Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

Cho tôi hỏi để chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam sang nước ngoài đã được cơ quan nhà nước phía nước ngoài chấp thuận thì cần các giấy tờ nào để chứng minh? Người lao động có bắt buộc phải tham gia khóa học bồi dưỡng định hướng hay không? Câu hỏi của chị Nguyên từ Lâm Đồng.

Doanh nghiệp phải niêm yết Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ở đâu? Doanh nghiệp không niêm yết Giấy phép hoạt động bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của anh Huy (Đà Nẵng).

Cho tôi hỏi để được vay vốn hỗ trợ, người lao động tại huyện nghèo có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phải đáp ứng điều kiện gì? Người lao động được vay vốn bao nhiêu? Lãi suất cho vay thế nào? Hồ sơ cần chuẩn bị gồm những gì? - Câu hỏi của anh Ngọc (Long An)

Cho tôi hỏi kỳ hạn trả nợ vay vốn để đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quy định thế nào? Đến kỳ hạn trả nợ mà người lao động không trả được nợ thì có được gia hạn trả nợ không? Người lao động được gia hạn trả nợ vay vốn trong thời gian bao lâu? - Câu hỏi của anh Hùng (Bình Dương)

Cho tôi hỏi tôi đang làm hồ sơ đi làm việc ở Đài Loan thì và cần xác nhận của Ủy ban nhân dân trene sơ yếu lý lịch thì có thể xác nhận tại Ủy ban nơi tôi tạm trú hay không? Người lao động khi sang nước ngoài làm việc thông qua công ty dịch vụ thì sẽ được hưởng những quyền lợi gì? Câu hỏi của anh Hải từ Bình Dương.

Cho tôi hỏi doanh nghiệp dịch vụ có thể đưa người lao động ở Việt Nam sang nước ngoài làm việc thông qua hình thức đấu thầu các dự án tại nước ngoài hay không? Trường hợp đã trúng thầu thì doanh nghiệp còn cần đáp ứng các điều kiện nào khác để đưa người lao động đi không? Câu hỏi của anh Tuấn từ TP.HCM

Cho tôi hỏi tổ chức Việt Nam có đầu tư ra nước ngoài để được phép đưa người lao động sang nước ngoài làm việc thì cần đáp ứng các điều kiện gì? Tôi nghe nói cần phải xây dựng phương án đưa người lao động Việt Nam đi làm việc và báo cáo lại cho Bộ Lao động Thương binh và Xã hội. Vậy việc này cần phải thực hiện trong thời hạn bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Đức từ TP.HCM

Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Cho tôi hỏi việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài nhằm thực hiện mục tiêu gì? Tuyển chọn lao động đi làm việc ở nước ngoài được thực hiện thế nào? Câu hỏi của anh Thanh Tú ở Đồng Tháp.

Cho hỏi quy trình tuyển dụng người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức nước ngoài tại Việt Nam năm 2023 được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Nhân đến từ Bình Dương.

Cho hỏi mẫu hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài được quy định như thế nào? Đây là câu hỏi của anh Đạt (Bắc Ninh).

Tôi có ý định thành lập công ty dịch vụ chuyên môi giới cho người lao động Việt Nam làm việc tại nước ngoài. Tuy nhiên tôi không rõ công ty tôi có cần có tài sản đảm bảo như một số doanh nghiệp kinh doanh trong lĩnh vực khác không và mức tài sản đảm bảo được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Dũng đến từ Ninh Bình.

Công ty tôi là công ty môi giới người lao động Việt Nam làm việc tại nước ngoài và không có chi nhánh, theo thông tin tôi tìm hiểu, để công ty được hoạt động, ngoài việc đáp ứng các quy định của pháp luật còn phải đảm bảo về số lượng nhân viên nghiệp vụ. Vậy cho tôi hỏi số lượng nhân viên nghiệp vụ của lĩnh vực của công ty tôi được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Phúc đến từ Vinh.

Công ty của tôi mới thành lập và là đơn vị môi giới trung gian để đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài tuy nhiên tôi chưa rõ hợp đồng đưa người Việt Nam đi nước ngoài làm việc được quy định như thế nào và công ty tôi và bên nhận môi giới có cần thỏa thuận về mức thù lao tối đa mà công ty tôi được nhận khi môi giới không? Câu hỏi của anh Bình đến từ Thanh Hóa.

Cho tôi hỏi: Chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như thế nào? Câu hỏi của anh Thức đến từ Nam Định.

Doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài giải thể có cần phải thực hiện nghĩa vụ hợp đồng với người lao động không? - câu hỏi của chị Tú (Đà LẠt).

Doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc theo hợp đồng bị thu hồi giấy phép thì có cần thực hiện nghĩa vụ hợp đồng nữa không?

Những tổ chức nào được quyền ký hợp đồng đưa người Việt Nam đi làm ở nước ngoài? Đi lao động ở nước ngoài có phải ký quỹ không? -Câu hỏi của chú Hào (Đồng Tháp).

Việc nộp lại Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Tuệ đến từ Hà Giang.

Cho tôi hỏi: Thời điểm thực hiện ký quỹ thực hiện nghĩa vụ trong hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là khi nào? Câu hỏi của chú Tôn đến từ Gia Lai.

Doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phải nộp lại Giấy phép khi nào? Bị thu hồi Giấy phép khi nào? - Câu hỏi của anh Gia Quân đến từ Tiền Giang