Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Quấy rối tình dục tại nơi làm việc

Pháp luật Mẫu kế hoạch đào tạo nội bộ cho doanh nghiệp là mẫu nào? Chi phí đào tạo nội bộ của doanh nghiệp cho người lao động có được xem là chi phí hợp lý không? 01:04 | 04/06/2024
Mẫu kế hoạch đào tạo nội bộ cho doanh nghiệp mới nhất hiện nay là mẫu nào? Chi phí đào tạo nội bộ của doanh nghiệp cho người lao động có được xem là chi phí hợp lý khi xác định thu nhập chịu thuế thuế thu nhập doanh nghiệp hay không?
Pháp luật Người lao động được nghỉ giữa giờ tối thiểu bao lâu? Công ty không đảm bảo cho người lao động nghỉ trong giờ làm việc thì có bị xử phạt không? 19:00 | 05/05/2022
Cho em hỏi theo quy định pháp luật thì người làm động được nghỉ giữa giờ tối thiểu là bao lâu vậy ạ? Nếu công ty mà không cho người lao động nghỉ trưa, nghỉ giữa giờ thì có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Mong anh/chị trả lời sớm giúp em!
Pháp luật Có thể làm đơn xin rút lại đơn xin nghỉ việc đã nộp trước đó không? Mẫu đơn xin rút lại đơn xin nghỉ việc đã nộp dành cho người lao động hiện nay? 16:41 | 17/06/2024
Có thể làm đơn xin rút lại đơn xin nghỉ việc đã nộp trước đó không? Mẫu đơn xin rút lại đơn xin nghỉ việc đã nộp dành cho người lao động hiện nay? Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi không đồng ý việc xin rút lại đơn xin nghỉ việc của người lao động được quy định như thế nào?
Pháp luật Mẫu phụ lục hợp đồng lao động về việc cam kết bảo mật thông tin và trách nhiệm vật chất như thế nào? 10:53 | 23/11/2023
Cho tôi hỏi mẫu phụ lục hợp đồng lao động về việc cam kết bảo mật thông tin và trách nhiệm vật chất như thế nào? Có được yêu cầu người lao động ký phụ lục hợp đồng cam kết bảo mật bí mật kinh doanh hay không? Có được sa thải người lao động tiết lộ bí mật kinh doanh của doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Pháp luật Mức lương khi làm công việc khác so với hợp đồng lao động là bao nhiêu? Có được nghỉ việc khi không bố trí đúng công việc không? 10:29 | 05/07/2022
Tôi ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn với công ty X mức lương 9 triệu đồng/ tháng. Nhưng do thiếu người nên công ty chuyển tôi sang làm công việc khác. Bộ phận này mức lương 8 triệu đồng/tháng. Vậy việc chuyển công việc trên có đúng với quy định của pháp luật không? Nếu chuyển công việc mức lương của tôi là 9 triệu hay 8 triệu? Không
Pháp luật Trộm cắp tài sản tại công ty có giá trị dưới 200.000 đồng thì công ty có thể xử lý kỷ luật khi nội quy công ty không có quy định về hành vi này không? 03:03 | 14/09/2022
thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; 3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử
Pháp luật Tặng quà Tết Nguyên đán cho người lao động như lịch, bánh kẹo,... thì có phải tính thuế thu nhập cá nhân không? 17:05 | 30/01/2024
Em ơi chị hỏi chút, công ty tặng quà Tết Nguyên đán tặng cho người lao động như lịch, bánh kẹo… (không có tiền) thì có phải tính thuế thu nhập cá nhân không? Mong ban tư vấn hỗ trợ giải đáp giúp! Đây là câu hỏi của chị A.H đến từ Tp.Hà Nội.
Pháp luật Yêu cầu đặt cọc khi ký hợp đồng lao động giao hàng có trái với quy định của pháp luật hiện hành không? 08:45 | 14/05/2024
Em ơi Công ty bên chị đang có nhu cầu tuyển dụng lái xe ô tô giao hàng và muốn yêu cầu lái xe đặt cọc 1 khoản phí trách nhiệm vì tính chất hàng hóa có giá trị cao. Em tư vấn giúp chị khoản này nên đưa ra trong hợp đồng lao động hay sẽ phải làm 1 bản thỏa thuận đặt cọc riêng để hợp thức? Câu hỏi của chị L từ Hà Nội.
