Có hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng thuộc một trong các trường hợp quy định
Người lao động bị nhiễm HIV có quyền và nghĩa vụ như thế nào?
Ngoài các quyền và nghĩa vụ của người lao động được quy định tại Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động bị nhiễm HIV còn có các quyền và nghĩa vụ được quy định tại Điều 4 Luật Phòng, chống nhiễm vi rút gây ra hội chứng suy giảm miễn dịch mắc phải ở người (HIV/AIDS) 2006 được
dâm, tệ nạn xã hội, mua bán người; đăng tải thông tin dâm ô, đồi trụy, tội ác; phá hoại thuần phong, mỹ tục của dân tộc, đạo đức xã hội, sức khỏe của cộng đồng;
e) Xúi giục, lôi kéo, kích động người khác phạm tội.
…
Theo đó tại khoản 1 Điều 18 Luật An ninh mạng 2018 như sau:
Phòng, chống hành vi sử dụng không gian mạng, công nghệ thông tin
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi sử dụng các thiết bị vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động phải thực hiện khai báo với Sở Lao động như thế nào?
07:00 | 24/09/2022
