Giáo viên dạy học từ năm 1998, đã đóng bảo hiểm xã hội được 22 năm mới phát hiện bị ung thư, không đủ sức khỏe để tiếp tục giảng dạy. Giáo viên đó được hưởng chế độ ốm đau như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Em muốn tìm hiểu về chức danh tư pháp hộ tịch trong ủy ban nhân dân xã. Chức danh tư pháp - hộ tịch trong Ủy ban nhân dân xã là công chức hay cán bộ? Và đảm nhận những nhiệm vụ chính là gì? Muốn làm chức danh này thì có cần đáp ứng về trình độ tin học không?
Em ơi cho chị hỏi chút: Bố chồng chị 80 tuổi, hộ khẩu tại Hải Phòng nhưng lại sinh sống với con tại Quảng Ninh, và chỉ đăng ký tạm trú tại Quảng Ninh thì có làm trợ cấp người cao tuổi tại Quảng Ninh được không?
Tôi muốn hỏi là Trưởng Công an xã và Chỉ huy trưởng Quân sự xã là cán bộ đúng không? Tại tôi hay nghe mọi người gọi như vậy. Về vấn đề chuyên môn nghiệp vụ thì Trưởng Công an xã và Chỉ huy trưởng Quân sự xã phải có trình độ như thế nào?
Tôi đi khám bệnh ngoại trú sau đó bác sĩ có ghi trong sổ khám bệnh là nên ăn uống điều độ và nghỉ làm 10 ngày để nghỉ ngơi thì liệu tôi có được nghỉ hưởng chế độ ốm đau của BHXH không ạ? Tôi phải nộp hồ sơ trong thời hạn bao nhiêu lâu để được nhận tiền trợ cấp của BHXH vậy?
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, công ty phải trả tiền lương ngừng việc cho người lao động trong mọi trường hợp đúng không? Và tiền lương ngừng việc phải trả bằng 70% lương trong hợp đồng lao động đúng không?
Cho tôi hỏi kế toán trưởng nghỉ việc 5 ngày liên tục không có lý do chính đáng thì công ty có được quyền chấm dứt hợp đồng với kế toán trưởng không? Trường hợp chấm dứt hợp đồng với kế toán trưởng thì công ty giải quyết công việc kế toán thế nào? Có phải thực hiện bàn giáo công việc kế toán không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Xã tôi từ 01/7/2021 được chuyển về vùng I, và có 1 thôn đặc biệt khó khăn, trụ sở UBND và các đơn vị Trường, Trạm đều nằm ở thôn đặc biệt khó khăn đó. Vậy xin hỏi, cán bộ, công chức, viên chức xã tôi còn được hưởng phụ cấp thu hút không ạ?
Về việc sinh con thứ 3, vợ anh là viên chức nhà nước, gia đình hiện đã có 2 con, nếu con thứ 2 bị bệnh tim bẩm sinh, có được quy vào bệnh hiểm nghèo không, trong trường hợp này nhà anh có được sinh con thứ ba không?
Cho bên em hỏi vấn đề liên quan đến Luật Lao động này với ạ: Người lao động đã có 2 tháng thử việc (theo hợp đồng thử việc) nhưng người lao động đó thử việc không đạt, cho nên bên em cho người lao động đó tiếp tục thử việc 2 tháng (ở một vị trí khác), người lao động thử việc đạt và đã ký hợp đồng lao động chính thức. Em muốn hỏi như vậy có đúng luật không ạ? Em cám ơn!
Tôi muốn hỏi chế độ ốm đau khi chữa bệnh ung thư. Tôi bị bệnh ung thư tuyến giáp khoảng tầm 1 năm trở lại đây rồi, nhưng trước bị nhẹ chưa phải nghỉ việc điều trị, bây giờ phát hiện tình trạng bệnh ngày càng diễn biến xấu đi, sắp tới tôi sẽ phải vào bệnh viện điều trị 1 thời gian thì tôi có được công ty cho nghỉ hưởng chế độ ốm đau của bảo hiểm xã hội (BHXH) không?
Có được thử việc đối với người lao động nước ngoài hay không? Bởi vì tôi có một người giáo viên tiếng Anh ở bên Mỹ qua Việt Nam làm. Người đó đã đủ điều kiện để lao động ở Việt Nam hết rồi. Tuy nhiên vì trung tâm của tôi tuyển chọn khá gắt gao để đảm bảo chất lượng nên tôi muốn cho người nước ngoài đó thử việc trước rồi mới ký hợp đồng chính thức. Mong được tư vấn!
Cho mình hỏi công ty có cần thiết phải công bố thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp cho người lao động biết hay không? Nếu không công bố cho người lao động thì có bị phạt gì không? Khi những người lao động không có ý kiến gì và thỏa ước đã có hiệu lực thì những lao động sau này vào công ty mà không đồng ý với thỏa ước này thì phải thực hiện hay không?
Người lao động bên em bị tai nạn lao động từ tháng 5 năm nay và nghỉ đến hết năm 2020 thì năm 2020 người lao động có được tính phép năm không? Mong được hỗ trợ ạ bởi vì em đang làm về hồ sơ cho người lao động và giải quyết các quyền lợi liên quan để người lao động không bị thiệt thòi. Cám ơn
Có được hưởng đồng thời trợ cấp tai nạn lao động và trợ cấp người khuyết tật hay không theo quy định của pháp luật? Bởi vì tôi có một nhân viên bị cụt chân đang làm lập trình bên tôi nhưng lại bị tai nạn lao động nên tôi muốn hỏi về vấn đề này. Cám ơn!
Xử phạt hành chính đối với hành vi không thống kê, báo cáo định kỳ về tai nạn lao động? Cho tôi hỏi nếu công ty không thực hiện thống kê, báo cáo định kỳ tai nạn lao động thì công ty có bị xử phạt gì không? Mức xử phạt cụ thể là bao nhiêu?
Tôi làm trong công ty điều kiện bình thường đóng BH được 3 năm, mức lương đóng bảo hiểm 3.300.000đ, nghỉ ốm 6 ngày trong tháng 7, kế toán công ty thanh toán cho tôi 571.154đ. Trường hợp trên tính mức hưởng chế độ ốm đau có đúng không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho em hỏi công ty có được quyền yêu cầu người lao động thử việc 02 lần không ạ? Em vừa mới ra trường và vừa xong 2 tháng thử việc ở một công ty thì công ty này lấy lý do là em thử việc chưa đạt đủ yêu cầu nên cần thử việc thêm 2 tháng nữa cho đạt yêu cầu rồi sẽ ký HĐ chính thức với em. Nhưng theo em biết thì chỉ được thử việc 2 tháng thôi, vậy công ty yêu cầu như vậy có đúng không? Nếu công ty vi phạm quy định pháp luật thì bị xử phạt như thế nào ạ? Nhờ giải đáp sớm giúp em!
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp nhân viên đang nghỉ dịch theo quy định mà người đó trở thành F0 vậy thì có được hưởng chế độ ốm đau không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!