Tôi muốn hỏi về vấn đề đăng ký nội quy lao động. Tôi là Mạnh, công ty tôi vừa mới thành lập và hiện đang có 15 người lao động. Công ty tôi đang thực hiện ban hành nội quy lao động vì vậy tôi muốn biết sau khi ban hành nội quy lao động bao lâu thì phải đăng ký nội quy lao động. Hồ sơ đăng ký nội quy lao động theo thủ tục mới nhất hiện nay bao gồm
Khi nào công ty được ra quyết định thôi việc và khi nào công ty có quyền ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động? Hậu quả của hai quyết định này khác nhau như thế nào đối với người lao động ạ?
Download mẫu đơn đề xuất nhân sự chuẩn? Đề xuất nhân sự được hiểu là gì? Khi nào cần đề xuất nhân sự với người sử dụng lao động? Người sử dụng lao động có quyền và nghĩa vụ gì theo quy định của pháp luật?
Tôi đã thành lập doanh nghiệp (20 người) và tôi cần có nội quy lao động để nhân viên có nề nếp kỷ cương, đặc biệt không ăn sáng trong giờ làm việc hoặc đi nhậu nhẹt rượu chè say xỉn bê bết. Nên tôi muốn được tư vấn các quy định về nội quy lao động cũng như các đăng ký nội quy lao động cho doanh nghiệp. Cám ơn vì đã tư vấn!
Tôi có thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Những đối tượng nào được nhận ủy quyền nộp thuế nhập khẩu, thuế xuất khẩu thay cho người nộp thuế? Ấn phẩm quảng cáo có được miễn thuế nhập khẩu không? Câu hỏi của anh Long từ Bình Định.
Phim chiếu rạp 18+ là gì? Ký hiệu của phim chiếu rạp 18+? Nội dung của Phim chiếu rạp 18+ để được xếp vào phim T18 là gì? Nguyên tắc thực hiện cảnh báo Phim chiếu rạp 18+ theo Thông tư 05/2023/TT-BVHTTDL?
Tôi thắc mắc không biết pháp luật định nghĩa như thế nào về máy khoan rút lõi? Việc thiết kế và sử dụng máy khoan rút lõi có thể có những mối nguy hiểm cơ học nào? Thùng chứa chất lỏng máy khoan cần đạt những tiêu chuẩn nào để đảm bảo an toàn?
việc; trình tự, thủ tục xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc: người sử dụng lao động quy định về phòng, chống quấy rối tình dục theo quy định tại Điều 85 Nghị định 145/2020/NĐ-CP;
- Bảo vệ tài sản và bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động: quy định danh mục tài sản, tài liệu, bí mật công nghệ, bí
; vệ sinh, khử độc, khử trùng tại nơi làm việc;
- Phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc; trình tự, thủ tục xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc: người sử dụng lao động quy định về phòng, chống quấy rối tình dục theo quy định tại Điều 85 Nghị định 145/2020/NĐ-CP;
- Bảo vệ tài sản và bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, sở hữu
Căn cứ vào đâu để đánh giá mức độ hoàn thành công việc của người lao động? Theo tôi được biết thì nếu người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc thì doanh nghiệp có quyền được đơn phương chấm dứt hợp đồng. Vậy cho tôi hỏi căn cứ vào đâu để đánh giá mức độ hoàn thành công việc của người lao động vậy ạ? Dựa vào nội quy lao động hay quy
Cho tôi hỏi đối với các mục tiêu được xác định là mục tiêu quan trọng về chính trị cần được bảo vệ thì đơn vị nào sẽ đảm nhận nhiệm vụ bảo vệ cho mục tiêu? Những hành vi nào được xem là hành vi gây mất an toàn, đe dọa đến mục tiêu quan trọng cần được bảo vệ? Câu hỏi của anh Hải từ Bắc Ninh.
Tôi là một nhân viên văn phòng nhưng do tính chất đặc thù công việc nên tôi phải đi sớm về muộn, khi nào công việc xong hết rồi tôi mới về nhà thường là rất khuya. Thế nhưng, các cô hàng xóm lại đi nói khắp nơi rằng tôi làm việc không đàng hoàng đêm nào cũng đi tới gần sáng. Còn nói xỉa xói gia đình tôi có đứa con như thế, từ những lời nói vô căn
việc.
(4) Phòng, chống quấy rối tình dục:
trình tự, thủ tục xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc: người sử dụng lao động quy định về phòng, chống quấy rối tình dục được thực hiện theo Điều 85 Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
(5) Bảo vệ tài sản và bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động:
- Danh mục tài
Những dấu hiệu nhận biết phim chiếu rạp 18+ không dành cho trẻ em mà cha mẹ cần lưu ý khi xem phim tại rạp chiếu phim là gì? Các nội dung tiêu chí phân loại phim cụ thể đối với phim chiếu rạp 18+ là gì?
CV xin việc là gì? CV xin việc thường có nội dung nào? Người lao động có thể tìm việc bằng cách nào? Khi ký hợp đồng lao động, người lao động phải cung cấp những thông tin nào cho người sử dụng lao động?