Chủ đề Ngày Quốc tế Hạnh phúc năm 2025 là gì? Ý nghĩa Ngày Quốc tế Hạnh phúc? Thông điệp của Ngày Quốc tế Hạnh phúc?
Chủ đề ngày quốc tế hạnh phúc năm 2025 là gì? Ý nghĩa quốc tế hạnh phúc là gì? Thông điệp của Ngày Quốc tế Hạnh phúc?
Thông tin tham khảo về chủ đề Ngày Quốc tế Hạnh phúc năm 2025 là gì, ý nghĩa Ngày Quốc tế Hạnh phúc, thông điệp của Ngày Quốc tế Hạnh phúc dưới đây:
(1) Chủ đề ngày quốc tế hạnh phúc năm 2025
Ở Việt Nam, ngày 26/12/2013, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định 2589/QĐ-TTg năm 2013 phê duyệt Đề án “Tổ chức các hoạt động nhân Ngày Quốc tế hạnh phúc 20/3 hàng năm” với mục tiêu nhằm nâng cao nhận thức của các cấp, ngành, tổ chức, cá nhân, gia đình, toàn xã hội về ngày Quốc tế Hạnh phúc 20 tháng 3, từ đó có hành động cụ thể, thiết thực xây dựng gia đình hạnh phúc, cộng đồng hạnh phúc của Việt Nam.
Ngày Quốc tế hạnh phúc năm 2025 xác định chủ đề là “Hạnh phúc cho mọi người”.
Việc tuyên truyền hưởng ứng Ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3 nhằm nâng cao nhận thức của các cấp, các ngành, các tổ chức, cá nhân, gia đình và toàn xã hội về ý nghĩa của ngày này. Qua đó, khuyến khích những hành động thiết thực để xây dựng hạnh phúc trong gia đình, cộng đồng và xã hội.
Đồng thời, nhấn mạnh vai trò quan trọng của gia đình trong việc gìn giữ và phát huy những giá trị truyền thống tốt đẹp của gia đình Việt Nam trong bối cảnh mới, như lòng hiếu nghĩa, sự thủy chung, tinh thần yêu thương, đùm bọc lẫn nhau, cũng như ý chí cần cù lao động vươn lên trong cuộc sống. Tất cả hướng đến mục tiêu xây dựng gia đình ấm no, tiến bộ, hạnh phúc và văn minh.
(2) Ý nghĩa quốc tế hạnh phúc
Ý nghĩa ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3, do ngày đặc biệt này biểu tượng cho sự cân bằng, hài hòa của vũ trụ, sự cân bằng giữa âm và dương, giữa ánh sáng và bóng tối, giữa ước mơ và hiện thực… nên truyền tải một thông điệp ý nghĩa rằng, sự cân bằng và hài hòa là một trong những chìa khóa để mang đến hạnh phúc bền lâu cho con người.
Việc tổ chức ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3 là để cùng biểu thị mong muốn, niềm tin và quyết tâm phấn đấu vì một thế giới hòa bình, không có chiến tranh, không còn đói nghèo; một thế giới thịnh vượng và bền vững; một thế giới mà tất cả mọi người dù khác màu da, dân tộc, tôn giáo đều được hưởng trọn vẹn niềm hạnh phúc. Đó là ý nghĩa ngày Hạnh phúc 20/3.
Bên cạnh đó, ngày này cũng nhấn mạnh đến vai trò của gia đình và cộng đồng trong việc tạo dựng một môi trường sống lành mạnh, yêu thương và chia sẻ. Mỗi cá nhân, mỗi tổ chức, mỗi chính phủ đều có trách nhiệm trong việc thúc đẩy chính sách an sinh xã hội, giáo dục nhân văn và phát triển kinh tế bền vững để mang lại hạnh phúc chung cho tất cả mọi người.
Như vậy, Ngày Quốc tế Hạnh phúc không chỉ đơn thuần là một ngày kỷ niệm, mà còn là một lời kêu gọi hành động – mỗi người hãy cùng nhau lan tỏa yêu thương, giúp đỡ lẫn nhau, tạo ra những điều tích cực và chung tay xây dựng một thế giới thịnh vượng, bình đẳng và hạnh phúc hơn.
*Trên đây là thông tin tham khảo về chủ đề Ngày Quốc tế Hạnh phúc năm 2025 là gì, ý nghĩa Ngày Quốc tế Hạnh phúc, thông điệp của Ngày Quốc tế Hạnh phúc!
Chủ đề Ngày Quốc tế Hạnh phúc năm 2025 là gì? Ý nghĩa Ngày Quốc tế Hạnh phúc? Thông điệp của Ngày Quốc tế Hạnh phúc? (Hình ảnh Internet)
Ngày 20 3 Quốc tế Hạnh phúc có phải là ngày lễ lớn của Việt Nam không?
Các ngày lễ lớn được quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP cụ thể như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).
6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).
7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).
Như vậy, ngày 20 3 Quốc tế Hạnh phúc không phải là ngày lễ lớn của Việt Nam theo quy định.
Người lao động đi làm ngày Quốc tế Hạnh phúc có được nhận thưởng từ công ty không?
Căn cứ Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng đối với người lao động như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Theo đó, thưởng được hiểu là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Như vậy, người sử dụng lao động, công ty không bắt buộc phải thưởng cho người lao động vào ngày Quốc tế Hạnh phúc. Việc có thưởng vào ngày Quốc tế Hạnh phúc hay không còn tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau như kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Việc thưởng cho người lao động sẽ được quy định trong quy chế thưởng của doanh nghiệp, ghi trong thỏa ước lao động tập thể hoặc hợp đồng lao động của hai bên.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.