hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể
gian lao động trực tiếp để sản xuất ra một sản phẩm (hoặc để thực hiện một bước công việc hoặc thực hiện một công việc cụ thể) và thời gian lao động trực tiếp phục vụ trong quá trình kiểm tra nghiệm thu sản phẩm theo quy chế kiểm tra nghiệm thu, đơn vị tính là công nhóm/đơn vị sản phẩm. Đối với những công việc bình thường, một công làm việc tính là 8
/11 không được quy định là ngày nghỉ lễ, tết nên người lao động không được nghỉ vào ngày này.
Do đó, ngày 20/11 năm 2023 nhằm vào thứ hai là ngày làm việc bình thường nên giáo viên, học sinh, người lao động vẫn đi làm, đi học bình thường.
Ngày 20/11 năm 2023 có được nghỉ không? (Hình ảnh từ Internet)
Có tổ chức lễ kỷ niệm ngày 20/11 vào năm nay không
Lương tối thiểu là gì?
Lương tối thiểu được giải thích theo khoản 1 Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với
Chỉ tiêu tuyển dụng công chức Tổng cục thuế năm 2024 chính thức? Tiêu chuẩn trình độ chuyên môn công chức Tổng cục Thuế 2024 ra sao? - Câu hỏi của anh D.N (Bình Thuận).
36 tháng hoặc quá nửa thời hạn hợp đồng lao động đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa hồi phục.
Khi sức khỏe của người lao động bình phục thì người sử dụng lao động xem xét để tiếp tục giao kết hợp đồng lao động với người lao động;
c) Do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh
, tuần thì được trả lương sau giờ, ngày, tuần làm việc hoặc được trả gộp do hai bên thỏa thuận nhưng không quá 15 ngày phải được trả gộp một lần.
2. Người lao động hưởng lương theo tháng được trả một tháng một lần hoặc nửa tháng một lần. Thời điểm trả lương do hai bên thỏa thuận và phải được ấn định vào một thời điểm có tính chu kỳ.
3. Người lao động
gửi đến Sở Công Thương tối thiểu trước 03 ngày làm việc trước khi thực hiện khuyến mại (căn cứ theo ngày nhận ghi trên vận đơn bưu điện hoặc các hình thức có giá trị tương đương trong trường hợp gửi qua đường bưu điện, căn cứ theo ngày ghi trên giấy tiếp nhận hồ sơ trong trường hợp nộp trực tiếp, căn cứ theo thời gian ghi nhận trên hệ thống thư điện
Anh là sĩ quan đang phục vụ ở quân đội nhân dân Việt Nam với quân hàm thiếu tá, năm nay anh 40 tuổi và muốn xuất ngũ. Tính đến quý I năm sau thì BHXH của anh đóng được 20 năm, theo quy định của bên quân đội thì 48 tuổi thì nghỉ hưu, còn theo quy định nhà nước thì nam là 55 tuổi . Bây giờ trường hợp của anh thực hiện chính sách nghỉ hưu như thế nào
Cục QLG
Cục TCDN, Cục QLGSCST, Vụ ĐT, Vụ NSNN, Vụ HCSN, Vụ PC và các đơn vị có liên quan
4.
Luật Hóa chất (sửa đổi)
Bộ Công thương
TCHQ
Cục QLGSCST, Cục QLG, Vụ PC và các đơn vị có liên quan
5.
Luật Nhà giáo
Bộ Giáo dục và Đào tạo
Vụ HCSN
Vụ PC và các đơn vị có liên quan
6.
Luật Việc làm (sửa đổi)
Bộ
. Trường hợp thành viên Ban thanh tra nhân dân bị bãi nhiệm hoặc được miễn nhiệm, nếu Ban thanh tra nhân dân còn từ 2/3 thành viên trở lên thì Ban thanh tra nhân dân vẫn hoạt động bình thường.
4. Việc bầu thành viên Ban thanh tra nhân dân thay thế những người bị bãi nhiệm hoặc được miễn nhiệm quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này được thực hiện theo quy
lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
2. Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí
, b, c Khoản này nhưng có ít nhất 04 năm làm công việc an toàn, vệ sinh lao động thì được huấn luyện thực hành theo quy định tại các điểm a, b, c Khoản này phù hợp với kinh nghiệm.
5. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết chương trình khung huấn luyện cho người huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động, việc miễn giảm các nội dung huấn
, mức chi, công tác quản lý tài chính thực hiện xây dựng ngân hàng câu trắc nghiệm, tổ chức các kỳ thi phổ thông, chuẩn bị tham gia các kỳ thi Olympic quốc tế và khu vực.
Riêng đối với các giảng viên chuyên nghiệp làm nhiệm vụ giảng dạy trong các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng, thực hiện quy đổi thời gian ra giờ chuẩn theo quy định tại Thông tư số 01
, mưa vũ bão, tầm nhìn hạn chế mức tối đa, tấm sàn bê tông dày 100 mm có thể bị di chuyển.
Tham khảo mô tả chi tiết Sức mạnh Cấp gió bão Siêu bão:
Quyền của người lao động được quy định như thế nào?
Quyền của người lao động được quy định tại khoản 1 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019, cụ thể như sau:
- Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc
Khánh 02/9 năm 2024 (điểm đ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019)
(5) Lịch nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương năm 2024 (điểm e khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019)
*Lưu ý: Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế
động được nghỉ theo quy định. Do đó người lao động không được nghỉ vào 20 tháng 10 năm 2024, người lao động có lịch làm việc vẫn phải đi làm bình thường.
Nếu ngày 20 tháng 10 năm 2024 trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động sẽ được nghỉ làm.
Ngoài ra, người lao động cũng có thể chủ động xin nghỉ phép theo diện phép năm hoặc nghỉ không lương
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lịch âm 2024 tháng 1 và tháng 2? Tháng 1 và tháng 2 có bao nhiêu ngày? Năm 2024 có phải năm nhuần không?
10:45 | 30/12/2023
