Thủ tục chuyển nơi nhận lương hưu khi nghỉ hưu được quy định ra sao? Độ tuổi nghỉ hưu của lao động nam và lao động nữ được quy định thế nào?

Nội dung chính

• Độ tuổi nghỉ hưu của lao động động nam và lao động nữ được quy định thế nào?
• Thủ tục chuyển nơi nhận lương hưu khi nghỉ hưu được quy định ra sao?
• Lao động nam, lao động nữ có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao nghỉ hưu có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Độ tuổi nghỉ hưu của lao động động nam và lao động nữ được quy định thế nào?

Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 tuổi nghỉ hưu như sau:

“Điều 169. Tuổi nghỉ hưu

1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.

2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

[...]”

Đối chiếu quy định trên, thì đối với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường thì kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

Nghỉ hưu (Hình từ Internet)

Thủ tục chuyển nơi nhận lương hưu khi nghỉ hưu được quy định ra sao?

Theo Điều 115 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về chuyển nơi hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội như sau:

"Điều 115. Chuyển nơi hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội

Người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng chuyển đến nơi ở khác trong nước có nguyện vọng được hưởng bảo hiểm xã hội ở nơi cư trú mới thì có đơn gửi cơ quan bảo hiểm xã hội nơi đang hưởng.

Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đơn, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do."

Theo Điều 7 Quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ BHXH, BHTN ban hành hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 như sau:

"Điều 7. Giải quyết và chi trả

[...]

2.2. Lập danh sách chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng

2.2.1. Trách nhiệm của bộ phận chế độ bảo hiểm xã hội: Từ ngày 01 đến ngày cuối cùng của tháng thực hiện:

a) Tiếp nhận danh sách báo giảm hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng (mẫu số 8-CBH), danh sách chưa nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng (mẫu số 7a-CBH) do bưu điện huyện chuyển đến; quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc khấu trừ tiền lương hưu, bảo hiểm xã hội hằng tháng; căn cứ dữ liệu giải quyết hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng (bao gồm cả điều chỉnh tăng, giảm mức hưởng) trên địa bàn huyện, người hưởng chế độ bảo hiểm xã hội từ huyện khác chuyển đến phát sinh trong tháng; dữ liệu danh sách chi trả trong tháng; bảng tổng hợp các tổ chi trả trên địa bàn, đối chiếu, xác định số tiền còn phải trả, số phải thu hồi, cập nhật vào hệ thống.

b) Tiếp nhận Thông báo theo mẫu số 2-CBH, đơn theo mẫu số 14-HSB của người hưởng đề nghị chuyển đổi phương thức nhận tiền từ tài khoản cá nhân sang lĩnh bằng tiền mặt hoặc ngược lại, hoặc thay đổi tài khoản cá nhân, hoặc thay đổi địa chỉ nơi nhận chế độ bảo hiểm xã hội hàng tháng từ bộ phận tiếp nhận - trả kết quả hoặc cơ quan bưu điện chuyển đến để cập nhật bổ sung vào phần mềm quản lý.

[...]"

Đối chiếu quy định trên, khi bạn muốn thực hiện việc thay đổi nơi nhận lương hưu thì bạn đang hưởng lương hưu nộp hồ sơ đề nghị chuyển nơi nhận lương hưu cho bảo hiểm xã hội huyện nơi đang chi trả lương hưu, bao gồm: Thông báo theo mẫu số 2-CBH, đơn theo mẫu 14-HSB hoặc bảo hiểm xã hội ở tại Vũng Tàu để được giải quyết.

Lao động nam, lao động nữ có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao nghỉ hưu có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Căn cứ theo Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định như sau:

"Điều 49. Điều kiện hưởng

Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này."

Như vậy, lao động nam và lao động nữ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đã được hưởng lương hưu.