Ngày 15 10 là ngày gì của ngành Dân vận? Ngày 15 tháng 10 có những sự kiện gì? NLĐ có được nghỉ vào ngày 15 10 không?

Nội dung chính

• Ngày 15 10 là ngày gì của ngành Dân vận? Ngày 15 tháng 10 có những sự kiện gì?
• Người lao động có được nghỉ vào ngày 15 10 không?
• Ban Dân vận Trung ương là cơ quan có chức năng gì?

Ngày 15 10 là ngày gì của ngành Dân vận? Ngày 15 tháng 10 có những sự kiện gì?

Ngày 24/9/2024, Ban Dân vận ban hành Công văn 3212-CV/BDVTW năm 2024 tại đây về việc hướng dẫn kỷ niệm 94 năm truyền thống công tác dân vận của Đảng.

Theo đó, ban hành kèm theo Công văn 3212-CV/BDVTW năm 2024 có Đề cương tuyên truyền kỷ niệm 94 năm Ngày truyền thống công tác Dân vận của Đảng (15/10/1930 - 15/10/2024) và 25 năm Ngày “Dân vận của cả nước” (15/10/1999 - 15/10/2024).

Như vậy, Ngày 15 10 là ngày kỷ niệm 94 năm Ngày truyền thống công tác Dân vận của Đảng (15/10/1930 - 15/10/2024) và 25 năm Ngày “Dân vận của cả nước” (15/10/1999 - 15/10/2024) của ngành Dân vận.

Ngoài ra, ngày 15 tháng 10 có các sự kiện khác như sau:

(1) Ngày Truyền Thống Hội Liên Hiệp Thanh Niên Việt Nam

Tháng 12/1994, Đại hội đại biểu toàn quốc Hội LHTN Việt Nam lần thứ III diễn ra tại Thủ đô Hà Nội với 400 đại biểu tham dự.

Đại hội đã quyết định lấy ngày 15/10/1956 (ngày cuối cùng của Đại hội thành lập Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam) là Ngày truyền thống hàng năm của Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam.

(2) Ngày Quốc tế Phụ nữ Nông thôn (International Day of Rural Women).

Liên hợp quốc đã quyết định chọn ngày 15-10 hằng năm là "Ngày Quốc tế Phụ nữ nông thôn" để thừa nhận đóng góp của phụ nữ, bao gồm cả phụ nữ bản xứ, trong việc tăng cường phát triển nông nghiệp và nông thôn, cải thiện an ninh lương thực và xóa đói nghèo.

*Lưu ý: Thông tin các ngày lễ, sự kiện khác trên chỉ mang tính chất tham khảo.

Ngày 15 10 là ngày gì của ngành Dân vận? Ngày 15 tháng 10 có những sự kiện gì? NLĐ có được nghỉ vào ngày 15 10 không? (Hình từ internet)

Người lao động có được nghỉ vào ngày 15 10 không?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ dịp lễ tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau:

- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

- Tết Âm lịch: 05 ngày;

- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Ngoài ra, tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ hằng tuần

1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.

2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.

3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Theo đó, ngày nghỉ hằng tuần sẽ do người sử dụng lao động quyết định. Thường ngày nghỉ hằng tuần rơi vào Thứ 7, Chủ nhật.

Như vậy, ngày 15 10 không thuộc một trong những ngày lễ mà người lao động được nghỉ theo quy định. Do đó người lao động không được nghỉ vào ngày 15 10,người lao động có lịch làm việc vẫn phải đi làm bình thường.

Nếu ngày 15 10 trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động sẽ được nghỉ làm.

Ngoài ra, người lao động cũng có thể chủ động xin nghỉ phép theo diện phép năm hoặc nghỉ không lương vào ngày ngày 15 10.

Ban Dân vận Trung ương là cơ quan có chức năng gì?

Căn cứ tại Điều 1 Quyết định 78-QĐ/TW năm 2012 về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của Ban Dân vận Trung ương do Bộ Chính trị ban hành quy định về chức năng của Ban Dân vận Trung ương như sau:

Ban Dân vận Trung ương là cơ quan tham mưu của Ban Chấp hành Trung ương, trực tiếp và thường xuyên là Bộ Chính trị, Ban Bí thư về chủ trương chính sách và giải pháp lớn về công tác dân vận.