Theo quy định thì dựa vào căn cứ nào xác định vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập? Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên và chi đầu tư có phải xây dựng Đề án vị trí việc làm hay không?
Theo quy định thì dựa vào căn cứ nào xác định vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập? Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên và chi đầu tư có phải xây dựng Đề án vị trí việc làm hay không?
Hiện nay hồ sơ và thời hạn thẩm định Đề án vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập bao gồm những gì? Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập có trách nhiệm xây dựng Đề án vị trí việc làm không?
Cho tôi hỏi hồ sơ trình, nội dung và thời hạn thẩm định đề án vị trí việc làm của cơ quan được quy định như thế nào? Trong hồ sơ trình đề án vị trí việc làm tôi có cần nộp bản sao các văn bản của cơ quan có thẩm quyền quy định nhiệm vụ của cơ quan không? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Thúy Vy đến từ Tây Ninh.