Theo thông tin em được biết khi sinh lao động nữ nghỉ hưởng chế độ thai sản sẽ được nghỉ 6 tháng nhưng không biết là có tính ngày nghỉ hằng tuần không? 6 tháng này được tính đóng bảo hiểm xã hội vậy có tính đóng tiền tham gia bảo hiểm thất nghiệp luôn không? Và thời điểm nào sẽ được nghỉ tiếp chế độ dưỡng sức sau khi sinh con? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Ngọc Hà - Long Khánh.
Tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp được 10 năm 6 tháng thì tôi được nhận mấy tháng bảo hiểm thất nghiệp. Cho tôi hỏi nếu tôi nhận được 5 tháng và có quyết định hưởng lương hưu thì tôi có được nhận bảo hiểm thất nghiệp nữa không? Nếu tôi không được nhận bảo hiểm thất nghiệp nữa thì tiền tôi đóng sẽ chuyển đi đâu? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Ngọc Tài - Long An.
Chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì có hưởng chế độ thai sản đầy đủ không? Em đi làm công ty lần đầu tiên và cũng là lần đầu tiên tham gia bảo hiểm xã hội. Em vào công ty làm thì phát hiện em có bầu được 2 tháng. Em tham gia đóng bảo hiểm xã hội được tròn 6 tháng là em nghỉ sinh. Giờ em sinh được 1 tháng 20 ngày rồi. Trước khi em sinh công ty báo giảm và cho em quyết định nghỉ việc theo trường hợp em chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật. Vậy em sang cơ quan bảo hiểm xin lấy tiền thai sản được không. Được thì giấy tờ mang theo những giấy gì ạ. Tiền thai sản của em được nhận là bao nhiêu tiền? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Ngọc Tú - Long Khánh.
Tôi có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trước đây ở công ty cũ được 2 năm 9 tháng, sau khi nghỉ việc 5 tháng tôi tiếp tục đi làm việc và đóng được 1 năm 3 tháng. Vậy trường hợp này tôi có được cộng dồn thời gian thất nghiệp chưa hưởng trước đây vào để hưởng không? Tôi được nhận bao nhiêu tháng tiền bảo hiểm thất nghiệp và mức hưởng mỗi tháng cụ thể là bao nhiêu tiền? Tôi có tiền lương đóng bảo hiểm khoảng tầm 5.700.000 đồng. Thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp là bao lâu? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của anh Thanh Huy - Bình Dương.
Ngân hàng Nhà nước và Bộ Tài chính lập đường dây nóng xử lý vấn đề ép khách hàng mua bảo hiểm khi gửi tiền và vay vốn ngân hàng đúng không? - câu hỏi của anh Phúc (TP. HCM)
Giờ em muốn nhận tiền của chế độ thai sản nhưng em đang thắc mắc là giấy khai sinh của con em sẽ nộp bản chính hay có thể nộp bản photo công chứng để nhận tiền của chế độ thai sản? Vì nếu nộp giấy khai sinh bản chính em sợ bị thất lạc giấy tờ vì mỗi lần đi làm thủ tục hành chính rất khó khăn. Từ lúc sinh con đến bây giờ em đã quay lại làm việc nhưng em vẫn chưa nộp hồ sơ thì bây giờ có còn được nộp nữa không ạ? Trong bao nhiêu lâu em sẽ được nhận tiền, vì thấy mọi người nói phải nộp sớm - vì sau 6 tháng mới nhận được tiền trợ cấp. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Tú Hà - Long Khánh.
Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc được pháp luật quy định như thế nào? Công ty chị có người lao động làm việc cùng lúc tại 2 công ty và họ tham gia BHXH tại công ty trước không tham gia BHXH tại công ty chị. Vậy khi họ nghỉ việc tại công ty chị có phải chi trả trợ cấp thôi việc không em? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị Thanh Phương - Long An.
Em bị gián đoạn đóng bảo hiểm thất nghiệp 6 tháng vì lý do riêng ạ, vậy giờ em có lấy được trợ cấp thất nghiệp không? Tổng cộng em đóng bảo hiểm thất nghiệp được 2 năm 1 tháng thì em sẽ được hưởng bao nhiêu tháng thất nghiệp? Thời hạn nộp hồ sơ cho phép là bao lâu? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Câu hỏi đến từ bạn Thanh Phát - Bình Chánh TP.HCM.
