Công văn 5032/BYT-TCCB: Hướng dẫn về chứng chỉ bồi dưỡng và chuyển xếp lương đối với viên chức chuyên ngành y tế theo Thông tư 03?

Nội dung chính

• Hướng dẫn về chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế?
• Hướng dẫn xếp lương viên chức chuyên ngành y tế chưa đủ điều kiện bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp chuyên ngành y tế hạng IV?
• Hướng dẫn xếp lương viên chức đã được bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp Điều dưỡng hạng IV?

Hướng dẫn về chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế?

Căn cứ vào Mục 2 Công văn 5032/BYT-TCCB năm 2022 của Bộ Y tế đã có nội dung hướng dẫn đối với quy định về chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế theo Thông tư 03/2022/TT-BYT như sau:

- Thông tư số 03/2022/TT-BYT của Bộ Y tế đã quy định thống nhất mỗi nhóm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành y tế (bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, y tế công cộng, điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y, dược, dinh dưỡng, dân số) sử dụng chung một loại chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp của chuyên ngành đó, không phân loại chứng chỉ bồi dưỡng theo hạng chức danh nghề nghiệp của nhóm chuyên ngành đó như trước đây, đồng thời quy định chứng chỉ hành nghề của chuyên ngành (nếu có) được sử dụng thay thế chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp của nhóm chuyên ngành đó.

- Tại khoản 1 Điều 8 Thông tư số 03/2022/TT-BNV quy định như sau: Viên chức đã được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế theo quy định của pháp luật trước ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành mà trong quy định về tiêu chuẩn trình độ đào tạo, bồi dưỡng của chức danh đó không yêu cầu có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp thì không phải có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp quy định tại Thông tư này. Viên chức khi tham dự kỳ thi, xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp phải có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức quy định tại Thông tư này

- Tại khoản 2 Điều 8 Thông tư số 03/2022/TT-BYT quy định: Chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệpviên chức chuyên ngành y tế của tất cả các hạng chức danh nghề nghiệp chuyên ngành y tế được cấp trước ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành có giá trị tương đương với chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức quy định tại Thông tư này

- Khi viên chức muốn được bổ nhiệm mới (sau tuyển dụng) vào bất kỳ hạng chức danh nghề nghiệp nào của viên chức chuyên ngành y tế hoặc muốn được tham dự các kỳ thi, xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp để được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế hạng cao hơn, thì bắt buộc phải có một trong các chứng chỉ sau:

+ Chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp của chuyên ngành tương ứng với chức danh nghề nghiệp đó.

+ Hoặc chứng chỉ hành nghề tương ứng của chuyên ngành đó (chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh hoặc chứng chỉ hành nghề dược…)

Như vậy, theo nội dung hướng dẫn trên thì khi viên chức muốn được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp chuyên ngành y tế hoặc thi, xét thăng hạn chức danh nghề nghiệp chuyên ngành y tế cao hơn thì có thể sử dụng chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp của chuyên ngành tương ứng với chức danh nghề nghiệp đó hoặc chứng chỉ hành nghề tương ứng của chuyên ngành đó.

Công văn 5032/BYT-TCCB: Hướng dẫn về chứng chỉ bồi dưỡng và chuyển xếp lương đối với viên chức chuyên ngành y tế theo Thông tư 03?

Hướng dẫn xếp lương viên chức chuyên ngành y tế chưa đủ điều kiện bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp chuyên ngành y tế hạng IV?

Căn cứ vào Mục 4 Công văn 5032/BYT-TCCB năm 2022 của Bộ Y tế đã có nội dung hướng dẫn về việc bổ nhiệm và xếp lương đối với viên chức đã được tuyển dụng mà chưa đủ điều kiện bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp chuyên ngành y tế hạng IV như sau:

- Về bổ nhiệm và xếp lương viên chức chuyên ngành y tế hạng IV: Viên chức đã được tuyển dụng và hiện đang hưởng lương ở các ngạch hộ lý, y công, dược tá, điều dưỡng sơ cấp, hộ sinh sơ cấp, kỹ thuật viên sơ cấp y trước đây (theo bảng lương viên chức loại C) mà chưa được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp chuyên ngành y tế hạng IV, đến nay đã đi học và có bằng tốt nghiệp trình độ trung cấp, cao đẳng trở lên, nếu đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế hạng IV quy định tại các Thông tư, Thông tư liên tịch của Bộ Y tế và Bộ Nội vụ quy định về mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế, thì đề nghị Sở Y tế khẩn trương bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế hạng IV và được xếp hưởng theo bảng lương viên chức loại B nếu viên chức đó có bằng tốt nghiệp trình độ trung cấp, hoặc được xếp hưởng theo bảng lương viên chức loại A0 nếu viên chức đó có bằng tốt nghiệp trình độ cao đẳng.

Theo đó, đối với viên chức đã được tuyển dụng mà chưa được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp chuyên ngành y tế hạng IV mà đã có bằng tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng trở lên và đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế hạng IV thì Sở Y tế phải khẩn trương bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp và được hưởng lương theo bảng lương viên chức loại B nếu đã tốt nghiệp trung cấp, loại A0 nếu tốt nghiệp cao đẳng.

Hướng dẫn xếp lương viên chức đã được bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp Điều dưỡng hạng IV?

Căn cứ vào Mục 4 Công văn 5032/BYT-TCCB năm 2022 của Bộ Y tế đã có nội dung hướng dẫn xếp lương đối với viên chức đã được bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp Điều dưỡng hạng IV như sau:

- Viên chức đã được bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp Điều dưỡng hạng IV, Hộ sinh hạng IV, Kỹ thuật y hạng IV, Dược hạng IV, Dân số viên hạng IV và đang được xếp theo hệ số lương của bảng lương viên chức loại B (từ hệ số 1,86 đến hệ số 4,06), đến nay đã chuẩn hoá và có bằng tốt nghiệp trình độ cao đẳng theo đúng chuyên ngành, nhóm ngành đào tạo thì đủ điều kiện để được chuyển xếp lương theo hệ số lương của bảng lương viên chức loại A0 (từ hệ số 2,1 đến hệ số 4,89) theo quy định về chuyển xếp lương tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ.

- Viên chức chuyên ngành y tế đã được bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp hạng IV (Điều dưỡng hạng IV, Hộ sinh hạng IV, Kỹ thuật y hạng IV, Dược hạng IV, Dân số viên hạng IV), mà có bằng tốt nghiệp trình độ tốt nghiệp đại học theo đúng chuyên ngành, nhóm ngành đào tạo thì đảm bảo đủ tiêu chuẩn điều kiện để được chuyển xếp lương theo hệ số lương của bảng lương viên chức loại A0 (từ hệ số 2,1 đến hệ số 4,89).

Như vậy, đối với viên chức chuyên ngành y tế đã được bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp Điều dưỡng hạng IV, Hộ sinh hạng IV, Kỹ thuật y hạng IV, Dược hạng IV, Dân số viên hạng IV và đang được xếp lương theo hệ số của bảng lương viên chức loại B mà có bằng cao đẳng theo đúng chuyên ngành, nhóm ngành đào tạo sẽ được chuyển xếp lương sang loại A0.

Còn trường hợp viên chức chuyên ngành y tế đã được bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp hạng IV đã có bằng đại học đúng chuyên ngành, nhóm ngành đào tạo thì sẽ được chuyển xếp lương sang loại A0.