Pháp luật Ngày 17 9 2024 là Tết Trung thu đúng không? Tết Trung thu 2024 học sinh có được nghỉ học không? 09:00 | 15/09/2024
, việc làm cho người lao động; d) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc; đ) Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, đánh giá, công
Pháp luật Doanh nghiệp không ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người lao động làm công việc trên 01 tháng sẽ bị xử phạt như thế nào theo quy định mới nhất hiện nay? 08:37 | 06/05/2022
Trường hợp doanh nghiệp muốn giao kết hợp đồng lao động trên 01 tháng thì sẽ phải bắt buộc ký bằng văn bản đúng không ạ? Vậy trong trường hợp không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản đối với công việc thời hạn trên 01 tháng thì doanh nghiệp có bị xử phạt không? Mức xử phạt được quy định như thế nào?
Pháp luật Thời hạn báo trước khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định là bao nhiêu ngày? 12:35 | 19/08/2022
Hiện tôi đang ký hợp đồng không xác định thời hạn với công ty. Tuy nhiên, tôi có dự định thay đổi môi trường làm việc và muốn chấm dứt hợp đồng lao động hiện tại thì phải báo trước bao nhiêu ngày? - Câu hỏi anh Việt đến từ Tuyên Quang.
Pháp luật Đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức kéo dài thời hạn nâng lương mà lao động tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật thì công ty có quyền sa thải hay không? 16:08 | 29/06/2023
Đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức kéo dài thời hạn nâng lương mà lao động tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật thì công ty có quyền sa thải hay không? Những hành vi nào cấm thực hiện khi xử lý kỷ luật lao động? câu hỏi của chị Hoài (Hà Nội).
Pháp luật Cơ sở y tế có được bố trí người lao động là nữ đang mang thai làm việc tiếp xúc với tia X không? 11:58 | 20/03/2023
Cơ sở y tế có được bố trí người lao động là nữ đang mang thai làm việc tiếp xúc với tia X không? Lao động nữ đang mang thai bị điều động làm công việc liên quan đến tia X có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng không? Câu hỏi của chị My (Đà Nẵng).
Pháp luật Các trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có phải bồi thường không? 10:55 | 22/08/2022
dụng ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động. - Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc. - Lao động nữ mang thai phải nghỉ việclàm việc gây ảnh hưởng xấu tới thai nhi. - Đủ tuổi nghỉ hưu, trừ có thỏa thuận khác. - Người sử dụng cung cấp thông tin không
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Đình chỉ hoạt động giáo dục trường mầm non trong trường hợp nào từ ngày 20/11/2024 theo Nghị định 125?
Pháp luật
Festival hoa Đà Lạt 2024 ngày nào? Chương trình Festival hoa Đà Lạt 2024 thế nào? Khai mạc Festival hoa Đà Lạt 2024 ở đâu?
Pháp luật
Mã xác thực giao dịch điện tử là gì? Quy định về việc sử dụng chữ ký số và xác thực giao dịch điện tử đối với người nộp thuế?
Pháp luật
Tải về bảng mô tả khung trình độ quốc gia Việt Nam mới nhất? Cấu trúc khung trình độ quốc gia Việt Nam?
Pháp luật
Điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện theo Nghị định 143/2024 như thế nào?
Pháp luật
Có được cấp mới Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất khi đăng ký biến động đất đai do hợp thửa đất, tách thửa đất không?
Pháp luật
Mẫu Tờ khai đề nghị cấp giấy chứng nhận chức danh tư pháp, giấy chứng nhận tòa án nhân dân mới nhất?
Pháp luật
Xử lý như nào khi nhà chung cư độc lập thuộc diện bị phá dỡ nhưng không thể đầu tư xây dựng lại nhà chung cư?
Pháp luật
Cán bộ công đoàn không chuyên trách bị doanh nghiệp sa thải trái pháp luật thì Công đoàn có trách nhiệm gì?
Pháp luật
Địa chỉ tin cậy là gì? Khi tiếp nhận người bị bạo lực gia đình thì địa chỉ tin cậy phải thông bao đến cơ quan nào?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào