Cho hỏi khi chấm dứt hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động có phải thông báo cho người lao động hay không? Câu hỏi của anh Nhân đến từ Hà Giang.
Tôi đang phải làm việc trong một môi trường khá nguy hiểm. Khả năng xảy ra tai nạn đối với tôi là hoàn toàn có thể khi mà đồng nghiệp của tôi có người thì đã bị tai nạn, có người thì lại mắc bệnh do đặc thù trong quá trình làm việc. Chính vì thế tôi muốn hỏi tai nạn lao động là gì? Bệnh nghề nghiệp là gì? Đối tượng nào được hưởng chế độ tai nạn
Cho tôi hỏi việc tăng vốn thành lập của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô phải được thực hiện bằng đơn vị tiền tệ nào? Tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô phải có vốn thành lập tối thiểu là bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.K.P từ Phú Quốc.
Hiện nay theo quy định của pháp luật thì Mẫu Email thông báo nhân sự nghỉ việc mới nhất là mẫu nào? Tài về Mẫu Email thông báo nhân sự nghỉ việc tại đâu? Người lao động sẽ bị chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp nào?
Ông tôi là người lao động cao tuổi, hiện vẫn đang đi làm tại một công ty ở Thành phố Hồ Chí Minh. Tôi muốn hỏi trường hợp của ông tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Nếu không, ông tôi có thể yêu cầu công ty chi trả một khoản tiền tương đương hay không? Vì tôi đã gửi yêu cầu nhưng công ty không đồng ý. Vậy nếu đề nghị của tôi là đúng
đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng đang hưởng phụ cấp khu vực hằng tháng tại nơi thường trú có phụ cấp khu vực thì được tiếp tục hưởng.
4. Người hưởng chế độ phu nhân hoặc phu quân tại cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc với hai chế độ hưu trí và
Trợ cấp mất việc làm là gì? Thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm có bao gồm thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp không? Tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm được quy định thế nào?
Tại cảng hàng không thì diện tích mặt bằng đối với khu vực làm thủ tục phải đạt tối thiểu bao nhiêu mét vuông? Mỗi một quầy phục vụ thủ tục chỉ được phục vụ tối đa bao nhiêu hành khách để đảm bảo chất lượng dịch vụ và thời gian nhanh nhất cho hành khách? Doanh nghiệp cảng hàng không cần đảm bảo thủ tục kiểm tra an ninh tại cảng đối với mỗi hành
Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động không hoàn thành KPI không? Doanh nghiệp phải báo trước bao lâu khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động không hoàn thành KPI?
Cho tôi hỏi công ty phải gửi báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động cho cơ quan nào? Công ty tôi mới thành lập tôi phải tổng hợp tình hình tai nạn lao động cho cơ quan nào và phải gửi báo cáo trước ngày nào hằng năm? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Xin chào Thư Viện Pháp Luật. Cho tôi hỏi về vấn đề công chức cấp xã có được hưởng thất nghiệp. Tôi là công chức cấp xã. Hiện nay tôi muốn xin nghỉ việc để ra ngoài kinh doanh. Vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Quyền của cán bộ, công chức về tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương ra sao?
Công đoàn cơ sở được trích lại bao nhiêu phần trăm kinh phí công đoàn? Bên em số lượng cán bộ công nhân viên khoảng 100 người. Tổng tiền lương theo mức nộp bảo hiểm khoảng 800 triệu. Vậy cho em hỏi sau khi đóng kinh phí công đoàn thì công đoàn cơ sở có được trích một phần từ kinh phí công đoàn đã đóng không ạ?
Mẫu thông báo nghỉ lễ 2 9 online dành cho công ty? Người lao động được nghỉ lễ 2 9 tối đa bao nhiêu ngày? Doanh nghiệp được yêu cầu người lao động đi trực vào ngày lễ Quốc khánh 2 9 không? Nếu người lao động làm việc vào ngày lễ thì lương tính như thế nào?
Mẫu thông báo thưởng Tết Dương lịch mới nhất dành cho doanh nghiệp hiện nay là mẫu nào? Tải file word mẫu thông báo thưởng Tết Dương lịch ở đâu? Tiền thưởng Tết Dương lịch có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?
Cho tôi hỏi tổ chức được lựa chọn cung cấp dịch vụ I-VAN để thực hiện giao dịch điện tử trong lĩnh vực Bảo hiểm xã hội cần đáp ứng điều kiện gì về tài chính? Nhân sự của tổ chức được lựa chọn cung cấp dịch vụ I-VAN phải đảm bảo tiêu chí nào? Câu hỏi của chị N.T.T.H từ Kiên Giang.
Hợp đồng lao động tôi ký với công ty là hai năm bắt đầu từ 1.3.2022. Mới đây, công ty thông báo sẽ giải thể từ đầu tháng 4.2023. Vậy cho tôi hỏi hợp đồng lao động tôi ký với công ty (còn thời hạn hợp đồng lao động) có bị chấm dứt khi công ty giải thể không? - câu hỏi của chị Trang (TP. HCM)
Tôi có câu hỏi thắc mắc là doanh nhân được tham dự xét tôn vinh danh hiệu thì phải đáp ứng những điều kiện nào? Doanh nhân tham dự xét tôn vinh danh hiệu thì có quyền lợi và trách nhiệm nào? Câu hỏi của anh Minh Nghĩa đến từ Đồng Nai.
duy trì, bảo vệ việc làm cho người lao động dễ bị tổn thương thì không bị xem là phân biệt đối xử.
Ví dụ như nghề cơ khí, cầu đường, xây dựng,...thì đa số sẽ đòi hỏi nguồn nhân sự là nam vì đây là tính chất, yêu cầu đặc thù của nghề. Do đó, nếu các doanh nghiệp này ưu tiên tuyển nam thì đây không được xem là phân biệt đối xử trong lao động.
Phân
Người làm công tác y tế trong doanh nghiệp có cần phải tham dự khóa huấn luyện an toàn vệ sinh lao động không? Cho tôi hỏi đối với người làm công tác y tế tại doanh nghiệp thì có bắt buộc phải tham dự khóa huấn luyện an toàn vệ sinh lao động không? Và doanh nghiệp có thể không tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động không?
Không biết có quy định nào về lãi suất khoản vay ngắn hạn nước ngoài, không có bảo lãnh của chính phủ không? Nếu 2 bên thỏa thuận khoản vay với lãi suất 0% thì có vi phạm quy định pháp luật không? Và pháp luật có quy định về điều kiện vay ngắn hạn nước ngoài đối với doanh nghiệp không phải là tổ chức tín dụng hay không? Có được sử dụng cổ phiếu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi chấm dứt hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động có phải thông báo cho người lao động hay không?
13:58 | 31/10/2022
