Phụ cấp chức vụ của Tổng biên tập báo địa phương hiện nay là bao nhiêu? Áp dụng các chế độ phụ cấp theo nguyên tắc gì?

Nội dung chính

• Phụ cấp chức vụ của Tổng biên tập báo địa phương hiện nay là bao nhiêu?
• Nguyên tắc áp dụng các chế độ phụ cấp đối với Tổng biên tập báo địa phương là gì?
• Cơ quan báo địa phương thực hiện quản lý tiền lương và thu nhập như thế nào?

Phụ cấp chức vụ của Tổng biên tập báo địa phương hiện nay là bao nhiêu?

Tại Điều 3 Quyết định 128/QĐ-TW năm 2004 quy định về bảng lương và phụ cấp chức vụ lãnh đạo như sau:

Bảng lương và phụ cấp chức vụ lãnh đạo

1. Ban hành kèm theo Quyết định này bảng lương và các bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo như sau:

Bảng 1: Bảng lương chức vụ lãnh đạo Đảng, Mặt trận và các đoàn thể Trung ương.

Bảng 2: Bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo các cơ quan Đảng Trung ương.

Bảng 3: Bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo các cơ quan Mặt trận và các đoàn thể Trung ương.

Bảng 4: Bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo các cơ quan Đảng địa phương.

Bảng 5: Bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo các cơ quan Mặt trận và các đoàn thể địa phương.

Bảng 6: Bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Mặt trận và các đoàn thể.

Bảng 7: Bảng mức lương chuẩn áp dụng đối với các chức vụ lãnh đạo Hội Cựu chiến binh từ Trung ương đến cấp huyện.

2. Cán bộ, công chức, viên chức chuyên môn, nghiệp vụ trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Mặt trận và các đoàn thể từ Trung ương đến cấp huyện, áp dụng bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp của Nhà nước do Chính phủ ban hành.

3. Cán bộ, công nhân, viên chức trong đơn vị sản xuất kinh doanh, dịch vụ thuộc Đảng, Mặt trận và các đoàn thể quản lý áp dụng các bảng lương quy định trong công ty nhà nước do Chính phủ ban hành.

Theo đó về phụ cấp của Tổng biên tập báo địa phương chị xem quy định tại Mục I Bảng 6 ban hành kèm theo Quyết định 128/QĐ-TW năm 2004. Trong đó

Ghi chú:

1- Giám đốc Học viện chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Tổng biên tập Báo Nhân dân, Tổng biên tập Tạp chí Cộng sản xếp mức lương chức vụ theo quy định tại Bảng 1 của Quyết định này.

2- Cấp tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương:

- Loại I: Đô thị loại đặc biệt, thành phố Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh.

- Loại II: Đô thị loại I, các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương còn lại.

3- Cấp huyện:

- Loại I: Thành phố thuộc tỉnh đô thị loại II.

- Loại II: Thành phố thuộc tỉnh là đô thị loại III, quận thuộc thành phố Hà Nội và quận thuộc thành phố Hồ Chí Minh..

- Loại III: Huyện, thị xã và các quận còn lại.

Như vậy đối với Báo thuộc Sở là cấp tỉnh, ở Hà Nội thì là Loại I ,tức là hệ số 1,00.

Tổng biên tập báo địa phương (Hình từ Internet)

Nguyên tắc áp dụng các chế độ phụ cấp đối với Tổng biên tập báo địa phương là gì?

Tại Điều 6 Quyết định 128/QĐ-TW năm 2004 quy định về nguyên tắc xếp lương và phụ cấp như sau:

Nguyên tắc xếp lương và phụ cấp

1. Việc xếp lương, nâng bậc lương và áp dụng các chế độ phụ cấp thực hiện theo quy định chung do Chính phủ ban hành.

2. Đối với các chức danh lãnh đạo (bầu cử, bổ nhiệm) chuyên trách Hội Cựu chiến binh Việt Nam từ Trung ương đến cấp huyện, ngoài lương hưu, hàng tháng được hưởng 90% mức lương chuẩn và phụ cấp chức vụ (không phải đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế).

Đối với cựu chiến binh thuộc chỉ tiêu biên chế được duyệt làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ từ Trung ương đến cấp huyện, ngoài lương hưu, hàng tháng được hưởng cao nhất 90% mức lương chuẩn của cấp phó lãnh đạo trực tiếp cùng cấp (không phải đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế).

Như vậy việc áp dụng các chế độ phụ cấp thực hiện theo quy định chung do Chính phủ ban hành.

Cơ quan báo địa phương thực hiện quản lý tiền lương và thu nhập như thế nào?

Tại Điều 7 Quyết định 128/QĐ-TW năm 2004 quy định về quản lý tiền lương và thu nhập như sau:

Quản lý tiền lương và thu nhập

1. Đối với cơ quan, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Mặt trận và các đoàn thể, áp dụng quản lý tiền lương và thu nhập như các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của nhà nước theo quy định của Chính phủ.

2. Đối với các đơn vị sản xuất kinh doanh, dịch vụ thuộc Đảng, Mặt trận và các đoàn thể quản lý, thực hiện chế độ hạch toán kinh tế, tự trang trải các chi phí và áp dụng quản lý tiền lương và thu nhập như công ty nhà nước.

3. Thực hiện phân cấp trách nhiệm để Thủ trưởng cơ quan Đảng, Mặt trận và các đoàn thể Trung ương và địa phương quyết định xếp lương, nâng bậc lương và thực hiện các chế độ phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý theo hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền.

Theo đó đối với cơ quan, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Mặt trận và các đoàn thể, áp dụng quản lý tiền lương và thu nhập như các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của nhà nước theo quy định của Chính phủ.

Thực hiện phân cấp trách nhiệm để Thủ trưởng cơ quan Đảng, Mặt trận và các đoàn thể Trung ương và địa phương quyết định xếp lương, nâng bậc lương và thực hiện các chế độ phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý theo hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền.