Mức phụ cấp trách nhiệm cán bộ công đoàn cơ sở từ 01/7/2023? Đối tượng chi phụ cấp gồm những ai?
Mức phụ cấp trách nhiệm cán bộ công đoàn cơ sở từ 01/7/2023?
Căn cứ Quyết định 5692/QĐ-TLĐ năm 2022 Quy định chế độ phụ cấp cán bộ công đoàn các cấp do Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành.
Tại khoản 3 Điều 3 Quy định chế độ ban hành kèm theo Quyết định 5692/QĐ-TLĐ năm 2022 có quy định về cách tính mức phụ cấp trách nhiệm cán bộ công đoàn cơ sở như sau:
Phụ cấp trách nhiệm cán bộ công đoàn cơ sở
...
3. Mức lương làm cơ sở tính hưởng phụ cấp:
a) Công đoàn cơ sở khu vực hành chính, sự nghiệp nhà nước, mức phụ cấp hằng tháng = (Hệ số phụ cấp trách nhiệm) x (Mức lương cơ sở theo quy định của Nhà nước).
b) Công đoàn cơ sở doanh nghiệp và công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước, mức phụ cấp hằng tháng = (Hệ số phụ cấp trách nhiệm) x (Mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Nhà nước).
Theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP, từ 01/7/2023, mức lương cơ sở sẽ chính thức tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng.
Do đó, mức phụ cấp trách nhiệm cán bộ công đoàn cơ sở khu vực hành chính, sự nghiệp nhà nước cũng sẽ được tăng lên. Đối với công đoàn cơ sở doanh nghiệp và công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước, mức phụ cấp sẽ không thay đổi.
Cụ thể, mức phụ cấp trách nhiệm cán bộ công đoàn cơ sở được tính như sau:
(1) Đối với công đoàn cơ sở khu vực hành chính, sự nghiệp nhà nước
Mức phụ cấp = Hệ số phụ cấp x 1,800,000
(2) Đối với công đoàn cơ sở doanh nghiệp và công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước
Mức phụ cấp = Hệ số phụ cấp x Mức lương tối thiểu vùng
Trong đó, hệ số phụ cấp được xác định theo khoản 2 Điều 3 Quy định chế độ ban hành kèm theo Quyết định 5692/QĐ-TLĐ năm 2022 như sau:
Mức phụ cấp trách nhiệm cán bộ công đoàn cơ sở từ 01/7/2023? Đối tượng chi phụ cấp gồm những ai? (Hình từ Internet)
Đối tượng cán bộ công đoàn cơ sở được chi phụ cấp trách nhiệm gồm những ai?
Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 3 Quy định chế độ ban hành kèm theo Quyết định 5692/QĐ-TLĐ năm 2022 như sau:
Phụ cấp trách nhiệm cán bộ công đoàn cơ sở
1. Đối tượng chi phụ cấp trách nhiệm
a) Chủ tịch công đoàn cơ sở, công đoàn cơ sở thành viên, công đoàn bộ phận (nếu có);
b) Phó chủ tịch công đoàn cơ sở; công đoàn cơ sở thành viên, công đoàn bộ phận (nếu có);
c) Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra công đoàn cơ sở, ủy viên ban chấp hành công đoàn cơ sở, công đoàn cơ sở thành viên, công đoàn bộ phận (nếu có);
d) Tổ trưởng, tổ phó công đoàn.
Theo đó, đối với công đoàn cơ sở, các đối tượng cán bộ sau sẽ được chi phụ cấp trách nhiệm:
- Chủ tịch công đoàn;
- Phó chủ tịch công đoàn;
- Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra công đoàn cơ sở, ủy viên ban chấp hành công đoàn;
- Tổ trưởng, tổ phó công đoàn.
Nguyên tắc thực hiện chế độ phụ cấp cán bộ công đoàn được quy định thế nào?
Nguyên tắc thực hiện chế độ phụ cấp cán bộ công đoàn được quy định tại Điều 2 Quy định chế độ ban hành kèm theo Quyết định 5692/QĐ-TLĐ năm 2022 như sau:
Nguyên tắc thực hiện
1. Đảm bảo đúng đối tượng, tiêu chuẩn, định mức trong phạm vi nguồn tài chính được sử dụng của đơn vị theo quy định của Tổng Liên đoàn. Nguồn chi phụ cấp của đơn vị có trong dự toán được duyệt và quyết toán công khai, minh bạch, đủ chứng từ theo quy định.
2. Cán bộ công đoàn chuyên trách tham gia ban chấp hành, Ủy ban kiểm tra công đoàn nhiều cấp chỉ được hưởng mức phụ cấp trách nhiệm cao nhất. Cán bộ công đoàn không chuyên trách tham gia ban chấp hành, Ủy ban kiểm tra công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trở lên được hưởng phụ cấp trách nhiệm của công đoàn cấp đó. Trong một cấp công đoàn, cán bộ giữ nhiều chức danh chỉ được hưởng một mức phụ cấp trách nhiệm cao nhất.
3. Phụ cấp trách nhiệm và phụ cấp kiêm nhiệm trong quy định này không dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
4. Người được hưởng phụ cấp theo quy định này khi thôi giữ chức vụ, nhiệm vụ được giao thì thôi hưởng phụ cấp từ tháng tiếp theo.
5. Công đoàn cấp cơ sở được sử dụng tối đa 45% số thu đoàn phí công đoàn để lại công đoàn cơ sở dùng cho chi phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp kiêm nhiệm và chi lương cán bộ công đoàn chuyên trách (nếu có). Trường hợp chi không hết 45% đoàn phí để lại công đoàn cơ sở thì bổ sung chi thăm hỏi đoàn viên công đoàn.
Như vậy, việc thực hiện chế độ phụ cấp cho cán bộ công đoàn được thực hiện theo 05 nguyên tắc nêu trên.
Trường hợp cán bộ thôi giữ chức vụ, nhiệm vụ được giao thì thôi hưởng phụ cấp từ tháng tiếp theo.
Nghị định 24/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/7/2023.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.