Tôi muốn hỏi đi làm Tết Dương lịch, lương của người lao động tính thế nào? Tôi là Trần Văn S, sinh sống và làm việc tại Bình Dương. Tết Dương này nghỉ nhưng tôi vẫn muốn đi làm. Vậy lương có cao hơn không?
Cho tôi hỏi Tết Trung Thu hằng năm rơi vào ngày nào? Bên cạnh đó thì tôi muốn biết thông tin Tết Trung Thu người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương để dẫn con nhỏ đi chơi hay không? Xin cảm ơn, câu hỏi của anh Tân đến từ (Bình Dương).
ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết thì ngày lập báo cáo, ngày gửi báo cáo là ngày làm việc đầu tiên sau ngày nghỉ.
2. Báo cáo đột xuất, báo cáo chuyên đề
Nội dung, thời gian báo cáo thực hiện theo yêu cầu quản lý nhà nước, quản lý chuyên ngành về thi hành án dân sự trong Quân đội, theo yêu cầu nhiệm vụ hoặc yêu cầu của cơ quan chức năng, người có thẩm quyền.
3
phát sinh giao dịch. Nếu ngày tiếp theo trùng với ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết hoặc ngày nghỉ cuối tuần, thì ngày gửi báo cáo là ngày làm việc tiếp theo ngay sau ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết hoặc ngày nghỉ cuối tuần đó. Trong trường hợp gửi chậm, thiếu báo cáo từ 2 (hai) ngày trở lên, đối tượng báo cáo phải giải trình về việc gửi chậm, thiếu cho Cục Phòng, chống
được quy định tại Điều 8 Thông tư 34/2016/TT-NHNN như sau:
Thời hạn gửi thông tin
1. Thời hạn gửi thông tin, báo cáo được quy định cụ thể tại Phụ lục 01, Phụ lục 02 kèm theo Thông tư này.
2. Nếu ngày quy định cuối cùng của thời hạn gửi thông tin, báo cáo trùng với ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết hoặc ngày nghỉ cuối tuần, thì ngày gửi thông tin, báo cáo là
gian 15 ngày trước và sau thời gian nghỉ Tết Ầm lịch và các trường hợp đặc biệt khác làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến an ninh, chính trị, trật tự, an toàn xã hội, phong tục, tập quán tại địa phương;
c) Việc cưỡng chế thực hiện quyết định thu hồi đất được thực hiện với người sử dụng đất, chủ sở hữu tài sản gắn liền với đất và đối tượng khác có liên quan
).
Nếu ngày này trùng với ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết hoặc ngày nghỉ cuối tuần, thì ngày lập báo cáo thống kê là ngày làm việc tiếp theo ngay sau ngày đó.
Thời hạn gửi, nhận báo cáo thống kê được thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 9 của Thông tư này.
4. Cách thức ghi chép, lập báo cáo thống kê được thực hiện theo hướng dẫn tại bản giải thích biểu mẫu
giao dịch giá trị lớn phải báo cáo, báo cáo giao dịch chuyển tiền điện tử trước 10 giờ ngày làm việc tiếp theo ngay sau ngày phát sinh giao dịch.
2. Nếu ngày quy định cuối cùng của thời hạn gửi báo cáo trùng với ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết hoặc ngày nghỉ cuối tuần, thì ngày gửi báo cáo là ngày làm việc tiếp theo ngay sau ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết hoặc ngày
người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; những người hoạt động không chuyên trách ở thôn, làng, ấp, bản, buôn, sóc, tổ dân phố ở phường, thị trấn trong những ngày đi tập trung học tại cơ sở đào tạo các khoản:
+ Chi phí đi lại từ cơ quan đến nơi học tập (một lượt đi và về; nghỉ lễ; nghỉ tết);
+ Chi hỗ trợ tiền thuê chỗ nghỉ;
- Chi thuê hội trường
Tôi làm trong công ty điều kiện bình thường đóng BH được 3 năm, mức lương đóng bảo hiểm 3.300.000đ, nghỉ ốm 6 ngày trong tháng 7, kế toán công ty thanh toán cho tôi 571.154đ. Trường hợp trên tính mức hưởng chế độ ốm đau có đúng không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Thời gian làm việc và thời gian nghỉ hằng năm của nhà giáo dạy trình độ sơ cấp tại cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp được pháp luật quy định như thế nào? Ngoài ra, nhà giáo dạy trình độ sơ cấp tại cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp có nhiệm vụ gì? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Câu hỏi đến từ anh Thanh Tú - Long An.
Lao động nữ khi mang thai thì sẽ được hưởng quyền lợi khám thai vậy pháp luật BHXH có giới hạn về số lần đi khám thai trong tháng không? Ví dụ như mỗi tháng chỉ được đi khám thai 1 lần? Khi nghỉ việc để đi khám thai thì em cần xin giấy tờ gì của bác sĩ để được nhận tiền trợ cấp và thời hạn nộp là khi nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin
Hiện tại, vợ tôi sắp sinh tôi muốn hỏi về việc chia ngày nghỉ chế độ thai sản của tôi (lao động nam) ra nhiều ngày có được không? Thủ tục hưởng chế độ thai sản của lao động nam được pháp luật quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của anh Mạnh - Long Thành.
Cho tôi hỏi lao động nữ có thai chết lưu 23 tuần được nghỉ hưởng chế độ thai sản bao nhiêu ngày? Tôi đang tham gia đóng bảo hiểm xã hội ở công ty, hiện nay tôi đang mang thai 23 tuần nhưng không may tôi bị tai nạn và vào bệnh viện thì thai đã bị chết lưu. Trường hợp này thì tôi sẽ được nghỉ hưởng chế độ thai sản là bao nhiêu ngày? Hồ sơ hưởng chế
Cho tôi hỏi lao động nữ có được đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con không? Công ty tôi hiện có lao động nữ sinh con 4 tháng xin đi làm sớm. Vậy lao động nữ này có cần nộp những giấy tờ gì cho công ty tôi không?
Chị muốn hỏi con bị F0 cha mẹ nghỉ làm để chăm sóc có hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không? Vì trong thời gian dịch Covid, con chị mới 5 tuổi đang là F0 phải nhập viện 15/5 đến ngày 29/5, chị là giáo viên chị xin nghỉ làm để chăm con. Vậy tôi có thể làm bản sao giấy ra viện để nộp công ty của tôi để làm hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội khi chăm sóc con
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đi làm Tết Dương lịch, lương của người lao động tính thế nào? Ngày Tết Dương lịch người lao động có được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương không?
10:30 | 22/06/2022
