:
+ Tiếp tục điều chỉnh tăng mức lương cơ sở theo Nghị quyết của Quốc hội, bảo đảm không thấp hơn chỉ số giá tiêu dùng và phù hợp với tốc độ tăng trưởng kinh tế; không bổ sung các loại phụ cấp mới theo nghề.
+ Hoàn thành việc xây dựng và ban hành chế độ tiền lương mới theo nội dung cải cách chính sách tiền lương, gắn với lộ trình cải cách hành chính
xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 01/7/2024.
Theo đó, có nhiều câu hỏi được đặt ra như: "Có cải cách tiền lương năm 2025 toàn diện theo Nghị quyết 27 không?", "Có cải cách tiền lương năm 2025 xây dựng 5 bảng lương mới và 9 khoản phụ cấp không?".
Tại Kết luận 83-KL/TW năm 2024 có nêu ra nội dung như sau:
- Việc triển
Ngày 25/02/2022, bên tôi có ký kết hợp đồng dịch vụ cho thuê xe du lịch. Theo đó, bên tôi cung cấp 02 xe du lịch 45 chỗ cho hãng xe để phục vụ tour du lịch của hãng xe đó trong hai tháng tiếp theo đó. Theo thỏa thuận, ngày 01/03/2022 tôi sẽ nhận 50% chi phí thanh toán hợp đồng khi giao xe và khi nhận lại xe sẽ nhận đủ 50% số tiền còn lại. Tuy
Cho tôi hỏi quy định về sản xuất nông, lâm, ngư, nghiệp kết hợp trong rừng phòng hộ được quy định thế nào? Đối với khu vực đất chưa có rừng thì thực hiện như thế nào? Được quy định tại văn bản nào? Tôi cảm ơn.
Tôi đang có dự định thành lập Công ty tại Ninh Thuận. Tôi muốn mua mảnh đất để xây dựng nhà máy tại đây. Ban tư vấn cho tôi hỏi là giá đất tại Ninh Thuận hiện nay được quy định như thế nào? Tôi xin cảm ơn!
Tôi muốn hỏi có bao nhiêu hình thức giám sát thi công đề án thăm dò khoáng sản? Căn cứ nào để thực hiện giám sát thi công? Ngoài ra, việc giám sát thi công đề án thăm dò đường sắt bao gồm những nội dung nào? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là thu thập thông tin bí mật trong kinh doanh có phải là hành vi cạnh tranh không lành mạnh không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ,K đến từ Bình Dương.
Tôi có câu hỏi là sử dụng thông tin bí mật trong kinh doanh mà chưa được phép của chủ sở hữu có bị xem là hành vi cạnh tranh không lành mạnh không? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Bình Dương.
Tôi có câu hỏi là nguồn nước liên quan đến hoạt động tôn giáo là gì? Trong phạm vi hành lang bảo vệ nguồn nước liên quan đến hoạt động tôn giáo không được thực hiện các hành vi nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Bình Dương.
Tôi có một câu hỏi như sau: Việc lấy mẫu dạng tĩnh đối với ngũ cốc và sản phẩm ngũ cốc sẽ được thực hiện theo những bước nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.L.A ở Bình Dương.
Rét đậm có được xem là hiện tượng khí tượng thủy văn nguy hiểm không? Và dự báo, cảnh báo rét đậm được thực hiện thông qua những phương thức nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất! Đây là câu hỏi của anh A.B đến từ Phú Yên.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau hệ thống tiêm bằng kim (NIS) là gì? Các yêu cầu thiết kế chung của các hệ thống tiêm bằng kim (NIS) là gì? Việc ghi nhãn trên Hệ thống tiêm bằng kim (NIS) phải có những chi tiết nào? Câu hỏi của anh P.Q.Q đến từ TP.HCM.
Tôi có một câu hỏi như sau: Công ty cổ phần đã chào bán thành công cổ phiếu lần đầu ra công chúng thì có thể trở thành công ty đại chúng? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Lâm Đồng.
Tôi là nhân viên hành chính, pháp lý của một công ty bất động sản tại Thành phố Hồ Chí Minh. Cho tôi hỏi pháp lý dự án bất động sản gồm những giấy tờ gì? Dự án bất động sản hình thành trong tương lai được đưa vào kinh doanh cần những điều kiện gì?
Dấu hiệu bệnh sởi ở trẻ em? Trẻ em có nguy cơ cao mắc bệnh sởi vào mùa nào? Hình ảnh bệnh sởi ở trẻ em 5 tuổi như nào? Biểu hiện của bệnh sởi được thể hiện như thế nào? Nguyên nhân tử vong ở trẻ em mắc bệnh sởi là gì?
Hủy niêm yết bắt buộc cổ phiếu là gì? Hủy niêm yết bắt buộc với công ty đại chúng quyền lợi cổ đông có được đảm bảo? Thông tin về sở hữu cổ phần của các cổ đông công ty được ghi nhận tại Sổ đăng ký cổ đông đúng không?
Bảo mật thông tin công ty là gì? Mẫu bản cam kết nghỉ việc bảo mật thông tin công ty mới nhất là mẫu nào? Công ty phát hiện người lao động vi phạm cam kết về việc bảo mật thông tin sau khi nghỉ việc thì có thể yêu cầu nhân viên bồi thường đúng không?