Để đánh giá nhà giáo, cán bộ quản lý, viên chức và người lao động khi kiểm định chất lượng trung tâm giáo dục nghề nghiệp có những tiêu chuẩn nào? Điểm chuẩn đối với tiêu chí về nhà giáo, cán bộ quản lý, viên chức và người lao động là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tấn Linh tại Tp. Hồ Chí Minh.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp vi phạm về thời hạn nộp hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài theo quy định pháp luật thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh VH.Y đến từ Hải Phòng.
Tôi muốn hỏi theo luật lao động mới nhất thì phụ lục hợp đồng lao động được phép ký tối đa bao nhiêu lần và có được sửa đổi thời hạn của hợp đồng bằng phụ lục hay không? - Câu hỏi của chị Lam (Quận 8, TPHCM).
Tôi là chủ khu du dịch khu du lịch homestay, tôi nghe nói muốn đưa khách du lịch là người nước ngoài vào khu vực biên giới để du lịch, nghỉ dưỡng, đi lại trong khu vực biên giới biển phải thông báo với Bộ đội Biên phòng. Như vậy tôi muốn hỏi Bộ đội Biên phòng được yêu cầu các cơ sở du lịch, dịch vụ lữ hành thông báo cho Bộ đội Biên phòng khi các
Không thực hiện tinh giản biên chế đối với công chức, viên chức dôi dư do sắp xếp tổ chức bộ máy trong trường hợp nào? Kinh phí để thực hiện tinh giản biên chế lấy từ đâu? Công chức, viên chức đang nuôi con nhỏ có bị tinh giản biên chế hay không?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động có phải liệt kê hết các địa điểm làm việc khi người lao động nước ngoài làm việc tại nhiều nơi hay không? Câu hỏi của chị T.P.V đến từ TP.HCM.
Tôi muốn hỏi giới thiệu để người lao động bị TNLĐ, bệnh nghề nghiệp giám định y khoa xác định suy giảm khả năng lao động là trách nhiệm của ai? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
Cho chị hỏi điều kiện để được hưởng bảo hiểm xã hội một lần là gì? Trường hợp này có thanh toán bảo hiểm xã hội một lần đc không em? Thời gian đóng bảo hiểm xã hội là 20 năm 7 tháng. Mức hưởng cụ thể là bao nhiêu? Em giúp chị nhé.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau doanh nghiệp có được quyền kéo dài thời hạn của hợp đồng lao động xác định thời hạn bằng phụ lục hợp đồng hay không? Câu hỏi của anh C.M.A đến từ TP.HCM.
Tôi muốn xin vào đảng và viết lý lịch tự khai của bản thân. Tôi muốn hỏi, cách viết lý lịch của người xin vào đảng đối với từng nội dung như thế nào cho chính xác?
Đối với người nước ngoài, khi chấm dứt hợp đồng về nước và có nhu cầu rút bảo hiểm xã hội một lần, vậy sau bao lâu hoặc trước bao lâu kể từ ngày có quyết định chấm dứt hợp đồng thì có thể làm hồ sơ đề nghị rút 1 lần? Cảm ơn các anh chị. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Đây là câu hỏi của chị Thanh Ngự - Long An.
Công ty tôi quy định ngày nghỉ hằng tuần là ngày Chủ nhật. Tuy nhiên tuần này chúng tôi có hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần từ chủ nhật 28/8 sang 31/8. Ngày Chủ nhật người lao động xin nghỉ ốm thì công ty có thể làm hồ sơ thanh toán chế độ ốm đau cho người lao động được không? Trên đây là câu hỏi của anh Quang Thuận tại Ninh Thuận.
Do làm ăn khó khăn, công ty tôi phải tạm dừng kinh doanh. Xin hỏi, trong thời gian này, công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động hay không? Hết thời hạn tạm dừng đóng quỹ hưu trí và tử tuất theo tháng cho người lao động thì người sử dụng lao động có phải đóng bù không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi
Con tôi đang đi xuất khẩu lao động bên Nhật, hàng tháng có gửi tiền về Việt Nam. Vậy cho tôi hỏi khoản tiền này có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không? Câu hỏi của chị N.T.K.L từ Quảng Bình.
Khi bị sẩy thai vào tháng đầu tiên đóng bảo hiểm xã hội thì người lao động nữ có hưởng chế độ thai sản không? Cụ thể, tôi đang làm việc tại siêu thị với hợp đồng lao động xác định thời hạn và vừa đóng bảo hiểm tháng đầu tiên thì tôi bị sẩy thai, như vậy thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Câu hỏi của chị M.P đến từ Đồng Nai.
Được biết vừa có đề xuất giải quyết BHXH một lần cho người lao động nước ngoài đóng BHXH dưới 12 tháng. Cho tôi hỏi đề xuất đó là gì? - Câu hỏi của chị Tramie (NLĐ từ Hàn Quốc)
Tôi làm việc tại Nhật Bản, sắp hết hợp đồng lao động và trở về Việt Nam. Cho tôi hỏi lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng khi chấm dứt hợp đồng lao động có cần thông báo với cơ quan đăng ký cư trú sau khi về nước hay không? Sau khi về nước thì sẽ được hỗ trợ chính sách nào hay không? Câu hỏi của anh Phương từ Nhật Bản