Công ty tôi là công ty tư nhân mới thành lập nên tôi có thắc mắc liên quan đến quỹ phòng chống thiên tai. Công ty tôi và người lao động trong công ty có bắt buộc phải đóng quỹ phòng chống thiên tai không? Mong được giải đáp. Câu hỏi đến từ chị Mỹ Mỹ, tại Cà Mau.
Cho em hỏi điều kiện để hưởng chế độ thai sản trong trường hợp em dự sinh vào ngày 1/4/2024, từ tháng 3/2023 đến tháng 6/2023 em đóng BHXH. Sau đó em ngừng đóng, đến tháng 8/2023 em tiếp tục đóng lại thì có đủ điều kiện để hưởng không và 3 tháng trước khi ngưng có được tính vào 12 tháng đóng BHXH trước khi sinh không? Câu hỏi đến từ chị L.H ở Long
Ông nhà tôi phải nghỉ hưu trong năm nay khi mới đủ 53 tuổi. Ông nhà tôi có đủ 15 năm làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại; bị suy giảm khả năng lao động 61% và có 37 năm 09 tháng đóng bảo hiểm thì được hưởng lương hưu như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi có câu hỏi thắc mắc là vợ tôi và tôi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đầy đủ từ năm 2020 và hiện nay cùng nhau nhận nuôi con nuôi (2 tháng tuổi), vậy cha mẹ cùng đóng bảo hiểm xã hội thì cả hai có được nghỉ hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi không? Câu hỏi của anh Q.L đến từ Bình Dương.
Chị muốn hỏi liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng như sau: Thời hạn báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động quy định như thế nào? Quy định về thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động thế nào?
Công ty tôi dự kiến thuê 2 lao động cao tuổi (đang hưởng chế độ lương hưu) để làm việc trong xưởng may. Vậy trong trường hợp này công ty tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội cho họ không? Pháp luật quy định như thế nào về việc sử dụng người lao động cao tuổi?
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì người đó có được trả trợ cấp thôi việc không? Câu hỏi của anh B từ Vũng Tàu.
Nếu người lao động không sử dụng hết số ngày nghỉ phép năm, công ty có thể quy định việc gia hạn sử dụng các ngày phép còn lại của năm cũ sang đầu năm sau hay không? (ví dụ công ty gia hạn đến hết quý I của năm sau, những ngày phép nào vẫn không sử dụng hết thì sẽ tự động bị mất đi)? Trong trường hợp do nhu cầu sản xuất kinh doanh đột xuất, doanh
Cho hỏi: Đối với người lao động làm nghề cứu hộ mỏ thì hiện nay một năm được hưởng bao nhiêu ngày nghỉ phép? Người lao động làm nghề cứu hộ mỏ có các quyền và nghĩa vụ như thế nào? - câu hỏi của anh Khoa (Cần Thơ)
Tôi muốn biết về trường hợp nào người lao động nước ngoài bị thu hồi giấy phép lao động? Và trình tự thu hồi giấy phép lao động ra sao? Bởi vì bạn tôi là người Ấn Độ cứ lo sợ rằng sẽ bị thu hồi lại giấy phép lao động đột ngột khi làm việc tại Việt Nam. Cám ơn!
Xin hỏi công ty sa thải người lao động để 'né' thưởng Tết có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự? Công ty chỉ được chấp dứt hợp đồng trong trường hợp nào? Do em tôi nó vừa kể với tôi, công ty của nó đột nhiên chấp dứt hợp đồng lao động với nó để không thưởng tết, mặc dù thời hạn hợp đồng lao động của em tôi vẫn còn.
Người nước ngoài có được kết hôn đồng giới với người Việt Nam không và đăng ký tại Việt Nam như thế nào? Và người nước ngoài này đã 66 tuổi làm việc tại Việt Nam. Vậy khi làm việc tại Việt Nam có tham đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không chị? Đây là câu hỏi của chị T.H đến từ Tp.HCM.
bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03
Công ty tôi có người đã làm trên 10 năm. Vừa qua, người này xin "tạm ứng" ngày phép của năm sau để được cộng dồn nghỉ trong năm nay. Xin hỏi, người lao động có được tạm ứng phép không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Tôi muốn hỏi nếu công ty không cho người lao động nghỉ phép năm thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Còn đối với trường hợp người lao động tự nguyện đi làm vào những ngày nghỉ phép năm thì trả lương cho họ như thế nào? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Tháng nghỉ dịch có người lao động làm việc 5 ngày, người làm 7 ngày, rồi làm 14 ngày, không đủ số ngày trong tháng thì tính phép của những người đó như thế nào, có điều khoản nào quy định không? Mong được giải đáp thắc mắc, xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi rằng trong trường hợp người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động làm việc tại môi trường độc hại thì phía người lao động sẽ được nhận bồi thường như thế nào theo quy định hiện nay? Câu hỏi của anh P.H (Đồng Nai).
Người lao động bị tai nạn trên đường đi làm về có được hưởng đồng thời chế độ ốm đau và chế độ tai nạn lao động từ bảo hiểm xã hội không? Mong nhận được câu trả lời sớm! Đây là câu hỏi của chị G.T đến từ Vũng Tàu.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ngày 29 tháng 1 năm 2024 là ngày bao nhiêu âm lịch? Ngày 29 tháng 1 năm 2024 rơi vào thứ mấy?
02:00 | 07/12/2023
