Tôi đang là tài xế của một hãng xe buýt tại TP.HCM, mấy hôm vừa qua tôi bị một người hành khách chửi bới, xúc phạm danh dự và có lao vào đánh tôi dẫn tới tôi bị trật khớp vai, vậy cho tôi hỏi với những hành vi trên thì hành khách này có thể bị phạt tù không? Hay họ chỉ bị xử phạt vi phạm hành chính? Nếu xử phạt hành chính thì cảnh sát giao thông
Liên quan đến hành vi xâm phạm sức khỏe người thân trong gia đình, hiện tại ngoại của tôi đang ở với cậu út, tài sản của ngoại được bàn giao cho cậu theo đúng pháp luật. Tuy nhiên, Cậu của tôi luôn có hành vi chửi mắng buôn lời khó nghe với bà. Gần đây cậu còn đánh bà và có hành vi hăm dọa rượt đánh chị mình. Bà tôi đã già, cậu đánh bầm tay chân
Cho tôi hỏi, người xâm phạm đến sức khỏe của người khác mà gây thiệt hại có phải là căn cứ phát sinh trách nhiệm bồi thường thiệt hại không? Trách nhiệm bồi thường thiệt hại đối với người xâm phạm đến sức khỏe của người khác mà gây thiệt hại phát sinh khi có đầy đủ các yếu tố gì? Câu hỏi của anh Quốc Thái tại Bình Dương.
Cho tôi hỏi: Cách xác định thiệt hại do tính mạng bị xâm phạm ra sao? Mức bồi thường thiệt hại do tính mạng bị xâm phạm là bao nhiêu? - Chị Dương (Quảng Ngãi)
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề trong thi đấu bóng đá. Cho tôi hỏi trong thi đấu bóng đá, người chơi thô bạo gây ảnh hưởng xấu đến sức khỏe của đối thủ thì bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Tôi rất mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của anh Nguyễn Vĩnh Quang ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi người có hành vi đánh người khác bị xử phạt như thế nào? Bị người khác đánh được bồi thường ra sao? Hành vi đánh người gây thương tích có bị xử phạt vi phạm hành chính? - Câu hỏi của chị Thu từ Cần Thơ
Mình có một người bạn gái đang trong quá trình ly hôn, nhưng thường xuyên bị chồng bạo hành. Như vậy, người bạn của mình có kiện chồng bạo hành được không vì cơ quan công an không tiếp nhận xử lý? Trong trường hợp người chồng có hành vi xâm hại sức khỏe, bạo hành gia đình thì sẽ bị xử lý hình sự hay xử phạt hành chính vậy ạ? Người vợ được quyền
Chi phí bồi thường Nhà nước khi người bị thiệt hại bị xâm phạm sức khỏe thì bao gồm những chi phí nào?
Căn cứ khoản 1 đến khoản 3 Điều 26 Luật Trách nhiệm bồi thường của Nhà nước 2017 quy định về thiệt hại về vật chất do sức khỏe bị xâm phạm như sau:
Thiệt hại về vật chất do sức khỏe bị xâm phạm
1. Chi phí khám bệnh, chữa bệnh theo quy định
Cho anh hỏi em gái của anh bị bạn chặn đánh, xé áo, chửi rủa và còn quay clip đăng lên facebook khiến nó ra đường bị nhiều người soi mói; ảnh hưởng đến nhân phẩm, danh dự của em gái anh thì có thể yêu cầu nhóm người kia bồi thường không? Cách xác định tiền bồi thường thiệt hại về danh dự, uy tín thế nào?
với sức khỏe, thân thể người khác.
3. Xâm phạm thân thể trong trường hợp đặc biệt nghiêm trọng sẽ bị phạt từ 40.000.000 đồng và bị đình chỉ tham gia hoạt động bóng đá đến 24 tháng hoặc bị cấm tham gia hoạt động bóng đá có thời hạn hoặc không có thời hạn.
4. Người vi phạm phải chịu các chi phí hợp lý cho việc chữa trị chấn thương do hành vi vi phạm
Cho tôi hỏi, doanh nghiệp cắt lương nhân viên khi vi phạm trật tự tại nơi làm việc thay cho việc xử lý kỷ luật được không? Tạm đình chỉ công việc có phải là một trong các hình thức xử lý kỷ luật đối với nhân viên vi phạm nội quy về trật tự tại nơi làm việc không? Câu hỏi của anh H (Quảng Ngãi).
như sau:
"1. Người nào có hành vi xâm phạm tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm, uy tín, tài sản, quyền, lợi ích hợp pháp khác của người khác mà gây thiệt hại thì phải bồi thường, trừ trường hợp Bộ luật này, luật khác có liên quan quy định khác.
2. Người gây thiệt hại không phải chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại trong trường hợp thiệt hại
Mình làm công việc may mặc được 1 thời gian thì nghỉ thai sản. Sau thời gian nghỉ thai sản mình có quay lại công ty làm việc thì có vi phạm nội quy và sẽ bị xử lý kỉ luật. Nhưng công ty có nói với mình là có thể thanh toán tiền mặt cho công ty để thay thế cho việc xử lý kỉ luật thì có đúng không? Công ty yêu cầu như vậy có sai không và có bị phạt
Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động thì có bị phạt không? Công ty tôi vừa mới áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với tôi nhưng hành vi mà công ty xử lý tôi thì không hề được quy định trong nội quy lao động. Vậy cho tôi hỏi công ty làm như vậy thì có đúng quy định
cửa xe hoặc có hành vi khác không bảo đảm an toàn khi xe đang chạy.
(3) Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với hành vi đe dọa, xâm phạm sức khỏe của người khác đi trên xe, lái xe, nhân viên phục vụ trên xe.
(4) Ngoài việc bị phạt tiền, người thực hiện hành vi vi phạm quy định tại điểm a khoản 2 Điều này còn bị áp dụng hình thức xử
ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động đang bị xem xét tạm đình chỉ công việc làm thành viên.
3. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi sau đây:
a) Xâm phạm sức khỏe, danh dự, tính mạng, uy tín hoặc nhân phẩm của người lao động khi xử lý kỷ luật
Chủ chó đánh người nhập viện thì phạm tội gì? Hôm trước anh tôi bị hàng xóm đánh nhập viện vì người hàng xóm tưởng anh tôi đánh chó của mình. Người này cố tình đánh anh tôi mà không nghe anh tôi giải thích. Giám định thương tật cho thấy anh tôi bị tổn hại 20%. Anh tôi muốn kiện người hàng xóm này thì họ phạm tội gì? Câu hỏi của anh Đức (Bình Phước).
luật Lao động 2019 quy định như sau:
Các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động
1. Xâm phạm sức khỏe, danh dự, tính mạng, uy tín, nhân phẩm của người lao động.
2. Phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động.
3. Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động hoặc không
Nam nữ có bình đẳng trong tham gia các hoạt động giáo dục về chăm sóc sức khỏe và sức khoẻ sinh sản không? Vì định kiến giới xúc phạm danh dự của người tham gia hoạt động giáo dục sức khỏe về sức khỏe sinh sản có thể bị xử phạt như thế nào? Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện có thẩm quyền xử phạt hành vi trên không? Trên đây là câu hỏi của anh Duy
Trường hợp lao động nam đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng mà vi phạm nội quy công ty thì có bị xử lý kỷ luật lao động không? Nếu không mà công ty vẫn xử lý kỷ luật lao động nam này thì bị xử phạt hành chính thế nào? Câu hỏi của anh H (Hà Nội).