viên mới như sau:
Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm Lương cơ bản, Phụ cấp và bổ sung thêm khoản tiền thưởng.
Theo đó, thu nhập của giáo viên được tính theo công thức mới như sau:
Tiền lương = Lương cơ bản + Phụ cấp (nếu có) + Tiền thưởng (nếu có)
Trong đó: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng