Doanh nghiệp phải công khai lịch nghỉ tết Nguyên đán 2024 và quy chế thưởng tết Nguyên đán 2024 trước bao nhiêu ngày?
Doanh nghiệp phải công khai lịch nghỉ tết Nguyên đán 2024 và quy chế thưởng tết Nguyên đán 2024 trước bao nhiêu ngày?
Ngày 22/11, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo về lịch nghỉ tết Nguyên đán Giáp Thìn và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Theo đó, tại Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 về nghỉ tết Nguyên đán và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã nêu rõ nội dung liên quan đến lịch nghỉ tết Nguyên đán 2024 như sau:
...
5. Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 như sau:
- Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 02 ngày cuối năm Quý Mão và 03 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 03 ngày cuối năm Quý Mão và 02 ngày đầu năm Giáp Thìn.
- Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh: thứ Hai ngày 02/9/2024 Dương lịch và lựa chọn 01 trong 02 ngày: Chủ Nhật ngày 01/9/2024 hoặc thứ Ba ngày 03/9/2024 Dương lịch.
- Thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
- Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.
...
Căn cứ theo quy định tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:
Thưởng
....
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Như vậy, căn cứ theo các quy định trên thì việc công bố lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 cùng quy chế thưởng được thực hiện như sau:
(1) Đối với lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 phải được người sử dụng lao động công bố trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
(2) Đối với quy chế thưởng Tết Nguyên đán 2024 hiện nay pháp luật không quy định thời gian công bố quy chế thưởng nói chung và quy chế thưởng Tết Nguyên đán nói riêng. Do đó, người sử dụng lao động sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở sẽ công bố cho người lao động mà không có thời hạn công bố.
Tuy nhiên, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất với doanh nghiệp công khai phương án, kế hoạch trả lương, kế hoạch thưởng Tết trước ngày nghỉ tết Nguyên đán ít nhất 20 ngày và yêu cầu triển khai thiết thực, hiệu quả các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 nhằm đảm bảo mọi đoàn viên, người lao động đều có Tết.
Doanh nghiệp phải công khai lịch nghỉ tết Nguyên đán 2024 và quy chế thưởng tết Nguyên đán 2024 trước bao nhiêu ngày? (Hình ảnh từ Internet)
Không công khai quy chế thưởng có bị phạt?
Căn cứ theo quy định tại Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP có quy định:
Vi phạm quy định về tiền lương
1. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không công bố công khai tại nơi làm việc trước khi thực hiện: thang lương, bảng lương; mức lao động; quy chế thưởng;
...
Theo đó, nếu vi phạm, người sử dụng lao động là cá nhân sẽ bị phạt cao nhất đến 10 triệu đồng, còn người sử dụng lao động là tổ chức sẽ bị phạt gấp đôi lên đến 20 triệu đồng.
Lịch nghỉ Tết nguyên đán 2024 ra sao?
Theo nội dung tại Công văn 8662/VPCP-KGVX ngày 3/11/2023, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đồng ý với đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc nghỉ Tết Âm lịch từ ngày 8/2/2024 đến hết ngày 14/2/2024 và nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 31/8/2024 đến hết ngày 3/9/2024.
Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 về nghỉ tết Nguyên đán và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã nêu rõ nội dung liên quan đến lịch nghỉ tết Nguyên đán 2024.
Theo đó, lịch nghỉ tết âm lịch Giáp thìn 2024 như sau:
Cán bộ, công chức, viên chức nghỉ từ Thứ Năm ngày 08/02/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14/02/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Người lao động khu vực tư nghỉ theo ba phương án:
(1) Lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm Giáp Thìn
(2) Lựa chọn 02 ngày cuối năm Quý Mão và 03 ngày đầu năm Giáp Thìn
(3) Lựa chọn 03 ngày cuối năm Quý Mão và 02 ngày đầu năm Giáp Thìn.
Đối với học sinh, sinh viên thì lịch nghỉ Tết nguyên đán 2024 sẽ tùy thuộc vào quy định của từng địa phương và trường học.
Đơn cử, học sinh trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh theo Quyết định 3260/QĐ-UBND năm 2023: Lịch nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 bắt đầu từ ngày 05/02/2024 (26 tháng Chạp Âm lịch) đến hết ngày 18/02/2024 (Mùng 9 tháng Giêng Âm lịch).
Cụ thể, Tết Âm lịch năm 2024 sẽ rơi vào các ngày như sau:
- 26 Tết: vào thứ hai ngày 05/02/2024 dương lịch;
- 27 Tết: vào thứ ba ngày 06/02/2024 dương lịch;
- 28 Tết: vào thứ tư ngày 07/02/2024 dương lịch;
- 29 Tết: vào thứ năm ngày 08/02/2024 dương lịch;
- Giao thừa: vào thứ sáu ngày 09/02/2024 dương lịch;
- Mùng 1 Tết: vào thứ bảy ngày 10/02/2024 dương lịch;
- Mùng 2 Tết: vào Chủ nhật ngày 11/02/2024 dương lịch;
- Mùng 3 Tết: vào thứ hai ngày 12/02/2024 dương lịch;
- Mùng 4 Tết: vào thứ ba ngày 13/02/2024 dương lịch;
- Mùng 5 Tết: vào thứ tư ngày 14/02/2024 dương lịch.
- Mùng 6 Tết: vào thứ năm ngày 15/02/2024 dương lịch.
- Mùng 7 Tết: vào thứ sáu ngày 16/02/2024 dương lịch.
- Mùng 8 Tết: vào thứ bảy ngày 17/02/2024 dương lịch.
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/HT/lich-nghi-tet-am-lich-tet-nguyen-dan-2024-hoc-sinh.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/PPK/tet-hoc-sinh-nghi-ha-noi-ho-chi-minh.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NTT/ban-phao-hoa-tai-an-giang.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/LVPD/ban-phao-hoa-dip-tet-nguyen-dan.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NHPT/ban-phao-hoa-tet-nguyen-dan-tai-ha-noi.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NHPT/dem-nguoc-den-tet.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/LVPD/tet-nguyen-dan-la-ngay-may-duong-lich.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NHPT/ngay-chin-thang-hai.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NHPT/phao-hoa-lam-dong.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NHPT/thoi-tiet-tet.jpg)
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Thông tin về nhà ở và thị trường bất động sản được công bố ở đâu? Cơ quan nào công bố thông tin về nhà ở và thị trường bất động sản?
- Cầu Vĩnh Phú ở đâu? Cầu Vĩnh Phú qua sông nào? Trong giai đoạn thi công xây dựng cầu qua sông có đê phải thực hiện các nội dung gì?
- Việc thu hồi tài sản tham nhũng có nằm trong tiêu chí đánh giá công tác về phòng chống tham nhũng không?
- Từ tháng 10/2024 điều chỉnh lương hưu sẽ được báo cáo cấp có thẩm quyền mở rộng phạm vi sử dụng nguồn tích lũy cải cách tiền lương để chi trả?
- 06 đối tượng được đề nghị cấp giấy chứng nhận lương y? Điều kiện cấp giấy chứng nhận lương y là gì?