Bên chị vừa nhận một số nhân viên vào thử việc. Chị muốn hỏi là công ty phải quản lý, chăm sóc sức khỏe cho những nhân viên này sau khi ký hợp đồng chính thức hay là kể từ khi nhận các bạn vào thử việc? Câu hỏi của chị N từ Nha Trang.
Cho hỏi được xin nghỉ phép để về quê ăn Tết khi đi nghĩa vụ quân sự không? Đi nghĩa vụ quân sự sẽ có những quyền và nghĩa vụ gì? Câu hỏi của chị Lan đến từ Đồng Tháp.
Công ty tôi là công ty TNHH MTV hoạt động theo luật doanh nghiệp với ngành nghề chính là trồng rừng và khai thác rừng trồng. Hàng năm công ty tôi tự tổ chức bán tài sản là rừng trồng theo hình thức bán đấu giá, với Hội đồng đấu giá là người của công ty tự thành lập hội đồng, trong đó có ít nhất 1 người có chứng chỉ đấu giá viên. Vậy xin hỏi, việc
Ban tổ chức lễ hội phải có trách nhiệm tuyên truyền giới thiệu về giá trị của lễ hội đúng không? Ban tổ chức lễ hội không tuyên truyền giới thiệu về giá trị của lễ hội theo quy định thì có bị xử phạt không?
Cho tôi hỏi nếu vấn đề họp của Hội đồng thành viên Tổng công ty lương thực miền Bắc có liên quan đến người lao động tại công ty thì có phải mời đại diện của người lao động tham gia dự họp không? Thông qua Đại hội đại biểu công nhân viên chức thì người lao động được quyền biểu quyết những nội dung nào? Câu hỏi của anh Trí từ Đà Nẵng.
Mục đích của việc đình công là gì? Doanh nghiệp, bộ phận doanh nghiệp nào không được đình công? Hướng dẫn giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích tại nơi sử dụng lao động không được đình công?
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc tổ chức lễ hội. Cho tôi hỏi ép buộc cá nhân tham gia đóng góp kinh phí tổ chức lễ hội thì Ban tổ chức lễ hội bị xử phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị Thùy Linh ở Lâm Đồng.
Trong hồ sơ khám giám định lần đầu bệnh nghề nghiệp có bắt buộc phải có bản tóm tắt hồ sơ bệnh án hay không? Và về thẩm quyền cấp tóm tắt hồ sơ bệnh án trong hồ sơ khám giám định lần đầu bệnh nghề nghiệp là của cơ quan nào? - Câu hỏi của chị Tuyết (Phú Yên).
Tôi có thắc mắc mong được giải đáp, cụ thể như sau: Người lao động làm việc trong điều kiện nào thì được công ty bồi dưỡng bằng hiện vật? Mức bồi dưỡng bằng hiện vật được tính thế nào? Câu hỏi của anh K từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi quy định về tiêu chuẩn về y tế, vệ sinh, quần áo và dinh dưỡng đối với cơ sở bảo trợ xã hội chăm sóc trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt được quy định như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Công ty có hai người đại diện theo pháp luật (A và B). Giả sử ông A là người thứ 2 đại diện theo pháp luật cho doanh nghiệp, không thường xuyên có mặt tại Việt Nam thì có cần phải xin giấy phép lao động không? Không có lương phát sinh tại Việt Nam, lương của ông A sẽ do công ty mẹ chi trả toàn bộ tại Nhật thì có vấn đề gì không?
Em ơi cho anh hỏi: Đồng xử lý chất thải là gì? Cơ sở đồng xử lý chất thải nguy hại có cần đáp ứng yêu cầu phù hợp với Quy hoạch bảo vệ môi trường quốc gia hoặc quy hoạch có nội dung về xử lý chất thải nguy hại không? Đây là câu hỏi của anh T.M đến từ Phú Thọ.
Tôi được biết người đang tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN tại công ty A mà cũng đồng thời làm việc tại công ty B thì công ty B phải tham gia đóng bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cho người lao động. Vậy trong trường hợp này công ty có phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cho Giám đốc như trường hợp trên không? (vì
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài có bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động khi sử dụng 10 người lao động trở lên không? Câu hỏi của anh Q.Q.Q đến từ TP.HCM.
Quy định các nguyên tắc trong vận động tài trợ của trường đại học như thế nào? Việc vận động tài trợ đối với trường đại học căn cứ dựa vào kế hoạch ra sao? Thù lao giảng dạy cho giảng viên tại trường đại học có nằm trong việc vận động các khoản tài trợ để chi trả không? - Câu hỏi của anh Lê Ngọc Minh đến từ Hòa Bình.
Cho chị hỏi, theo quy định của Luật lao động thì hằng năm Công ty phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên. Tuy nhiên, một số nhân viên không đi khám gây ra rủi ro lây lan bệnh cho nhân viên khác. Liệu công ty có thể xử phạt khi nhân viên không đi khám hay không? Trong trường này để đảm bảo sức khỏe cho người lao động trong toàn Công ty