Đảng viên do vi phạm chính sách dân số và kế hoạch hoá gia đình nên bị đưa ra khỏi Đảng thì có được xem xét để kết nạp lại Đảng không? Điều kiện xem xét là gì? Trường hợp nào thì sinh con thứ ba trở lên Đảng viên được xem là không vi phạm chính sách? Câu hỏi của chị Nhàn từ Phú Yên.
Đã được xóa án tích mà nay phạm tội mới thì có bị coi là tái phạm hay không? Do con tôi phạm tội và đã được xóa án tích về tội đó nhưng nay con tôi lại phạm tội trộm cắp tài sản. Vậy trường hợp trên của con tôi có bị áp dụng tình tiết là tái phạm hay tái phạm nguy hiểm không?
Trường hợp chỉ vận chuyển thuốc bảo vệ thực vật sinh học có bắt buộc tuân thủ quy định về vận chuyển hàng nguy hiểm không? Kho chuyên dùng bảo quản thuốc bảo vệ thực vật sinh học có bắt buộc bảo đảm khoảng cách an toàn, xa trường học, bệnh viện không? Câu hỏi của chị B.C ở Đắk Lắk.
đó đã được đặt một biển cảnh báo nguy hiểm để người đi đường cảnh giác. Tuy nhiên không rõ vì lý do gì mà ông hàng xóm gần nhà thường cố ý xê dịch biển báo sang vị trí khác, khi được nhắc nhở thì ông ấy lại tỏ ra phản ứng thù địch sau đó còn đập phá biển báo. Tôi muốn biết với hành vi đó sẽ bị xử lý ra sao.
Bà A có diện tích trồng lúa cách bờ kênh khoảng 25 m, được dẫn nước vào ruộng là con kênh nhỏ diện tích 2x25. Ông B cho rằng con kênh này thuộc quyền sở hữu của ông nên ngăn lại, nước không vào được, lúa trong ruộng chết. Vụ việc kiện ra Tòa án. Tuy nhiên để đảm bảo bà A có thể sản xuất được trong quá trình Tòa án chuẩn bị xét xử thì Tòa án có thể
Theo thông tin em tìm hiểu thì khi nghỉ việc và bị suy giảm 61% khả năng lao động trở đi là sẽ được hưởng tiền bảo hiểm xã hội một lần luôn đúng không? Hồ sơ sẽ cần phải có giấy chứng nhận về tình trạng sức khỏe của bệnh viện là được hay phải đi giám định ở hội đồng y khoa? Nếu muốn đi giám định mức độ suy giảm khả năng lao động thì thủ tục như
Tham gia bảo hiểm xã hội khi NLĐ tạm hoãn hợp đồng lao động và ngừng việc được quy định như thế nào? Doanh nghiệp mình đang sản xuất! Nhưng trong tháng 4 phía đối tác họ đề nghị giảm giá sản phẩm thì họ mới đặt hàng, nên hai bên đang đàm phán! Trong lúc chờ đợi thì người lao động trong doanh nghiệp không có việc làm! Trong trường hợp này doanh
Em gái tôi bị khuyết tật 81% đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng. Gần đây tôi có cho em gái đi bệnh viện và đang điều trị ngoại trú, vậy cho tôi hỏi nếu hưởng trợ cấp tuất hằng tháng có được hưởng bảo hiểm y tế khi điều trị ngoại trú nữa hay không?
Dự án tuy trên lãnh thỗ VN nhưng ký hợp đồng dịch vụ với tổ chức không cư trú thì mình được báo giá, định giá bằng ngoại tệ và nhận thanh toán bằng ngoại tệ chuyển khoản vẫn được đúng không ạ? Vậy còn trường hợp nào được sử dụng ngoại tệ trên lãnh thổ Việt Nam không? Xin cảm ơn
Xin chào THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Hy vọng THƯ VIỆN PHÁP LUẬT có thể hỗ trợ giải đáp giúp tôi vướng mắc này. Tôi muốn được hỏi THƯ VIỆN PHÁP LUẬT rằng cá nhân có thể xin cấp lại, đổi thẻ bảo hiểm y tế do thay đổi thời điểm đủ 05 năm liên tục, nơi khám chữa bệnh ban đầu không? Rất mong được THƯ VIỆN PHÁP LUẬT phản hồi. Cảm ơn rất nhiều.
Cho tôi hỏi: Nhận diện và đánh giá các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh Nhân đến từ Hà Tĩnh.
“Chỉ thị 3537/CT-CHK năm 2022 hướng dẫn về việc trạng cường đảm bảo an toàn hoạt động bay trong mùa mưa bão và các điều kiện thời tiết xấu cuối năm 2022. Vậy tình trạng thời tiết cuối năm 2022 được dự báo như thế nào?” - Đây là câu hỏi của bạn My Diễm.
Cho anh hỏi vấn đề như sau: anh có được biết là thanh niên xung phong thì thuộc nhóm đối tượng được ngân sách nhà nước chi trả bảo hiểm y tế nhưng anh không rõ có quy định. Ba anh là thanh niên xung phong từ năm 1978-1979 thì có thuộc nhóm đối tượng này hay không? Nếu có cần làm thủ tục gì để được hưởng quyền lợi?
Cho tôi hỏi yêu cầu đối với người vận hành tháo van khỏi chai chứa khí hiện nay như thế nào? Việc vận hành tháo van có thể tìm ẩn những nguy hiểm gì? Người vận hành tháo van khỏi chai chứa khí phải lựa chọn phương pháp tháo van không hoạt động được như thế nào để đảm bảo an toàn? Câu hỏi của anh H.T từ Đồng Nai.
được quy định như sau:
a) 12 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại C;
b) 06 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại D;
c) Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định
Tài khoản 334 - Phải trả cho người lao động là gì? Kết cấu và nội dung phản ảnh của Tài khoản 334 - Phải trả cho người lao động được quy định như thế nào? Cách hạch toán tiền thưởng trả cho công nhân viên của Tài khoản 334 - Phải trả cho người lao động được thực hiện ra sao?