Công ty tôi muốn đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thấp hơn mức đóng bình thường. Công ty tôi phải làm thủ tục gì? Thời hạn áp dụng mức đóng thấp hơn mức đóng bình thường vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong bao lâu? Tư vấn cụ thể giúp tôi.
Tôi là Dương. Xin hỏi, một chuyên gia người Nhật đang làm việc tại công ty tôi bị mất giấy phép lao động. Trường hợp này có được xin cấp lại giấy phép không và cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào? Mong nhận được tư vấn. Chân thành cảm ơn.
Tôi mới tốt nghiệp sư phạm tiểu học, và xung phong đến vùng đặc biệt khó khăn để giảng dạy. Tôi muốn hỏi, tôi có được hưởng trợ cấp lần đầu theo chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn không?
Tôi đã ký Hợp đồng lao động có thời hạn với Công ty được 2 tháng. Thỉnh thoảng công ty lại bắt người lao động phải ký lại Hợp đồng lao động vì nhiều lý do (như khi thay Tổng giám đốc, thay tên doanh nghiệp,..). Vậy cho tôi hỏi, việc làm này có đúng không và nếu đúng thì căn cứ theo điều nào của Bộ luật lao động?
Chị tôi vừa nhận được thông báo sắp sửa sang Nhật đào tạo, nâng cao kỹ năng nghề theo diện đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Tuy nhiên, khi chị tôi hỏi về việc tham gia các buổi định hướng trước khi làm việc thì công ty chỉ ậm ờ cho qua. Tôi muốn hỏi việc này có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì bị xử lý như thế nào?
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn hỏi về đóng thuế thu nhập cá nhân. Cụ thể: Tôi là giáo viên đang trực tiếp giảng dạy được hưởng phụ cấp ưu đãi nhà giáo, vậy khoản phụ cấp ưu đãi này của tôi có được miễn thuế thu nhập cá nhân không?
Chi nhánh của doanh nghiệp dịch vụ được phép thực hiện hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc theo hợp đồng không? Tôi đang nhận được đề nghị làm chi nhánh của một doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, nhưng bạn tôi cản lại vì nói chi nhánh không thể thực hiện hoạt động này. Tôi muốn biết điều này có đúng không. Bên cạnh đó, việc doanh nghiệp thực hiện hoạt động dịch vụ trên được pháp luật quy định như thế nào về điều kiện, giấy phép? Vui lòng cung cấp giúp tôi một số thông tin trên để tôi có thể quyết định về việc làm chi nhánh của mình, Xin cảm ơn.
Tôi làm Bí thư Xã Đoàn từ tháng 03 năm 2017. Xã tôi công tác là xã đặc biệt khó khăn. Sắp tới thì xã thông báo cắt chế độ xã đặc biệt khó khăn. Tư vấn giúp tôi, trường hợp của tôi có được tiếp tục nhận lương theo vùng kinh tế đăc biệt khó khăn nữa không? Cắt chế độ đang hưởng như vậy là đúng hay sai?
Giám đốc bệnh viện công lập (tự chủ 100% chi thường xuyên) có được ban hành quyết định công nhận danh hiệu lao động tiên tiến cho người lao động hợp đồng (đủ 12 tháng, không phải là viên chức có biên chế) hay không? Một trường hợp khác, có một nhân viên mới đi làm được 4 tháng thì có được xét danh hiệu Lao động tiên tiến hay không?
Cho tôi hỏi về việc tuyển dụng lao động. Vừa qua, tôi có đi nộp hồ sơ xin việc tại một công ty. Công ty đã thu của tôi 250.000 đồng lệ phí tuyển dụng lao động trong đó có cả phí tổ chức thi tuyển. Không chỉ mỗi tôi mà những người khác đều bị thu lệ phí với mức như vậy. Xin hỏi, pháp luật quy định như thế nào về việc thu lệ phí tuyển dụng lao động? Công ty đó có bị phạt vi phạm khi thu phí của người đi xin việc không?
Công ty có bổ nhiệm phó Ban phụ trách kế toán thì người đang có quyết định phó ban phụ trách kế toán có được xếp lương như kế toán trưởng không? Hoặc có thể có quy định để tham chiếu: Cấp phó nhưng được giao nhiệm vụ như cấp trưởng thì có được hưởng các quyền lợi như cấp trưởng không?
Tôi bị tai nạn lao động trên đường đi làm về và phải ở nhà điều trị 1,5 tháng. Trong thời gian điều trị nghe nói tôi sẽ được hưởng lương tại đơn vị có đúng không? Ngoài ra, tôi muốn biết các quy định về trợ cấp tai nạn lao động. Tư vấn giúp tôi vấn đề này. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi tôi bị thu hồi chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh do không hành nghề trong 02 năm liên tục thì trường hợp này tôi có được cấp lại chứng chỉ hành nghề không? Nếu được thì thủ tục cấp lại thực hiện thế nào? Ai phải chịu chi phí cấp lại chứng chỉ hành nghề đối với trường hợp này? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Tôi chuẩn bị phải đi nghĩa vụ quân sự nên phải tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động với công ty. Nhưng vì thời gian đi nghĩa vụ cũng khá lâu nên tôi sợ lúc về công ty sẽ không muốn nhận tôi vào làm lại nữa và lấy lý do để từ chối nhận tôi. Vì thế tôi muốn biết pháp luật có quy định gì về việc tạm hoãn thực hiện HĐLĐ trong trường hợp này không? Nếu đi nghĩa vụ về mà công ty không nhận tôi vào làm lại thì có bị xử lý gì không
Công ty có được bố trí người lao động làm ở địa điểm khác với địa điểm trong hợp đồng lao động không? Trong hợp đồng lao động công ty ghi địa điểm làm việc tại TPHCM, nhưng sau khi làm được hơn 2 tuần thì công ty chuyển chúng tôi về làm ở chi nhánh Đồng Nai mà không báo trước cũng không nêu lý do. Cho tôi hỏi công ty làm vậy có đúng không? Theo quy định pháp luật thì công ty có được sắp xếp chúng tôi làm ở địa điểm khác với địa điểm trong hợp đồng không? Nếu không được mà công ty làm vậy thì có bị xử phạt gì không?
Tôi làm công tác văn thư ở xã được 4 năm nay tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Tôi sắp phải chuyển công tác ra khỏi vùng này vì lý do gia đình (tôi lấy chồng) thì có được hưởng trợ cấp khi chuyển đi không? Và trợ cấp công tác lâu năm đối với trường hợp của tôi được tính thế nào?
Trường em đang công tác là trường nội trú dân tộc mới được sáp nhập vào khu vực III vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, vậy em đang là viên chức dạy ở trường thì có được nhận trợ cấp lần đầu không? Những năm trước đây em làm việc tại trường có được tính vào phụ cấp công tác lâu năm không?
Cô đang là giáo viên tại trường trung cấp nghề, hiện tại cô muốn xin nghỉ không hưởng lương 5 tháng vì việc gia đình có được giải quyết không? Nghỉ với thời gian dài như vậy cô có bị đuổi việc không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nhân viên có quyền đề nghị hoãn thực hiện hợp đồng lao động không và thời hạn để tạm hoãn hợp đồng đến khi hết dịch bệnh Covid-19 là bao lâu?
22:41 | 06/05/2022
