Doanh nghiệp được đóng bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp thấp hơn mức bình thường do giả mạo hồ sơ sẽ bị xử lý như thế nào?

Nội dung chính

• Doanh nghiệp được đóng bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp thấp hơn mức bình thường do giả mạo hồ sơ sẽ bị xử lý như thế nào?
• Người sử dụng lao động giả mạo hồ sơ đề xuất đóng bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp thấp hơn mức bình thường bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào?
• Khi nào thì người sử dụng lao động giả mạo hồ sơ đề xuất đóng bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp thấp hơn mức bình thường bị truy cứu trách nhiệm hình sự?

Doanh nghiệp được đóng bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp thấp hơn mức bình thường do giả mạo hồ sơ sẽ bị xử lý như thế nào?

Trường hợp này sẽ bị thu hồi, hủy bỏ quyết định áp dụng mức đóng thấp hơn mức đóng bình thường vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 10 Nghị định 58/2020/NĐ-CP như sau:

"Điều 10. Thu hồi, hủy bỏ Quyết định điều chỉnh, áp dụng mức đóng thấp hơn mức đóng bình thường vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

...

2. Quyết định điều chỉnh, áp dụng mức đóng thấp hơn mức đóng bình thường vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp quy định tại điểm c khoản 2 Điều 8 của Nghị định này sẽ bị thu hồi, hủy bỏ trong các trường hợp sau:

a) Người sử dụng lao động có hành vi giả mạo hoặc khai man các tài liệu trong Hồ sơ đề xuất được áp dụng mức đóng thấp hơn mức đóng bình thường vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

..."

Và đồng thời tại khoản 3 Điều này có quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động trong trường hợp vi phạm này như sau:

- Hoàn trả phần tiền đóng chênh lệch với mức đóng bình thường đã được giảm trong thời gian thực hiện Quyết định điều chỉnh, áp dụng mức đóng thấp hơn mức đóng bình thường vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

- Thực hiện mức đóng bằng 1% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian 36 tháng kể từ khi Quyết định điều chỉnh, áp dụng mức đóng thấp hơn mức đóng bình thường vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hết hiệu lực do bị thu hồi, hủy bỏ.

Doanh nghiệp được đóng bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp thấp hơn mức bình thường do giả mạo hồ sơ sẽ bị xử lý như thế nào?

Người sử dụng lao động giả mạo hồ sơ đề xuất đóng bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp thấp hơn mức bình thường bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào?

Về hành vi giả mạo hồ sơ đề xuất đóng bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp thấp hơn mức bình thường sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính theo khoản 7 và khoản 10 Điều 39 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:

"Điều 39. Vi phạm quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp

...

7. Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:

a) Trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự;

b) Sửa chữa, làm sai lệch văn bản, tài liệu trong hồ sơ đề xuất được áp dụng mức đóng thấp hơn mức đóng bình thường vào Quỹ Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự.

...

10. Biện pháp khắc phục hậu quả

a) Buộc người sử dụng lao động đóng đủ số tiền bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp phải đóng cho cơ quan bảo hiểm xã hội đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 5, 6, 7 Điều này;

b) Buộc người sử dụng lao động nộp khoản tiền lãi bằng 02 lần mức lãi suất đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng, không đóng, trốn đóng, chiếm dụng tiền đóng; nếu không thực hiện thì theo yêu cầu của người có thẩm quyền, ngân hàng, tổ chức tín dụng khác, kho bạc nhà nước có trách nhiệm trích từ tài khoản tiền gửi của người sử dụng lao động để nộp số tiền chưa đóng, chậm đóng và khoản tiền lãi của số tiền này tính theo lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt vào tài khoản của cơ quan bảo hiểm xã hội đối với những hành vi vi phạm quy định tại các khoản 5, 6, 7 Điều này từ 30 ngày trở lên."

Theo đó người sử dụng lao đọng có hành vi vi phạm có thể bị phạt tiền từ 50 đến 75 triệu đồng và thực hiện các biện pháp khắc phục hậu quả như quy định trên.

Lưu ý: Tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP thì mức phạt tiền trên chỉ áp dụng đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.

Khi nào thì người sử dụng lao động giả mạo hồ sơ đề xuất đóng bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp thấp hơn mức bình thường bị truy cứu trách nhiệm hình sự?

Trường hợp người sử dụng lao động giả mạo hồ sơ đề xuất đóng bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp thấp hơn mức bình thường mà có đủ dấu hiệu để cấu thành tội phạm thì sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo Điều 214 Bộ luật Hình sự 2015 về tội gian lận bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, cụ thể như sau:

"Điều 214. Tội gian lận bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp

1. Người nào thực hiện một trong các hành vi sau đây, chiếm đoạt tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp từ 10.000.000 đồng đến dưới 100.000.000 đồng hoặc gây thiệt hại từ 20.000.000 đồng đến dưới 200.000.000 đồng mà không thuộc trường hợp quy định tại một trong các điều 174, 353 và 355 của Bộ luật này, thì bị phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 02 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 02 năm:

a) Lập hồ sơ giả hoặc làm sai lệch nội dung hồ sơ bảo hiểm xã hội, hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp lừa dối cơ quan bảo hiểm xã hội;

b) Dùng hồ sơ giả hoặc hồ sơ đã bị làm sai lệch nội dung lừa dối cơ quan bảo hiểm xã hội hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.

..."

Theo đó người phạm tội có thể bị phạt tiền từ 20 đến 100 triệu hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 10 năm.