quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật này khi giao kết hợp đồng lao động làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng người lao động.
...
Đồng thời, doanh nghiệp phải đảm bảo thời hạn thông báo chấm dứt hợp đồng trừ các trường hợp không cần báo trước theo khoản 3 Điều 36 Bộ luật Lao động 2019.
Nếu doanh nghiệp không đáp ứng đồng thời hai điều kiện trên
Tôi có hai người con một đứa hiện đang học đại học và một đứa đang học lớp 10. Cho nên tôi muốn hỏi rằng trong các năm học của học sinh, sinh viên thì có được nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế hay không? Nếu có thì được quy định như thế nào theo luật hiện hành?
Tôi muốn được nhờ TVPL giúp tôi hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Khi mà công nghệ phát triển thì các doanh nghiệp cũng sẽ đẩy mạnh việc chuyển đổi số. Vậy đối với những doanh nghiệp vừa và nhỏ thì nhà nước có hành động gì để thức đẩy nền tảng chuyển đổi số ở những doanh nghiệp này không? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Xin cảm ơn rất nhiều.
Người lao động bị tai nạn trên đường đi làm về khi nghỉ việc có được hưởng chế độ ốm đau của bảo hiểm xã hội không? Chồng tôi bị tai nạn trên đường đi làm về và phải nghỉ việc để điều trị thì chồng tôi có được hưởng chế độ ốm đau không? Và tôi cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào để được hưởng bảo hiểm?
Cho tôi hỏi trường hợp xảy ra tranh chấp lao động về vấn đề bảo hiểm xã hội thì có cần phải nhờ hòa giải viên giải quyết hay không? Hòa giải viên lao động có bắt buộc phải là cử nhân luật hay không? Câu hỏi của bạn T.K (Bình Phước).
Khi làm việc, tiếp xúc với hóa chất nguy hiểm cần phải đạt những yêu cầu nào theo quy định? Tôi muốn biết về hóa chất nguy hiểm được quy định như thế nào? Muốn xác định khoảng cách an toàn đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh hóa chất nguy hiểm được quy định ra sao? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Xin chào ban biên tập, tôi đang làm việc tại doanh nghiệp, tôi chịu trách nhiệm lập báo cáo sử dụng lao động cho công ty. Tôi được biết Chính phủ vừa có Nghị định 35/2022/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số quy định về báo cáo tình hình sử dụng lao động trong năm 2022? Vậy nội dung sửa đổi là gì? Cảm ơn!
Hợp tác xã sử dụng người lao động có phải thực hiện đóng kinh phí công đoàn không? Nếu có thì đóng bao nhiêu và nếu chậm đóng thì bị phạt hành chính như thế nào? Câu hỏi của chị Thu Quỳnh đến từ Hồ Chí Minh.
thường xuyên đóng kinh phí công đoàn mỗi tháng một lần cùng thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động.
Kho bạc Nhà nước nơi cơ quan, đơn vị mở tài khoản giao dịch căn cứ giấy rút kinh phí công đoàn, thực hiện việc kiểm soát chi và chuyển tiền vào tài khoản tiền gửi của tổ chức công đoàn tại ngân hàng.
- Tổ chức, doanh nghiệp đóng kinh
Chào anh/ chị, bảo hiểm y tế của tôi thuộc DT2 K1, nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là Trạm y tế xã Việt Hồng, thuộc tỉnh Hà Giang. Bây giờ tôi khám chữa bệnh ở nơi khác không thuộc tỉnh Hà Giang ví dụ như Ninh Bình, hoặc bệnh viện Trung ương thì có được hưởng bảo hiểm y tế không? Nếu có thì mức hưởng thế nào ạ?
Tôi nhập ngũ tháng 9/2017, ra trường tháng 5/2022, cấp bậc Thiếu úy. Xin hỏi, nay tôi muốn phục viên thì được hưởng chính sách gì? Tôi có phải bồi thường chi phí đào tạo không và nếu có là bao nhiêu? Trường hợp sĩ quan phục viên như tôi muốn đi làm ở doanh nghiệp bên ngoài thì có được tính tiếp bảo hiểm xã hội hay là sẽ tính lại từ đầu?
Công ty mình vừa mới thành lập và hiện đang có dưới 10 người lao động. Cho mình hỏi với số lượng người lao động như hiện tại thì công ty có phải đóng các khoản phí công đoàn hay không? Bên cạnh đó, nguồn tài chính công đoàn được quản lý và sử dụng như thế nào cho hiệu quả? Hoạt động công đoàn có được bảo đảm thực hiện bởi những quy định pháp luật
Cho mình hỏi chủ đầu tư dự án có trách nhiệm phòng ngừa sự cố môi trường thế nào? Trường hợp nào phải mua bảo hiểm trách nhiệm rủi ro do sự cố môi trường? Nếu được thì cho xin danh sách các công ty phải mua bảo hiểm trách nhiệm rủi ro do sự cố môi trường?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau chế tài khi doanh nghiệp sử dụng từ 1.000 lao động nữ trở lên mà không lắp đặt phòng vắt, trữ sữa mẹ nơi làm việc là gì? Câu hỏi của chị Q.Y.P đến từ Bình Dương.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong trường hợp doanh nghiệp yêu cầu người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa nhưng không được người lao động đồng ý thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị P.H.A đến từ TP.HCM.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, con tôi 2 tuổi đã được cấp thể bảo hiểm y tế, theo quy định pháp luật hiện hành mức hưởng ưu đãi về bảo hiểm y tế của con tôi như thế nào? Chi phí khám chữa bệnh cho con tôi có được trợ cấp gì không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có phải hỗ trợ người lao động đi học nâng cao tay nghề trước khi chuyển người lao động làm công việc khác cho mình không? Các khoản chỉ phí hỗ trợ người lao động trong thời gian đào tạo có phải sẽ được tính vào trong chi phí đào tạo? Khoản chi phí hỗ trợ người lao động đi học nâng cao tay nghề có được trừ khi xác định thu
Tổng Liên đoàn lao động, Bảo hiểm xã hội Việt Nam phối hợp trong việc thực hiện khởi kiện các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH như thế nào? Thắc mắc của anh Đ.Q ở Khánh Hòa.
Những lá đơn xin nghỉ việc hay nhất, mới nhất hiện nay cho người lao động? Người lao động nghỉ việc bao nhiêu ngày thì được nhận lương? chị B.N - Hà Nội
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà người lao động không có vi phạm các điều khoản đã giao kết trong hợp đồng thì doanh nghiệp cần làm gì?
14:28 | 11/04/2023
