(được sửa đổi, bổ sung năm 2019), việc đánh giá viên chức được thực hiện dựa trên các căn cứ nào?
A. Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ Nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức;
B. Kết quả thực hiện công việc và tiến độ, chất lượng thực hiện nhiệm vụ.
C. Các cam kết trong hợp đồng làm việc đã ký