Tháng 2 âm lịch 2024 bắt đầu vào ngày nào? Tháng 2 âm lịch 2024 có bao nhiêu ngày? Lịch vạn niên tháng 2 năm 2024?
- Tháng 2 âm lịch 2024 bắt đầu vào ngày nào? Tháng 2 âm lịch 2024 có bao nhiêu ngày? Lịch vạn niên tháng 2 năm 2024?
- Tết Âm lịch 2024 vào ngày nào dương lịch tháng 2? Mấy ngày nữa là Mùng 1 Tết Âm lịch 2024?
- Lịch nghỉ Tết nguyên đán 2024 ra sao?
- Doanh nghiệp có bắt buộc phải trả lương tháng 13 cho người lao động vào dịp Tết Âm lịch 2024 không?
Tháng 2 âm lịch 2024 bắt đầu vào ngày nào? Tháng 2 âm lịch 2024 có bao nhiêu ngày? Lịch vạn niên tháng 2 năm 2024?
Để trả lời câu hỏi "Tháng 2 âm lịch 2024 kết thúc vào ngày nào?", "Tháng 2 âm lịch 2024 có bao nhiêu ngày" tham khảo lịch vạn niên 2024 như sau:
Lịch tháng 2 âm lịch 2024 - tháng 3 dương lịch 2024
Lịch tháng 2 âm lịch 2024 - tháng 4 dương lịch 2024
*Số ở trên là lịch dương, ở dưới là lịch âm
Như vậy, tháng 2 âm lịch 2024 sẽ nhằm tháng 3 dương lịch 2024 và cụ thể tháng 2 âm lịch 2024 sẽ bắt đầu từ ngày 10/3/2024.
Theo lịch vạn niên 2024 thì tháng 2 âm lịch 2024 có 30 ngày và ngày kết thúc tháng 2 âm lịch 2024 là ngày 8/4/2024.
Tháng 2 âm lịch 2024 bắt đầu vào ngày nào? Tháng 2 âm lịch 2024 có bao nhiêu ngày? Lịch vạn niên tháng 2 năm 2024? (Hình từ Internet)
Tết Âm lịch 2024 vào ngày nào dương lịch tháng 2? Mấy ngày nữa là Mùng 1 Tết Âm lịch 2024?
Theo lịch vạn niên, Tết Âm lịch 2024 vào các ngày dương lịch tháng 2 sau:
- Giao thừa: vào thứ sáu ngày 09/02/2024 dương lịch;
- Mùng 1 Tết: vào thứ bảy ngày 10/02/2024 dương lịch;
- Mùng 2 Tết: vào Chủ nhật ngày 11/02/2024 dương lịch;
- Mùng 3 Tết: vào thứ hai ngày 12/02/2024 dương lịch;
- Mùng 4 Tết: vào thứ ba ngày 13/02/2024 dương lịch;
- Mùng 5 Tết: vào thứ tư ngày 14/02/2024 dương lịch.
- Mùng 6 Tết: vào thứ năm ngày 15/02/2024 dương lịch.
- Mùng 7 Tết: vào thứ sáu ngày 16/02/2024 dương lịch.
- Mùng 8 Tết: vào thứ bảy ngày 17/02/2024 dương lịch.
Hôm nay là ngày 23/01/2023, Mùng 1 Tết vào thứ bảy ngày 10/02/2024 dương lịch. Do đó, từ hôm nay còn 17 ngày nữa đến Mùng 1 Tết Âm lịch năm Giáp Thìn 2024.
Lịch nghỉ Tết nguyên đán 2024 ra sao?
Theo nội dung tại Công văn 8662/VPCP-KGVX ngày 3/11/2023, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đồng ý với đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc nghỉ Tết Âm lịch từ ngày 8/2/2024 đến hết ngày 14/2/2024 và nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 31/8/2024 đến hết ngày 3/9/2024.
Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 về nghỉ tết Nguyên đán và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã nêu rõ nội dung liên quan đến lịch nghỉ tết Nguyên đán 2024.
