Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Kéo dài thời hạn nâng lương?

Pháp luật Chủ đầu tư có thể yêu cầu Nhà thầu điều chỉnh những nội dung nào trong hợp đồng? Khi thay đổi giá hợp đồng thì phải điều chỉnh trong thời hạn bao lâu? 17:39 | 13/07/2022
chứng minh được một trong các lợi ích dưới đây mà không làm ảnh hưởng đến các công năng cần thiết của Công trình: a) Rút ngắn thời gian thực hiện hợp đồng; b) Giảm Giá hợp đồng hoặc chi phí vòng đời cho Chủ đầu tư, c) Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoặc tính bền vững của Công trình; d) Bất kỳ lợi ích nào khác cho Chủ đầu tư. Trường hợp đề xuất
Pháp luật Mẫu bản cam kết không tái phạm nội quy công ty mới nhất? Quy định nội quy lao động như thế nào? 10:14 | 09/10/2024
báo đến toàn bộ người lao động, đồng thời niêm yết nội dung chính ở những nơi cần thiết tại nơi làm việc. Có những hình thức kỷ luật nào khi người lao động vi phạm kỷ luật? Căn cứ Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 quy định về hình thức xử lý kỷ luật lao động như sau: - Khiển trách. - Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng. - Cách chức
Pháp luật Người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động để đi nghĩa vụ quân sự thì công ty được ký phụ lục hợp đồng để gia hạn thêm cho khoảng thời gian này không? 17:20 | 10/04/2023
Người lao động đang thực hiện hợp đồng lao động xác định thời hạn nhưng xin tạm hoãn thực hiện hợp đồng 2 năm để đi nghĩa vụ quân sự. Vậy công ty có được ký phụ lục gia hạn thêm thời gian cho khoảng thời gian đi nghĩa vụ quân sự không ạ. Đây là câu hỏi của chị Thanh Trúc đến từ Đà Nẵng.
Pháp luật Người vi phạm kỷ luật lao động thì doanh nghiệp có được áp dụng nhiều hình thức kỷ luật hay không? Nếu không doanh nghiệp sẽ bị xử phạt bao nhiêu? 13:02 | 26/03/2024
Người vi phạm kỷ luật lao động thì doanh nghiệp có được áp dụng nhiều hình thức kỷ luật hay không? Người vi phạm kỷ luật lao động thì doanh nghiệp có được áp dụng nhiều hình thức kỷ luật hay không, căn cứ theo Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 quy định: Hình thức xử lý kỷ luật lao động 1. Khiển trách. 2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá
Pháp luật Mẫu quyết định xử lý kỷ luật lao động như thế nào? Công đoàn có bắt buộc tham gia phiên họp xử lý kỷ luật lao động hay không? 17:05 | 22/11/2023
dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; - Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 Bộ
Pháp luật Công ty có được sa thải người lao động sau khi không đồng ý tự làm đơn xin nghỉ việc theo yêu cầu của giám đốc không? 09:47 | 22/07/2022
, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; 3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo
Pháp luật Tự ý bỏ việc và bị sa thải thì người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Hồ sơ đề nghị nhận trợ cấp thất nghiệp cần những giấy tờ gì? 08:23 | 23/05/2022
người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; 3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại
Pháp luật Không treo biển đại lý lữ hành thì đại lý lữ hành bị xử phạt thế nào? Thời hiệu xử phạt đối với đại lý này là bao lâu? 16:13 | 08/04/2023
Tôi có thắc mắc liên quan đến đại lý lữ hành. Cho tôi hỏi không treo biển đại lý lữ hành thì đại lý lữ hành bị xử phạt thế nào? Thời hiệu xử phạt đối với đại lý này là bao lâu? Câu hỏi của chị Ngọc Lam ở Đồng Nai.
