Cho anh hỏi vợ anh sinh con nhưng không tham gia bảo hiểm xã hội chỉ có anh tham gia bảo hiểm xã hội. Tại thời điểm vợ anh sinh con anh xin nghỉ việc không hưởng lương không đóng bảo hiểm xã hội vậy có được hưởng chế độ nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con và trợ cấp một lần khi vợ sinh con không em? Đây là câu hỏi của anh P.T đến từ
Tôi muốn hỏi rõ hơn, đây là giáo viên mới thi tuyển viên chức trước đó chưa làm việc ở cơ quan nào và không đóng bảo hiểm xã hội. Như vậy giáo viên này có được hưởng chế độ thai sản không và theo luật lao động, giáo viên này có được nghỉ đủ 6 tháng sinh con không? Nếu được nghỉ thì chế độ tiền lương và tập sự tính như thế nào? Anh Minh Bảo (TP
Đồng nghiệp em bị sảy thai 11 tuần, sau khi hưởng chế độ thai sản xong có được nghỉ dưỡng sức sau khi sẩy thai nữa không ạ? Nếu có thì được hưởng quyền lợi như thế nào? Em phụ trách làm bảo hiểm thì cần chuẩn bị những tờ khai biểu mẫu gì vậy ạ? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Tú Hồng - Biên Hòa.
Cho anh hỏi thời gian thỏa thuận nghỉ việc 1 tháng thủ trưởng đã đồng ý của cán bộ công tác ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn có tính vào thời gian tính hưởng các chế độ phụ cấp, trợ cấp không? Đây là câu hỏi của anh A.L đến từ Phú Yên.
Tôi có một vài thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Hệ thống tính bảo hiểm xã hội 1 lần là gì? Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính thế nào? Câu hỏi của anh P từ Nha Trang.
Cho hỏi số ngày nghỉ phép năm của viên chức y tế có được hưởng chế độ phụ cấp độc hại và phụ cấp trách nhiệm hay không? Trong thời gian nào thì viên chức không được tính vào việc hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề y tế? Chị Yến đến từ Thái Bình đặt câu hỏi.
Cho em hỏi, anh em là cán bộ huyện đảo Cô Tô thì có được hưởng chế độ phụ cấp đặc biệt không? Nếu được thì mức phụ cấp đặc biệt đối với cán bộ cấp huyện làm việc ở đảo xa đất liền là bao nhiêu? Phụ cấp đặc biệt được tính trả như thế nào? Nguồn kinh phí chi trả phụ cấp đặc biệt từ đâu? Trên đây là câu hỏi của bạn Bảo My tại Quảng Ninh.
Vợ tôi sinh con và tôi đã nghỉ hưởng chế độ thai sản mấy ngày của BHXH và đã quay trở lại làm việc. Khi vào công ty tôi có nộp hồ sơ thai sản cho nhân sự luôn nhưng đến nay hơn 3 tháng tôi lên hỏi lại thì công ty bỏ sót mất hồ sơ của tôi - chưa nộp. Vậy bây giờ có còn thời hạn để nộp nữa hay không? Nếu quá hạn thì tôi có bị mất chế độ không
Cho tôi hỏi trong thời gian nghỉ việc để thực hiện các biện pháp tránh thai thì lao động nữ có được trả lương không? Thời gian nghỉ việc khi lao động nữ thực hiện các biện pháp tránh thai là bao lâu? Câu hỏi của chị V từ Bình Thuận.
Vợ mình là viên chức hiện đang công tác và đóng bảo hiểm được 06 năm đã có 02 con, nếu sinh con thứ ba có được nghỉ đủ 6 tháng theo quy định không và hưởng chế độ như bình thường không? Có bị khai trừ khỏi đảng không?
Tôi hiện đang là giáo viên và được nhận quyết định sang làm việc tại trường thuộc vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn. Tôi sẽ được nhận phụ cấp thu hút đúng không? Nếu trường hợp tôi nghỉ thai sản thì khoảng thời gian này có được tính luôn vào thời gian hưởng phụ cấp thu hút hay không?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, bảo hiểm có giới hạn số lần hưởng chế độ ốm đau trong một háng không? Ví dụ 1 tháng mà NLĐ nghỉ 4 lần chế độ ốm đau ngắn hạn và cách quãng thì có được giải quyết không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được 17 năm rồi, giờ xin nghỉ một tháng để đi khám chữa bệnh. Nếu giờ tôi không xin nghỉ ốm đau mà xin nghỉ không lương thì trong thời gian nghỉ không lương thì có được hưởng chế độ ốm đau không?
Tôi muốn hỏi chế độ ốm đau khi chữa bệnh ung thư. Tôi bị bệnh ung thư tuyến giáp khoảng tầm 1 năm trở lại đây rồi, nhưng trước bị nhẹ chưa phải nghỉ việc điều trị, bây giờ phát hiện tình trạng bệnh ngày càng diễn biến xấu đi, sắp tới tôi sẽ phải vào bệnh viện điều trị 1 thời gian thì tôi có được công ty cho nghỉ hưởng chế độ ốm đau của bảo hiểm xã
Bên mình có lao động nữ bị thai lưu. Nhưng chị đó mới đóng được 2 tháng bảo hiểm xã hội. Vậy có được hưởng chế độ thai sản khi thai chết lưu không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Điều kiện được hưởng chế độ thai sản được pháp luật quy định như thế nào? Mình đang đi làm và đóng bảo hiểm xã hội được 1 năm 6 tháng, vì một số lý do nên công ty mình ít việc và cho 1/3 số công nhân nghỉ 1 tháng (từ 1/6- 30/6). Trong thời gian này công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho mình. Giờ mình đang bầu 02 tháng và tính ra thì phải sang
Quân nhân chuyên nghiệp có được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con hay không? Quân nhân chuyên nghiệp đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như thế nào? Xin cảm ơn ban tư vấn !
Chế độ bảo hiểm xã hội cho lao động nữ sử dụng biện pháp tránh thai được quy định thế nào? Tôi năm nay 32 tuổi, hiện đang là nhân viên văn phòng. Công ty tôi vẫn đóng bảo hiểm đầy đủ cho tôi trong 7 năm qua. Do đã có 2 con nhỏ nên tôi dự định đi đặt vòng tránh thai nhằm thực hiện kế hoạch hóa gia đình. Do đó, tôi thắc mắc về việc lao động nữ đặt
Người lao động là người nước ngoài có tham gia bảo hiểm xã hội khi ốm đau nằm viện có được hưởng chế độ ốm đau không? Công ty tôi có nhân viên là người nước ngoài, bị ốm phải nghỉ việc, có nằm viện và có tham gia bảo hiểm xã hội. Vậy, cho tôi hỏi người này có được hưởng chế độ ốm đau như người Việt Nam không?
Tôi muốn hỏi mẫu giấy đề nghị nhận chế độ bảo hiểm xã hội khi người hưởng từ trần mới nhất năm 2023 như thế nào? - câu hỏi của chị Lăng Dung (Khánh Hòa)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Vợ sinh con nhưng không tham gia bảo hiểm xã hội chỉ có chồng tham gia thì có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không?
23:33 | 31/03/2024
.jpg)
.png)
.jpg)