Điều kiện được hưởng chế độ thai sản được pháp luật quy định như thế nào? Mình đang đi làm và đóng bảo hiểm xã hội được 1 năm 6 tháng, vì một số lý do nên công ty mình ít việc và cho 1/3 số công nhân nghỉ 1 tháng (từ 1/6- 30/6). Trong thời gian này công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho mình. Giờ mình đang bầu 02 tháng và tính ra thì phải sang tháng 2 mới sinh. Giờ mình mà nghỉ việc ở công ty luôn thì có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu giờ không nghỉ việc nhưng công ty cứ nợ bảo hiểm xã hội thì đến tháng 12 mình nghỉ việc công ty không chốt sổ bảo hiểm xã hội thì có nộp hồ sơ hưởng thai sản được không? Có quy định thời hạn nộp hồ sơ hưởng thai sản khi đã nghỉ việc không? Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Ngọc Hà - Long An.
Vợ tôi đã đóng đủ bảo hiểm xã hội để được hưởng chế độ thai sản. Nhưng tôi không biết vợ tôi được hưởng bao nhiêu tiền? Tôi được biết khi người vợ sinh, chồng được nghỉ việc hưởng nguyên lương. Vợ chồng tôi đang tính thời gian 2 tháng đầu vợ tôi sinh có người nhà chăm sóc, tôi sẽ không nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Sau 2 tháng đó tôi mới nghỉ để hưởng chế độ thai sản. Tôi được nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản trong khoảng thời gian bao lâu kể từ ngày vợ tôi sinh con? Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Tú Hà - Long An.
Doanh nghiệp môi giới bảo hiểm của tôi được thành lập dưới hình thức công ty cổ phần, hiện đang thực hiện chuyển nhượng cổ phần của doanh nghiệp. Cho tôi hỏi sau khi chuyển nhượng thì có cần phải công khai thông tin để khách hàng nắm bắt không? Thời hạn phải công khai thông tin là bao lâu kể từ ngày chúng tôi hoàn tất thủ tục chuyển nhượng? Câu hỏi của anh Hoàng từ Phú Yên.
Em làm ở công ty được 2 năm và đóng bảo hiểm xã hội liên tục từ lúc mới vào đến giờ, em đang có bầu 8 tháng mà công ty vì khó khăn nên đơn phương chấm dứt HĐLĐ với một số người, trong đó có em. Và giờ em đẻ em có được hưởng tiền bảo hiểm không? Mức hưởng của em gồm những gì ạ? Và em nộp hồ sơ ở đâu ạ? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Ngọc Hùng - Long Khánh.
Em tham gia bảo hiểm ở công ty cũ đóng bảo hiểm xã hội 6 năm 11 tháng, bảo hiểm thất nghiệp được 6 năm 5 tháng nhưng em nghỉ ngang không có đơn thôi việc. Nhưng công ty vẫn trả sổ cho em thì sang công ty mới em vẫn được đóng nối tiếp bảo hiểm thất nghiệp đúng không? Có phải vì em nghỉ thai sản nên mới bị chênh 6 tháng đóng giữa bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm xã hội không ạ? Giờ em làm công ty mới nhưng theo quy định thì do dịch bệnh nên tạm thời cho Doanh nghiệp ngưng đóng bảo hiểm. Vậy em muốn lãnh bảo hiểm thất nghiệp thì có được có được không ạ? Trên đây là một vài thắc mắc của Quốc Hào - Bình Dương.
Em ơi cho anh hỏi: Viên chức lãnh sự thuê nhân viên phục vụ riêng chỉ giúp việc cho mình không được miễn trừ bảo hiểm xã hội theo quy định tại Nước tiếp nhận thì cần làm gì? Đây là câu hỏi của anh Minh Khải đến từ Đà Nẵng
Cho em hỏi nếu không có nhu cầu sau 1 năm nghỉ việc có bắt buộc phải rút tiền bảo hiểm xã hội một lần không? Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của chị Thanh Thúy - Long Thành.
Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam có được cho ngân hàng đang được kiểm soát đặc biệt vay không trong trường hợp một ngân hàng có khả năng mất khả năng thanh khoản? Ngân hàng cần chuẩn bị hồ sơ gì để được vay đặc biệt? - Câu hỏi của anh Trung (TP. HCM)
Công ty kêu gọi người lao động đóng góp vào quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện để được hưởng thêm chế độ về hưu trí và công ty sẽ dùng số tiền đó để đầu tư. Tuy nhiên tôi thắc mắc nếu đóng góp vào quỹ này thì tiền của tôi sẽ đi đâu và có gì đảm bảo nếu doanh nghiệp đầu tư thua lỗ không? Câu hỏi của anh Minh đến từ Vinh.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
6 tháng nghỉ chế độ thai sản có được tính là đóng bảo hiểm thất nghiệp không? 6 tháng nghỉ chế độ thai sản có tính ngày nghỉ hằng tuần không?
07:54 | 22/02/2023
