Tôi sắp nhận dự án chuyển nhượng công ty kinh doanh bất động sản nhưng chưa biết phải đáp ứng những điều kiện gì? Và hồ sơ thủ tục ra sao? Anh chị giúp tôi giải đáp thắc mắc theo quy định pháp luật mới nhất. Xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi công tác chuẩn bị nhân sự đại hội công đoàn các cấp tiến tới đại hội 13 công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028 như thế nào? - câu hỏi của chị Ý (Huế)
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau khi thành lập CLB bóng đá chuyên nghiệp doanh nghiệp có phải kê khai chi phí đào tạo và phát triển cầu thủ bóng đá chuẩn bị cho đội tuyển bóng đá Việt Nam trong báo cáo tài chính hay không? Câu hỏi của anh Q.P.A đến từ Nghệ An.
Cho tôi hỏi chi nhánh ngân hàng nước ngoài phải thường xuyên duy trì tỷ lệ an toàn vốn tối thiểu là bao nhiêu %? Chi nhánh ngân hàng nước ngoài có phải thực hiện kiểm toán nội bộ đối với tỷ lệ an toàn vốn không? Câu hỏi của anh P.T.T từ Nghệ An.
Xin chào, ban biên tập cho tôi hỏi về mức bồi thường thiệt hại về nhà, công trình xây dựng khác gắn liền với đất khi Nhà nước thu hồi đất trong năm 2022 là bao nhiêu? Giá trị hiện có của nhà, công trình thiệt hại được xác định như thế nào? Việc di chuyển các công trình gắn liền với đất do tổ chức, cộng đồng dân cư, cơ sở tôn giáo đang quản lý sử
Công ty kinh doanh dịch vụ lữ hành tự ý thay đổi những dịch vụ đã ký kết khi không được sự đồng ý của khách du lịch thì bị phạt bao nhiêu tiền? Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính đối với công ty kinh doanh dịch vụ lữ hành tự ý thay đổi những dịch vụ đã ký kết khi không được sự đồng ý của khách du lịch là bao lâu? Hợp đồng lữ hành bắt buộc phải
Hợp đồng lao động giữa tôi với công ty có điều khoản ghi "trong thời hạn 3 năm kể từ ngày bắt đầu làm việc, người lao động nữ không được lấy chồng và sinh con". Sau thời gian làm việc được 2 năm, tôi kết hôn, giám đốc công ty đã ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với tôi vì đã vi phạm điều khoản được cam kết trong hợp đồng. Việc giám đốc
Công ty em có một người nước ngoài làm việc và đã có thẻ tạm trú tại Việt Nam do công ty em bảo lãnh. Sắp tới bố, mẹ, dì và chú của bạn sẽ sang Việt Nam du lịch và thăm bạn trong hai tuần. Bạn nhờ công ty em làm công văn bảo lãnh cho bốn người sang Việt Nam. Em không biết phải làm các thủ tục như thế nào để công ty em có thể bảo lãnh được cho gia
Tổng giám đốc Tổng công ty Lưu ký và Bù trừ chứng khoán Việt Nam do người nào bổ nhiệm, miễn nhiệm? Tổng công ty Lưu ký và Bù trừ chứng khoán Việt Nam được quy định như thế nào? - câu hỏi của anh S (Vũng Tàu)
Tôi muốn đăng ký thành lập công ty cổ phần theo hình thức phối hợp liên thông giữa các cơ quan nhà nước thì ngoài những giấy tờ đăng ký thành lập thông thường còn cần những giấy tờ nào khác không? Sau khi thành lập có phải thực hiện báo cáo sử dụng lao động không? Câu hỏi của chị Nhã từ TP.HCM.
Cho hỏi người lao động dôi dư được tuyển dụng trước 21/4/1998 được hưởng chính sách gì khi doanh nghiệp 100% vốn nhà nước thực hiện sắp xếp lại? - Câu hỏi của chị Hội tại Hà Nội
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau đối với quyết định giải thể doanh nghiệp thì có bắt buộc phải niêm yết công khai tại văn phòng đại diện của doanh nghiệp hay không? Câu hỏi của chị K.T.Q đến từ Hải Phòng.
ít nhất là 10 m2 và nơi đón tiếp người bệnh (trừ Phòng khám tư vấn sức khỏe hoặc phòng tư vấn sức khỏe qua các phương tiện công nghệ thông tin, viễn thông).
- Phòng khám phục hồi chức năng phải có thêm buồng phục hồi chức năng có diện tích ít nhất là 10 m2.
(Tuy nhiên, hiện nay Điều 26 Nghị định 109/2016/NĐ-CP đã được sửa đổi không còn quy định về
Tôi đã nghỉ việc ở công ty được nửa năm. Tôi có liên lạc với công ty để trả sổ bảo hiểm xã hội nhưng công ty nói chưa chốt sổ. Tôi muốn hỏi công ty không chốt số bảo hiểm xã hội cho tôi như vậy có vi phạm gì không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Bộ phận làm việc của tôi vô ý làm thiệt hại cho công ty. Sau đó công ty tạm đình chỉ công việc của tôi 4 tháng và không trả lương cho tôi, mà cũng không xử lý kỷ luật lao động. Cho tôi hỏi công ty làm vậy có đúng hay không?
Nếu điều chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng mà họ không chịu thì giải quyết thế nào? Tôi hiện đang làm việc tại công ty V được 04 tháng. Vì có nhiều lý do nên tôi đã được điều chuyển sang phòng/ban khác làm việc không đúng với công việc mà tôi hiện đang làm. Tôi muốn xin quy định về điều chuyển người lao động làm công việc
Tôi chuẩn bị sinh con, nên tôi muốn biết điều kiện được hưởng chế độ thai sản như thế nào? Có quy định đối với lao động nam về điều kiện hưởng trợ cấp thai sản không? Và cần có hồ sơ gì để được hưởng bảo hiểm thai sản? Tôi tên Trà My. Hiện tôi 25 tuổi và là nhân viên tại công ty N. Tôi làm việc được 8 tháng. Mong công ty tư vấn cụ thể giúp tôi
Muốn thành lập văn phòng công chứng thì phải có từ hai công chứng viên hợp danh trở lên. Cho tôi hỏi một công chứng viên có thể là thành viên hợp danh của hai văn phòng công chứng ở hai tỉnh khác nhau được không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.