Tôi có câu hỏi là thời gian bị tạm đình chỉ công việc có được tính để trả trợ cấp thôi việc không? Công ty không trả đủ tiền trợ cấp thôi việc trường hợp này thì bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh T.D đến từ Đồng Nai.
Tôi muốn xin tạm dừng việc cưỡng chế theo quyết định hành chính để chờ kết quả giải quyết của tòa án có được không? Và gia đình tôi phải làm thế nào để xin tạm dừng việc cưỡng chế chờ kết quả của Tòa án?
Tôi nghe nói để trả thù lao cho các luật sư thực hiện việc trợ giúp pháp lý được căn cứ vào thời gian theo buổi làm việc của luật sư đó. Tuy nhiên nếu luật sư đó thực hiện các việc không thể đo lường được thời gian làm việc như nghiên cứu hồ sơ hay chuẩn bị tài liệu để thực hiện việc đại diện thì thù lao của luật sư này sẽ được xác định như thế
Tôi có thắc mắc liên quan đến Văn phòng luật sư như sau: Văn phòng luật sư có bắt buộc công bố thông tin cá nhân của Trưởng văn phòng luật sư hay không? Tôi rất mong rằng mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị N.T.H ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Sử dụng Hội đồng kỷ luật viên chức quản lý cũ để xử lý kỷ luật đối với viên chức quản lý khác có được không? Đối với viên chức quản lý có hành vi vi phạm thì Hội đồng kỷ luật viên chức gồm có bao nhiêu thành viên? - câu hỏi của anh H. (Hà Giang).
Tôi muốn biết website cung cấp dịch vụ thương mại điện tử được phép chuyển nhượng theo quy định của pháp luật hay không? Bạn tôi sau một thời gian kinh doanh thì cảm thấy không còn hứng thú nữa nên muốn chuyển nhượng lại website cung cấp dịch vụ thương mại điện tử cho tôi. Tôi không biết việc này có hợp pháp không? Nếu được, tôi có phải đăng ký
Tôi đang nghiên cứu làm báo cáo về công chức tham nhũng. Vậy cho tôi hỏi công chức được quy định như thế nào? Nghĩa vụ của công chức ra sao? Thế nào là công chức tham nhũng? Việc xử lý công chức tham nhũng được giải quyết như thế nào?
Cho tôi hỏi, sinh viên sư phạm có phải bồi hoàn kinh phí hỗ trợ tiền đóng học phí và chi phí sinh hoạt khi bị kỷ luật buộc thôi học không? Sinh viên sư phạm sau khi tốt nghiệp công tác trong ngành giáo dục gồm những ai? Câu hỏi của anh K (Hồ Chí Minh).
Tôi có một câu hỏi liên quan đến công ty luật hợp danh như sau: Người đại diện theo pháp luật của công ty luật hợp danh có bắt buộc là luật sư không? Thay đổi người đại diện thì công ty có phải đăng ký không? Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi đã có thông tin chính xác về việc doanh nghiệp bắt buộc phải cập nhật CCCD gắn chip cho người đại diện theo pháp luật trên đăng ký kinh doanh hay chưa? - Hà Bắc (HCM)
Tôi làm việc tại 1 công ty tư nhân tính đến thời điểm hiện nay được 10 tháng và đang mang thai được 3 tháng. Sắp tới vào tháng 6 hợp đồng lao động của tôi sẽ hết thời hạn. Vậy cho hỏi tôi có được công ty ký hợp đồng mới hay không? - câu hỏi của chị Lan (Cần Thơ)
Xin cho hỏi: Người dân có phải đăng ký thế chấp quyền sử dụng đất tại Văn phòng đăng ký đất đai không? Nếu có thì người dân cần chuẩn bị hồ sơ đăng ký như nào? Thời hạn giải quyết hồ sơ có bắt buộc phải hoàn thành trong ngày làm việc nhận được hồ sơ hợp lệ không? - câu hỏi của anh Nhân (TP. HCM).
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tập sự hành nghề luật sư. Cho tôi hỏi người tập sự hành nghề luật sư chấm dứt việc tập sự do bị kết án bằng bản án đã có hiệu lực thì được đăng ký lại việc tập sự không? Câu hỏi của chị N.T.H ở Lâm Đồng.
Cho mình hỏi: lấy hồ sơ của người khác đi làm, ký kết hợp đồng lao động có vi phạm Luật lao động không? Áp dụng biện pháp khắc hậu quả gì đối với trường hợp lấy hồ sơ của người khác đi xin việc làm? Xử lý kỷ luật lao động với trường hợp này như thế nào?
Cho hỏi: Có những hình thức kỷ luật nào có thể áp dụng đối với công chức Viện kiểm sát nhân dân? Việc đánh giá công chức Viện kiểm sát nhân dân trước khi kỷ luật được thực hiện theo trình tự nào? câu hỏi của chị Hà (Phan Thiết).
Cho tôi hỏi người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có bắt buộc phải có trình độ đại học? Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có phải theo dõi tình trạng việc làm của người lao động do doanh nghiệp giới thiệu không? Câu hỏi của chị N.T.H.V từ Nha Trang.
Công ty em sau giai đoạn dịch bệnh Covid đã hoạt động trở lại và có nhu cầu sử dụng lao động. Cho em hỏi trường hợp này có bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc trước khi ký kết hợp đồng lao động chính thức không? Nếu được ký hợp đồng lao động luôn thì công ty có thể lựa chọn ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động không? Có
Người lao động đủ 18 tuổi trở lên được ủy quyền cho chủ thể khác ký kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động đối với công việc nào? Khi người lao động làm việc theo hợp đồng lao động mùa vụ có hành vi vi phạm kỷ luật lao động thì chủ thể nào có quyền xử lý kỷ luật?