Bên em có một số hợp đồng lao động hưởng lương ngân sách nhà nước. Theo Nghị định 161/2018/NĐ-CP thì được hưởng các khoản phụ cấp, vậy theo Nghị định 76/2019/NĐ-CP họ có được hưởng các khoản phụ cấp không (vì theo nghị định 76 không thấy áp dụng đối với lao động hợp đồng trong các đơn vị sự nghiệp).
Trước đây, tôi làm việc tại một công ty, đã tham gia bảo hiểm xã hội được 23 tháng. Sau đó, tôi nghỉ việc và chưa hưởng tiền bảo hiểm thất nghiệp. Hiện tại, tôi đang làm việc ở một công ty khác và có tham gia bảo hiểm xã hội. Nếu tôi nghỉ việc ở công ty hiện tại, thì có được cộng dồn thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được 17 năm rồi, giờ xin nghỉ một tháng để đi khám chữa bệnh. Nếu giờ tôi không xin nghỉ ốm đau mà xin nghỉ không lương thì trong thời gian nghỉ không lương thì có được hưởng chế độ ốm đau không?
Tôi được xác định là trường hợp F2, nhận quyết định cách ly tại nhà trong 14 ngày. Sau 14 ngày cách ly, tôi được cấp giấy xác nhận hoàn thành thời gian cách ly phòng chống dịch Covid-19. Vậy, trong thời gian cách ly tôi có được hưởng chế độ ốm đau đối với người bị cách ly y tế hay không? Nếu được hưởng chế độ thì hồ sơ cần những gì?
Trong tháng, tôi đi làm được 10 ngày công, nghỉ ốm đau 15 ngày, có giấy hưởng BHXH. Công ty đã làm hồ sơ nghỉ ốm đau dài ngày cho tôi và không đóng bất kỳ khoản bảo hiểm nào. Vậy, công ty làm hồ sơ bảo hiểm cho tôi thì sau đó tôi có được bảo hiểm xã hội (BHXH) chi trả 15 ngày nghỉ ốm đau không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Bên công ty em có một bạn nhân viên nghỉ 20 ngày làm việc trong tháng 09 có giấy ra viện ghi nhập viện vào ngày 2/09/2020 và ra viện ngày 22/09/2020. Cho em hỏi trong tháng 9 công ty em có phải báo giảm người lao động nghỉ ốm đau không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là con trên 7 tuổi bị bệnh, mẹ ở nhà chăm sóc thì có được hưởng chế độ ốm đau theo quy định pháp luật không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, Người lao động nghỉ chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau có được bảo hiểm xã hội chi trả tiền không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho em hỏi trong thời gian em nghỉ thai sản, có được hưởng chế độ ốm đau trong thời gian nghỉ thai sản không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi là bác sĩ đang công tác tại bệnh viện ở thị trấn. Sắp tới tôi được phân công về làm việc tại trạm y tế của xã thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Cho hỏi tôi có được hưởng trợ cấp lần đầu không?
Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế thu nhập cá nhân mong được giải đáp. Người lao động nước ngoài là cá nhân cư trú có giấy phép lao động và làm việc tại công ty A, công ty A thanh toán lương khấu trừ thuế theo biểu luỹ tiến. Nhưng đồng thời người này nhận làm partime tại công ty B (không có giấy phép lao động tại công ty B), công ty B thanh toán lương khấu trừ 10% thuế thu nhập cá nhân. Trường hợp người lao động nước ngoài này nhận lương ở công ty B thì chi phí lương của công ty B có được tính là chi phí hợp lệ không? Nếu không thì phải làm thế nào mới hợp lệ? Mong sớm được phản hồi. Xin cảm ơn
Chế độ bảo hiểm xã hội cho phụ nữ phá thai vì bệnh lý được quy định thế nào? Chị mang thai trong quá trình đang làm việc tại cửa hàng quần áo theo hợp đồng lao động có xác định thời hạn. Nhưng bác sĩ chuẩn đoán chị mang thai ngoài dạ con nên buộc phải phá thai. Lúc đó, thai cũng đã được 07 tuần tuổi. Vậy cho chị hỏi trường hợp của chị có được áp dụng chế độ thai sản không? Và chị vẫn được đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ hàng năm.
Cho tôi hỏi người khuyết tật mang thai, nuôi con nhỏ được hưởng chế độ thai sản như thế nào? Nhà tôi có thêm một thành viên đang được nuôi dưỡng trong cơ sở bảo hộ vây cho tôi hỏi có được hưởng chính sách gì trong đó hay không? Xin cảm ơn đã tư vấn!
Công ty tôi có ký hợp đồng lao động cho người lao động cao tuổi vậy ngoài tiền lương có phải trả thêm khoản chế độ nào đối với lao động quá tuổi hay không? (người lao động cao tuổi này đang hưởng lương hưu). Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế thu nhập cá nhân mong được giải đáp. Công ty mẹ của công ty tôi ở nước ngoài cử một người lao động nước ngoài qua Việt Nam để hỗ trợ công ty con cho một dự án với thời gian làm việc trên 183 ngày. Người lao động nước ngoài này sẽ qua Việt Nam hỗ trợ dự án mà không hưởng lương của công ty con ở Việt Nam cũng như không ký hợp đồng lao động với công ty con. Vậy, có cần xin giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài này không? Có cần kê khai hay nộp thuế thu nhập cá nhân cho người lao động nước ngoài này không? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn!
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là tôi đang làm lái xe ôm công nghệ và rất muốn sau này được nhận lương hưu như người đang làm nhân viên văn phòng, công nhân thì cần phải làm gì? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi có thắc mắc liên quan tới phí, lệ phí mong được giải đáp. Tôi muốn hỏi rằng trong trường hợp người nước ngoài hiện đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam, muốn xin cấp giấy phép lao động tại Việt Nam thì có phải đóng lệ phí không? Nếu có thì phải đóng bao nhiêu tiền? Mong sớm được phản hồi. Xin cảm ơn.
Tôi có thắc mắc liên quan tới phí, lệ phí mong sớm được giải pháp thắc mắc. Mọi người bảo tôi rằng khi đi xin cấp giấy phép lao động thì người lao động là mình sẽ là những người sẽ phải chịu lệ phí cấp giấy phép lao động. Tuy nhiên cũng có người bảo rằng người sử dụng lao động là công ty tôi sẽ phải chịu lệ phí cấp giấy phép lao động. Vì không xác minh được thông tin chính xác nên tôi muốn hỏi rằng người lao động hay người sử dụng lao động sẽ chịu lệ phí cấp giấy phép lao động theo quy định hiện hành? Mong sớm được phản hồi. Xin cảm ơn.
Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế thu nhập cá nhân mong được giải đáp. Tôi có hộ khẩu tại TP. Vinh, tỉnh Nghệ An, hiện làm việc cho 1 công ty tại TP. Hà Nội. Tôi có thu nhập từ tháng 1 đến hết tháng 11/2020 khoảng 6 đến 9 triệu đồng/tháng và từ tháng 12/2020 đến nay không có nguồn thu nhập nào khác. Vậy, tôi có phải làm thủ tục quyết toán thuế thu nhập cá nhân không? Mong sớm được phản hồi. Xin cảm ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động ký hợp đồng theo Nghị định 161/2018/NĐ-CP thì có được hưởng các khoản phụ cấp ưu đãi đối với vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn không?
20:10 | 08/05/2022
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