Pháp luật Ký hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi có được không? Người lao động cao tuổi có được làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không? 16:56 | 20/07/2022
Công ty tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn với một nữ công nhân tạp vụ. Theo quy định hiện hành thì như thế nào được xem là người lao động cao tuổi theo luật lao động? Trong trường hợp NLĐ đã đến tuổi nghỉ hưu nhưng công ty muốn họ tiếp tục làm việc thì có được không? Sẽ không được sử dụng NLĐ này làm những công việc mang tính chất
Pháp luật Sĩ quan Công an nhân dân hàm Đại tá được phục vụ đến năm bao nhiêu tuổi? Sĩ quan Công an nhân dân hàm Đại tá được nghỉ hưu khi đáp ứng các điều kiện gì? 17:16 | 03/12/2022
Sĩ quan Công an nhân dân hàm Đại tá được phục vụ đến năm bao nhiêu tuổi? Sĩ quan Công an nhân dân hàm Đại tá được nghỉ hưu khi đáp ứng các điều kiện gì? Và được hưởng các chế độ chính sách gì khi nghỉ hưu? - Câu hỏi của anh Minh Thành đến từ Long An
Pháp luật Thời gian tập sự và thời gian thực hiện nghĩa vụ quân sự của giáo viên có được tính để hưởng phụ cấp thâm niên sau này không? 17:39 | 07/05/2022
Em mới tốt nghiệp đại học sư phạm ngành sư phạm toán học. Em tập sự tại trường THPT được 3 tháng thì có lệnh gọi đi nghĩa vụ quân sự. Cho em hỏi sau khi thực hiện nghĩa vụ quân sự xong thì em có phải tập sự lại không? Và thời gian tập sự 3 tháng trước đây của em có được khấu trừ vào thời gian tập sự sau này không? Phụ cấp thâm niên của em được
Pháp luật Thời gian thực hiện và giải ngân vốn kế hoạch đầu tư công trung hạn và hằng năm được quy định như thế nào? Báo cáo tình hình thực hiện và giải ngân kế hoạch đầu tư công gồm những gì? 14:36 | 31/03/2022
Tôi muốn biết thời gian thực hiện và giải ngân vốn kế hoạch đầu tư công trung hạn và hằng năm được quy định như thế nào? Kéo dài thời gian thực hiện và giải ngân kế hoạch đầu tư vốn ngân sách nhà nước hằng năm trong các trường hợp nào? Báo cáo tình hình thực hiện và giải ngân kế hoạch đầu tư công gồm những gì?
Pháp luật Công ty kỷ luật sa thải nhân viên nhưng không tiến hành họp xử lý kỷ luật lao động thì có được xem là chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không? 13:52 | 06/09/2022
tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; 3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này; ... Theo đó
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Cơ quan nào có thẩm quyền gia hạn giấy phép thăm dò nước dưới đất cho tổ chức đối với công trình có quy mô từ 3.000 m³/ngày đêm?
 Pháp luật
Điều kiện để tách thửa đất là đảm bảo phải có lối đi được kết nối với đường giao thông công cộng hiện có?
Pháp luật
Số dư khi đóng tài khoản thanh toán được xử lý thế nào? Tài khoản thanh toán sẽ bị đóng khi cá nhân là chủ tài khoản chết?
 Pháp luật
Lời chúc Ngày Truyền thống Mặt trận Tổ quốc Việt Nam 18 11 2024 ý nghĩa? Lời chúc Ngày Truyền thống Mặt trận Tổ quốc Việt Nam 2024?
 Pháp luật
Chủ đầu tư dự án cải tạo, xây dựng lại nhà chung cư do Nhà nước trực tiếp đầu tư xây dựng bằng nguồn vốn đầu tư công bao gồm ai?
 Pháp luật
Nút giao dịch là gì? Nút giao dịch mua bán điện của từng thành viên tham gia thị trường điện được quy định như thế nào?
 Pháp luật
Tài xế taxi sử dụng phần mềm tính tiền thì trên xe có cần thiết bị kết nối trực tiếp với hành khách để đặt xe, hủy chuyến không?
 Pháp luật
Hồ sơ hoàn thuế đối với hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu thuộc đối tượng hoàn thuế gửi qua Hệ thống giao dịch điện tử gồm giấy tờ nào?
 Pháp luật
Đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi có phải báo cáo tình hình thực hiện chuyển đổi thành công ty cổ phần hàng quý không?
Pháp luật
Chỉ hạch toán vào TK 221 - Đầu tư vào công ty con khi nào? Hướng dẫn kế toán trường hợp công ty mẹ góp vốn bằng tài sản phi tiền tệ?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào