Đoàn viên công đoàn

Đoàn viên công đoàn đang được điều chỉnh bằng những Căn cứ pháp lý sau đây:
Pháp luật Trường hợp đoàn viên công đoàn chủ động báo cáo vi phạm của mình trước khi bị phát hiện thì có được xem xét giảm nhẹ mức kỷ luật hay không?
Xin cho hỏi là việc áp dụng hình thức xử lý kỷ luật cảnh cáo đối với đoàn viên công đoàn trong trường hợp nào? Trường hợp đoàn viên công đoàn chủ động báo cáo vi phạm của mình trước khi bị phát hiện thì có được xem xét giảm nhẹ mức kỷ luật hay không? Quyết định kỷ luật đối với đoàn viên công đoàn vi phạm sẽ đương nhiên chấm dứt hiệu lực khi nào? - Câu hỏi của anh Bảo Long (TP. HCM).
Pháp luật Đoàn viên công đoàn không đóng đoàn phí liên tục 7 tháng mà không có lý do chính đáng thì sẽ bị xử lý kỷ luật bằng hình thức gì?
Tôi có thắc mắc là đoàn viên công đoàn không đóng đoàn phí liên tục 7 tháng mà không có lý do chính đáng thì sẽ bị xử lý kỷ luật bằng hình thức gì? Thời hạn xử lý kỷ luật đối với đoàn viên công đoàn là trong bao lâu? Trường hợp nào chưa xem xét xử lý kỷ luật đối đoàn viên công đoàn có hành vi vi phạm? - Câu hỏi của anh Huỳnh Phương (TP. HCM).
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào