Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Bọt đổ vào bên trong ống cách điện có chứa bọt dùng để làm việc khi có điện phải đáp ứng yêu cầu gì? 16:30 | 21/10/2023

Bọt đổ vào bên trong ống cách điện có chứa bọt dùng để làm việc khi có điện phải đáp ứng yêu cầu gì? Việc chứng nhận hợp quy ống cách điện có chứa bọt đặc sản xuất trong nước do ai thực hiện? Câu hỏi của anh L.K (Bình Phước)

An toàn lao động

Mức hưởng phụ cấp thu hút của công chức làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn là bao nhiêu? 18:10 | 27/10/2023

Mức hưởng phụ cấp thu hút của công chức làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn là bao nhiêu? Thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn của công chức được xác định như thế nào? Câu hỏi của chị H.L (Gia Lai)

Phụ cấp thu hút

Có lập hồ sơ cấp cứu tai nạn lao động đối với trường hợp bị nhiễm độc tại nơi làm việc không? 23:02 | 12/01/2024

Có lập hồ sơ cấp cứu tai nạn lao động đối với trường hợp bị nhiễm độc tại nơi làm việc không?

Tai nạn lao động

Bố trí thời giờ làm việc gây ảnh hưởng đến thời gian học tập của người chưa đủ 15 tuổi bị xử lý như thế nào? 15:14 | 31/03/2023

Cho tôi hỏi hành vi người sử dụng lao động bố trí thời giờ làm việc gây ảnh hưởng đến thời gian học tập của người chưa đủ 15 tuổi bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Duyên (An Giang).

Thời giờ làm việc

Sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm công việc được pháp luật cho phép nhưng chưa được sự đồng ý của cơ quan chuyên môn thì có bị xử phạt không? 16:18 | 17/04/2023

Người sử dụng lao động có thể sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm nhưng công việc nào? Không đáp ứng được yêu cầu khi sử dụng người chưa đủ 13 tuổi thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Thơ (Biên Hòa).

Sử dụng lao động chưa thành niên

Không cung cấp bản sao các tài liệu liên quan đến quá trình làm việc của người lao động thì bị xử phạt như thế nào? 04:50 | 21/04/2023

Khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động có phải cung cấp tài liệu liên quan đến quá trình làm việc của người lao động không? Không cung cấp có bị xử phạt không? Câu hỏi của chị Liên (Bình Thuận)

Cung cấp bản sao

Điều động người lao động đi làm việc ở nơi khác vì lý do chuẩn bị đình công bị xử phạt như thế nào? 02:05 | 19/04/2023

Cho tôi hỏi điều động người lao động đi làm việc ở nơi khác vì lý do chuẩn bị đình công bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Thanh (Phú Thọ).

Chuẩn bị đình công

Không cử thành phần đại diện bên người sử dụng lao động tham gia đối thoại tại nơi làm việc thì có bị xử phạt? 21:40 | 19/04/2023

Người sử dụng lao động khi có hành vi không cử thành phần đại diện tham gia đối thoại tại nơi làm việc để đối thoại với người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Phước (Biên Hòa).

Đối thoại tại nơi làm việc

Ngành kỹ thuật sản xuất chương trình truyền hình hệ cao đẳng và cơ hội việc làm sau khi ra trường? 17:45 | 28/05/2023

Em thắc mắc ngành kỹ thuật sản xuất chương trình truyền hình hệ cao đẳng là đào tạo về gì? Ra trường sẽ làm những công việc gì ạ? Câu hỏi của bạn Oanh (Tây Ninh)

Kỹ thuật sản xuất chương trình truyền hình

Có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương đối với khoảng thời gian người tập nghề tham gia lao động hay không? 12:10 | 20/07/2023

Cho tôi hỏi có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương đối với khoảng thời gian người tập nghề tham gia lao động hay không? Thời hạn tập nghề tối đa là bao lâu? Câu hỏi của anh Bảo (Hậu Giang).

Thời giờ làm việc

Nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trong lĩnh vực việc làm là gì? 14:15 | 29/12/2023

Cho tôi hỏi nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trong lĩnh vực việc làm là gì? Câu hỏi của chị T.N (Bình Phước)

Bộ Lao động Thương binh và xã hội

Sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm công việc ngoài danh mục được pháp luật cho phép thì bị xử phạt như thế nào? 21:40 | 24/04/2023

Người sử dụng lao động khi sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm những công việc ngoài danh mục được pháp luật cho phép thì có bị xử phạt không? Mức xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Long (Hà Giang)

Sử dụng lao động chưa thành niên

Lao động nữ sinh đôi trở lên có được bảo đảm việc làm sau khi hết thời gian nghỉ thai sản không? 01:10 | 10/05/2023

Người sử dụng lao động có phải bảo đảm việc làm cho người lao động nữ sinh đôi trở lên quay trở lại làm việc sau khi hết thời gian nghỉ thai sản không? Câu hỏi của anh Quân (Hà Nội).

Lao động nữ

Điều kiện để tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi có yêu cầu của người sử dụng lao động là gì? 16:35 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi điều kiện để được tổ chức đối thoại tại nơi làm việc đối với yêu cầu của người sử dụng lao động? Câu hỏi từ anh Tiến (Hải Phòng).

Đối thoại tại nơi làm việc

Lao động nam nhận nuôi con nuôi có được bảo đảm việc làm sau khi hết thời gian nghỉ thai sản hay không? 22:15 | 02/09/2023

Cho tôi hỏi lao động nam nhận nuôi con nuôi có được hưởng chế độ thai sản không? Lao động nam nhận nuôi con nuôi có được bảo đảm việc làm sau khi hết thời gian nghỉ thai sản hay không? Câu hỏi của anh H.T (Nghệ An).

Lao động nam

Người lao động từ chối chuyển sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động trong trường hợp nào? 21:40 | 10/04/2024

Cho tôi hỏi người lao động từ chối chuyển sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh T.T (Bình Dương)

Chuyển người lao động làm công việc khác

Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc không có giấy khám sức khỏe của cơ quan có thẩm quyền bị xử phạt ra sao? 23:30 | 17/04/2023

Người chưa đủ 15 tuổi trước khi đi làm có cần phải khám sức khỏe không? Không khám sức khỏe nhưng vẫn được nhận đi làm thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Long (Hải Phòng).

Sử dụng lao động chưa thành niên

Chuyển người lao động sang làm công việc khác vì lý do tham gia đình công thì bị xử phạt thế nào? 00:25 | 28/04/2023

Người sử dụng lao động có được phép chuyển người lao động sang làm công việc khác vì lý do tham gia đình công không? Trường hợp không được những vẫn thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lãnh (Hải Phòng).

Chuyển người lao động làm công việc khác

Đóng cửa tạm thời nơi làm việc trước thời điểm bắt đầu đình công ghi trong quyết định đình công thì bị xử phạt như thế nào? 08:30 | 28/04/2023

Người sử dụng lao động có được phép đóng cửa tạm thời nơi làm việc khi đã có quyết định đình công không? Trường hợp vẫn thực hiện hành vi thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Vĩnh Phúc).

Quyết định đình công

Vi phạm thời hạn báo trước khi tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác sẽ bị xử phạt thế nào? 12:35 | 10/05/2023

Người sử dụng lao động phải thông báo trước bao nhiêu ngày trước khi tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác? Không thông báo thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Vũ (Phú Yên)

Chuyển người lao động làm công việc khác

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Làm việc theo ca?

Thông báo