Nghỉ Lễ Quốc Khánh 2/9 sao cho đúng quy định? Công ty không cho nhân viên nghỉ Lễ 2/9 thì có bị phạt hay không? Nếu có thì bị phạt bao nhiêu tiền? Lễ Quốc Khánh 2/9 năm nay bắn pháo hoa tầm cao ở đâu?
Cho tôi hỏi người dân có phải treo cờ Tổ quốc vào ngày Tết dương lịch hay không? Tết dương lịch có được xem là một ngày lễ lớn của đất nước hay không Hình cờ Tổ quốc như thế nào là đúng? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;
b) Làm nghề hoặc
thời hạn báo cáo trùng với ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết hoặc ngày nghỉ cuối tuần, thì ngày gửi báo cáo là ngày làm việc tiếp theo ngay sau ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết hoặc ngày nghỉ cuối tuần đó.
...
Theo đó, kỳ báo cáo thống kê hoạt động lưu ký chứng khoán được ghi ở phần giữa của biểu mẫu báo cáo và cụ thể thực hiện báo cáo định kỳ theo tháng.
Báo cáo thống
chính, cơ quan yêu cầu báo cáo phải đề nghị bằng văn bản, trong đó nêu rõ thời gian, thời hạn và các tiêu chí báo cáo thống kê cụ thể.
5. Thời hạn báo cáo
Thời hạn báo cáo được ghi cụ thể tại góc trên bên trái của từng biểu mẫu báo cáo, dưới dòng ký hiệu biểu mẫu. Nếu ngày quy định cuối cùng của thời hạn báo cáo trùng với ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết hoặc
ký hiệu biểu mẫu. Nếu ngày quy định cuối cùng của thời hạn báo cáo trùng với ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết hoặc ngày nghỉ cuối tuần, thì ngày gửi báo cáo là ngày làm việc tiếp theo ngay sau ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết hoặc ngày nghỉ cuối tuần đó.
...
Theo đó, báo cáo thống kê hàng ngày về tình hình giao dịch trên thị trường chứng khoán được xác định theo ngày
cáo tại Phần 3 Phụ lục 1 đính kèm Thông tư này.
3. Nếu ngày quy định cuối cùng của thời hạn gửi báo cáo trùng với ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết hoặc ngày nghỉ cuối tuần, thì ngày gửi báo cáo là ngày làm việc tiếp theo ngay sau ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết hoặc ngày nghỉ cuối tuần đó.
...
Theo đó, thời hạn gửi báo cáo bao gồm báo cáo ngày; báo cáo 10 ngày (3 kỳ
đích phòng, chống rửa tiền.
2. Thời hạn báo cáo dữ liệu điện tử: đối tượng báo cáo phải gửi báo cáo giao dịch có giá trị lớn phải báo cáo, báo cáo giao dịch chuyển tiền điện tử trước 1 6 giờ ngày làm việc tiếp theo ngay sau ngày phát sinh giao dịch. Nếu ngày gửi báo cáo trùng với ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết hoặc ngày nghỉ cuối tuần, thì ngày gửi báo cáo
Cho tôi hỏi: Cán bộ công chức viên chức được nghỉ ốm hưởng BHXH bao nhiêu ngày trong năm? Mức hưởng chế độ ốm đau là bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Nam (Phú Yên)
Cho anh hỏi chút: Việc phân công giáo viên trực tết có đúng không? Nếu được phân công thì anh có được quyền từ chối không? Vì anh đã mua vé về tết cùng với gia đình rồi. Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Ninh Thuận.
sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.
Theo như quy định trên thì viên chức sẽ có quyền được nghỉ hằng năm, nghỉ lễ theo quy định của Bộ luật Lao động,
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch
Đã có kế hoạch hoạt động chăm lo Tết Giáp thìn 2024 cho đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động Thành phố Hồ Chí Minh đúng không? chị Y.N - Quận Bình Tân (T.p Hồ Chí Minh).
Tổng hợp các phương án nghỉ lễ Quốc Khánh 2/9 đến 5/9 giành cho người lao động không phải là công chức, viên chức làm việc tại Việt Nam? Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam được nghỉ lễ Quốc Khánh 2/9 mấy ngày theo quy định?
Nghị quyết 10/NQ-CP năm 2023 Chính phủ thống nhất đánh giá những điểm tích cực của tình hình kinh tế xã hội tháng 01/ 2023 như sau:
- Tình hình kinh tế - xã hội tháng 01 tiếp tục chuyển biến tích cực mặc dù trong tháng có các kỳ nghỉ Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2023 kéo dài. Kinh tế vĩ mô cơ bản ổn định; chỉ số giá tiêu dùng (CPI) tăng 0
Lịch nghỉ hằng năm đối với người lao động làm việc trong lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu khí trên biển từ ngày 25/12/2023 ra sao? chị H.Y - Bình Dương.
:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nghỉ Lễ Quốc Khánh 2/9 sao cho đúng quy định? Không cho nhân viên nghỉ Lễ 2/9 có bị phạt không? Nếu có thì bị phạt bao nhiêu?
08:57 | 30/08/2024