Theo đó, lịch nghỉ tết âm lịch Giáp thìn 2024 như sau:
Cán bộ, công chức, viên chức nghỉ từ Thứ Năm ngày 08/02/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14/02/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Người lao động khu vực tư nghỉ theo ba phương án:
(1) Lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm Giáp Thìn
(2) Lựa chọn 02 ngày cuối năm Quý Mão và 03 ngày đầu năm Giáp Thìn
(3) Lựa chọn 03 ngày cuối năm Quý Mão và 02 ngày đầu năm Giáp Thìn.
Đối với học sinh, sinh viên thì lịch nghỉ Tết nguyên đán 2024 sẽ tùy thuộc vào quy định của từng địa phương và trường học.
Tham khảo một số lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 của học sinh một số địa phương tại Cổng Thông tin điện tử Chính phủ như sau:
Học sinh tại TP HCM được nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 từ ngày 05/02/2024 (26 tháng Chạp Âm lịch) đến hết ngày 18/02/2024 (Mùng 9 tháng Giêng Âm lịch).
Tại Hà Tĩnh, đối với học sinh, nghỉ Tết Nguyên đán 2024 bắt đầu từ ngày 06.02.2024 (ngày 27 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết ngày 18.02.2024 (ngày 09 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Tại Đồng Tháp, các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên nghỉ tết từ ngày 8/2/2024 (ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết ngày 14/2/2024 (ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Tại Lào Cai: Lịch nghỉ tết Nguyên đán kéo dài từ ngày 3/2/2024 đến hết ngày 18/2/2024.
Doanh nghiệp có bắt buộc phải trả lương tháng 13 cho người lao động vào dịp Tết Âm lịch 2024 không?
Hiện nay Bộ luật Lao động 2019 không có quy định nào đề cập đến cụm từ “lương tháng 13”. Do đó, để biết chính xác lương tháng 13 có phải khoản bắt buộc phải trả vào Tết nguyên đán hay không cần căn cứ vào quy định về tiền lương và thưởng tại Chương VI Bộ luật Lao động 2019.
Theo đó, tại Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:
Tiền lương
1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
Tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Như vậy, căn cứ theo các quy định trên, lương tháng 13 hiện nay là thuật ngữ do các doanh nghiệp đặt ra và không phải là tiền lương theo quy định của pháp luật lao động. Ngoài ra, lương tháng 13 thường được trả như một khoản tiền thưởng cho người lao động.
Do đó, về nguyên tắc thì doanh nghiệp không có nghĩa vụ bắt buộc trả lương tháng 13 cho người lao động mà tùy theo quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố thì người lao động có thể được hưởng lương tháng 13 vào Tết nguyên đán nếu đáp ứng điều kiện.
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/LVPD/lich-am-duong.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/LVPD/nam-giap-thin-bat-dau-va-ket-thuc-luc-nao.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/HQ/lich-am.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/HT/lich-nghi-tet-am-lich-2024-ha-noi.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/PPK/nham-may-tet.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/PPK/lich-van-nien-thang-hai.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NHPT/lich-thang-mot-am-duong.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/VMK/ky-niem-94-nam-ngay-thanh-lap-dang.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/VMK/lich-chieu-chuong-trinh-tao-quan-2024.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NTT/can-bo-cong-chuc-vien-chuc-nghi-tet.jpg)
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Người điều hành tổ chức tín dụng là ai? Người điều hành tổ chức tín dụng có quyền và nghĩa vụ gì?
- Thách cưới quá cao có vi phạm pháp luật không? Nhà vợ thách cưới quá cao có bị xử phạt tiền không?
- 03 trường hợp Cảnh sát cơ động được kiểm tra người theo quy định? Có được sử dụng biện pháp vũ trang khi đi tuần tra, kiểm soát?
- Doanh nghiệp quảng cáo sản phẩm thức ăn bổ sung dùng cho trẻ dưới 06 tháng tuổi có bị vi phạm pháp luật không?
- 05 Nguyên tắc công bố thông tin của doanh nghiệp nhà nước cần phải tuân thủ là gì? Phương tiện công bố thông tin là gì?