Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, Người lao động nghỉ chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau có được bảo hiểm xã hội chi trả tiền không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Xin chào ban tư vấn. Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn giúp tôi hỗ trợ giải đáp về những điều cần lưu ý khi tạm đình chỉ công việc người lao động theo quy định của pháp luật hiện hành? Rất hy vọng được ban tư vấn phản hồi. Xin cảm ơn!
Tôi làm thủ tục công chứng hợp đồng vay tiền có giá trị 300.000.000 đồng. Văn phòng công chứng sẽ thu của tôi phí công chứng (không có thù lao và chi phí khác) là bao nhiêu theo đúng quy định của pháp luật? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi có thắc mắc như sau: người đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện đến tuổi hưởng lương hưu mà không may qua đời thì gia đình của họ có được hưởng trợ cấp tử tuất hay được hưởng chế độ gì đối với người đã tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện không?
Tôi muốn hỏi về xét danh hiệu lao động tiên tiến theo quy định pháp luật hiện hành. Cụ thể, điều kiện có xét thời gian công tác đủ bao nhiêu ngày không? Bên tôi có cô trưởng phòng về hưu từ 01/11/2021 thì có đủ điều kiện xét lao động tiên tiến không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi muốn tìm hiểu thêm các quy định về sử dụng người lao động cao tuổi? Các doanh nghiệp có sử dụng người lao động cao tuổi thì phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ bao lâu một lần (06 tháng hay 01 năm)? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Em ơi cho anh hỏi: Bệnh điếc nghề nghiệp do tiếng ồn là bệnh gì? Người lao động mắc bệnh này có được hưởng bảo hiểm xã hội không? Hỗ trợ giải đáp nhanh giúp mình nhé! Đây là câu hỏi của anh Khánh Bình đến từ Lâm Đồng.
Nhân viên bảo vệ và tạp vụ trong cơ quan nhà nước có được xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến không? Nếu có thì hồ sơ xét danh hiệu Lao động tiên tiến đối với nhân viên bảo vệ và tạp vụ trong cơ quan nhà nước gồm những tài liệu gì? - câu hỏi của anh K. (Hà Nội).
Bên chị có nhân viên làm việc theo hợp đồng 2 năm nhưng bạn ấy khi nghỉ việc chỉ thông báo nghỉ trước 6 ngày, chưa đủ 30 ngày không biết bên chị khấu trừ tiền lương của bạn đó có được không em? Câu hỏi của chị T.P.N.H từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Có phải mọi trường hợp khi doanh nghiệp tổ chức làm thêm giờ thì phải thông báo cho cơ quan lao động không? Nếu phải thông báo thì thủ tục thực hiện được quy định như thế nào? Và luật có quy định về giới hạn số giờ làm thêm không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Người lao động mắc bệnh truyền nhiễm cố ý không khai báo mà vẫn đi làm bình thường thì có vi phạm gì không? Hỗ trợ giúp tư vấn giúp chị vấn đề này nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của chị V.D đến từ Nghệ An.
Tôi đang bị bệnh và nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đã hơn 15 ngày. Tôi muốn hỏi là trong thời gian này tôi có được hưởng bảo hiểm y tế không? Sau khi khỏi bệnh tôi phải nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh N.Q từ Quảng Nam.
Tôi muốn hỏi doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình ở nước ngoài phải có tối thiểu bao nhiêu nhân viên nghiệp vụ? Doanh nghiệp phải chuẩn bị hồ sơ như nào để đăng ký đưa người lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình ở nước ngoài? Thắc mắc của anh L (Lâm Đồng).
Mức hưởng chế độ thai sản khi sinh con được quy định ra sao? Nếu lao động nữ đang mang thai mà nghỉ ngang không thông báo cho doanh nghiệp thì có được hưởng chế độ thai sản không? câu hỏi của chị Huyền đến từ Hồ Chí Minh.
Quan trắc yếu tố có hại trong môi trường lao động cần đảm bảo thực hiện tối thiểu các yếu tố nào? Hồ sơ và thủ tục công bố đủ điều kiện thực hiện hoạt động quan trắc môi trường lao động được quy định ra sao? Câu hỏi của anh Nam (Bình Dương).
Tôi nghe nói người lao động nếu đi làm việc ở Hàn Quốc theo Chương trình EPS sẽ phải ký quỹ, vậy mức ký quỹ là bao nhiêu và nhà nước có hỗ trợ cho vay vốn để ký quỹ không? Nếu có thì lãi xuất cho vay được tính thế nào? Câu hỏi của chị Vân (Nghệ An).
Cho chị hỏi: Trường hợp người lao động nghỉ điều trị thì chi phí điều trị bệnh nghề nghiệp được bảo hiểm xã hội chi trả đến khi nào? Hỗ trợ sớm giúp chị vấn đề này nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của chị V.S đến từ Tp.HCM.
Công ty anh dự định tuyển vài bạn người học nghề, tập nghề và giữ lại làm việc thì có phải xin cấp phép hay báo cáo với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội không? Mong ban tư vấn hỗ trợ giải đáp! Đây là câu hỏi của anh A.B đến từ Nghệ An.
Hiện tại mình đang sử dụng một người lao động. Người này đang vướng đến pháp luật ở công ty cũ. Phiên toàn sẽ được tiến hành trong vài ngày tới. Khả năng có án từ án treo trở lên. Mình muốn các bạn tư vấn xem: khi có quyết định của tòa là án treo thì mình có tiếp tục sử dụng lao động này được không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.png)
Người lao động nghỉ chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau có được bảo hiểm xã hội chi trả tiền không?
19:33 | 08/05/2022
