thành lập bộ phận y tế chịu trách nhiệm chăm sóc và quản lý sức khỏe của người lao động.
Chính phủ quy định chi tiết khoản này.
2. Người làm công tác y tế, bộ phận y tế có nhiệm vụ tham mưu, giúp người sử dụng lao động và trực tiếp thực hiện việc quản lý sức khỏe của người lao động, với nội dung chủ yếu sau đây:
a) Xây dựng phương án, phương tiện sơ
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi thực hiện sửa đổi nội quy lao động hay không? Câu hỏi của anh K.A.D (Lạng Sơn).
Cho tôi hỏi khi thực hiện bổ sung nội quy lao động thì người sử dụng lao động có cần phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của anh H.T.T (Đồng Tháp).
Cho hỏi doanh nghiệp của tôi đang sử dụng người lao động nữ làm việc với số lượng trên 1.000 người thì có bắt buộc phải lắp đặt phòng vắt sữa mẹ không? Trường hợp bắt buộc nhưng không thực hiện thì doanh nghiệp tôi bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Bình (Ninh Bình).
đồng cung ứng lao động;
b) Bản sao của hợp đồng cung ứng lao động kèm theo bản dịch tiếng Việt được chứng thực;
c) Tài liệu chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài phù hợp với pháp luật của nước tiếp nhận lao động.
3. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
. Đối với mỗi hình thức đào tạo, cơ sở đào tạo cung cấp kế hoạch học tập chuẩn toàn khóa cho từng chương trình đào tạo để định hướng cho học viên. Thời gian đào tạo được quy định như sau:
a) Thời gian theo kế hoạch học tập chuẩn toàn khóa phải phù hợp với thời gian quy định trong Khung cơ cấu hệ thống giáo dục quốc dân, đồng thời bảo đảm đa số học
.
- Vị trí việc làm Thư viện (tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp - Thư viện viên hạng 4 (mã số V.10.02.07): 07 chỉ tiêu.
- Vị trí việc làm Kế toán (tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp - Kế toán viên trung cấp, mã số 06.032): 01 chỉ tiêu.
- Vị trí việc làm Kế toán (tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp - Kế toán viên, mã số 06.031): 01 chỉ tiêu
làm việc khi người quản lý trực tiếp và người phụ trách công tác an toàn, vệ sinh lao động đã khắc phục các nguy cơ để bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động;
e) Khiếu nại, tố cáo hoặc khởi kiện theo quy định của pháp luật.
2. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có nghĩa vụ sau đây:
a) Chấp hành nội quy, quy trình và biện pháp bảo đảm an
định như sau:
Trách nhiệm của người sử dụng lao động
1. Căn cứ vào kế hoạch sản xuất, kinh doanh, hằng năm chủ động quyết định áp dụng chế độ thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi bình thường theo quy định của Bộ luật Lao động hoặc áp dụng chế độ thời giờ làm việc quy định tại Thông tư này.
2. Trường hợp quyết định thực hiện chế độ thời giờ làm
Người lao động có bắt buộc phải bàn giao công việc khi chấm dứt hợp đồng lao động hay không?
Tại Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động
1. Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền
nghị tiếp nhận vào làm công chức Sở Xây dựng.
- Số lượng: 01 chỉ tiêu.
- Vị trí việc làm cần tiếp nhận: Chuyên viên về tài chính - Phụ trách kế toán.
Sở Xây dựng tỉnh Ninh Thuận tiếp nhận vào làm công chức không qua thi tuyển năm 2023 như thế nào? (Hình từ Internet)
Đối tượng, điều kiện và tiêu chuẩn đăng ký sơ tuyển như thế nào?
Đối tượng đăng
nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng; sĩ quan, hạ sĩ quan, công nhân công an;
b) Người đang bị cấm hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế, kế toán, kiểm toán theo bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật; người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
c) Người đã bị kết án về một trong các tội xâm phạm trật tự quản lý kinh tế liên quan
Tôi đang làm việc và sinh sống tại Thành phố Hồ Chính Minh, quê của tôi ở Nghệ An nên vào mỗi dịp Tết thường gặp nhiều khó khăn về việc di chuyển từ chỗ làm về quê và ngược lại. Không biết người lao động ở xa có được nghỉ nhiều hơn Lịch nghỉ Tết Nguyên đán không? Câu hỏi của anh P.V.T (Hồ Chí Minh).
Cho tôi hỏi làm thêm giờ vào ngày nghỉ bù khi ngày nghỉ lễ trùng vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được trả lương như thế nào? Người lao động tự quyết định ngày nghỉ hằng tuần của mình được không? Câu hỏi của anh Mạnh (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi Lễ Thất tịch là gì? Người lao động nghỉ làm vào ngày lễ Thất tịch thì có được hưởng nguyên lương không? Câu hỏi từ chị P.T.T.V (Bình Phước).
nghệ nhiệt luyện và các tính toán theo tiêu chuẩn hoặc các điều kiện kỹ thuật khác được cơ quan có thẩm quyền chấp thuận, thì không yêu cầu phải duyệt riêng.
1.4.3 .Khi sửa đổi các thiết bị nâng trong trường hợp hoán cải hoặc sửa chữa, hồ sơ kỹ thuật trình duyệt phải phù hợp với những thay đổi đó theo yêu cầu của Tiêu chuẩn này.
1.4.4. Khi kiểm tra
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có phải theo dõi tình trạng việc làm của người lao động trong thời gian thực hiện hợp đồng lao động không? Trường hợp phải theo dõi nhưng không thực hiện thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Tiến (Đồng Tháp).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có bắt buộc công ty bố trí phòng y tế dành riêng nam và nữ hay không?
19:50 | 30/11/2023
